MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE

Itt a módosító javaslat a távolléti díj számításához

Megjelent a kormány honlapján az egyes törvényeknek a távolléti díj számításával összefüggő és egyéb célú módosításáról szóló törvénytervezet pénteken. A tervezet indoklása szerint távollét esetén a munkabér nem változik majd attól függően, hogy az adott hónapban mennyi a munkanap, és mennyi a távollét időtartama.

szerző MTI idő 2013. április 05., péntek, 20:40

Kirúgás sms-ben? – "A Fidesz által elfogadott törvény erre lehetőséget ad"

A Fidesz által elfogadott és életbe léptetett új Munka törvénykönyve lehetőséget ad arra, hogy bárkit távollétében, szabadságának idején sms-ben rúgjanak ki.

szerző hvg.hu idő 2013. március 05., kedd, 09:16

Valami nem stimmel a Munka törvénykönyvével

A jelenlegi munka törvénykönyvében (Mt.) hiányos a távolléti díj számításának szabályozása, mert például legalább fél tucat olyan eset lehetséges, amikor a munkavállaló jogszerűen kap a minimálbérnél kevesebbet - közölte a Complex Kiadó Kártyás Gábor munkajogászt, a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat tagját idézve. A szakértő szerint egy egyszerű technikai módosítással kezelhetőek lennének ezek a problémák.

szerző MTI idő 2013. február 13., szerda, 15:12

Liga-felmérés: rosszabb helyzetbe kerültek a dolgozók az új Mt-vel

Az új Munka törvénykönyve (Mt.) a munkaadóknak kedvez, miközben számos előírása a korábbinál jóval hátrányosabb helyzetbe hozza, hozhatja a munkavállalókat - közölte a Liga Szakszervezetek hétfőn az MTI-vel arra a tanulmányra hivatkozva, amelyet az érdekképviselet készíttetett kutatókkal.

szerző MTI idő 2013. január 14., hétfő, 15:44

Így szabályozza az Mt. a szabadságot

A éves fizetett szabadság elismerése a munkajog fejlődéstörténetének egyik leglátványosabb állomása volt, amelynek politikai hatásán túl dogmatikai jelentősége sem lebecsülendő. A fizetett szabadság ugyanis karakterisztikusan leválasztotta a munkajogviszony tartalmát más szerződéses alapozású jogviszonyok tartalmától. A munkáltatónak egy olyan időtartamra kell díjazást biztosítania, amely alatt a munkavállaló nem teljesít. A szabadság intézményével vált először kézzelfoghatóvá a munkáltató sokat emlegetett, azonban rendkívül nehezen szabályozható gondoskodási kötelessége - olvasható a Complex munkajogi hírlevelében.

szerző hvg.hu idő 2013. január 14., hétfő, 11:43

Nemzetközi segítséget kérnek az új Mt. módosítása miatt

Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) főigazgatója, Guy Ryder arra kérte a magyar szakszervezeti konföderációs elnököket, hogy fogalmazzák meg ismét, most már a gyakorlati tapasztalatok ismeretében is a munka törvénykönyvével kapcsolatos kifogásaikat - közölte az MTI-vel az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége.

szerző MTI idő 2013. január 14., hétfő, 10:45

Újra napirenden az új Munka törvénykönyve az ENSZ-nél

Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) főigazgatója, Guy Ryder arra kérte a magyar szakszervezeti konföderációs elnököket, hogy fogalmazzák meg immár a gyakorlati tapasztalatok ismeretében is a munka törvénykönyvével kapcsolatos kifogásaikat - közölte az MTI-vel az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége szombaton.

szerző MTI idő 2013. január 12., szombat, 13:10

NGM: szükség lehet a Munka törvénykönyve "finomhangolására"

Az új munka törvénykönyve (Mt.) gyakorlati működéséről szóló visszajelzések szinte kivétel nélkül megerősítették az új törvény megalkotásának szükségességét, és bár a törvény "finomhangolására" még szükség lehet, a gyakorlati tapasztalatok átfogó összegzését legalább egyéves alkalmazás után célszerű elvégezni - mondta Kardkovács Kolos, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) helyettes államtitkára.

szerző MTI idő 2013. január 03., csütörtök, 14:58

Sokaknak másképp jár a szabadság januártól

Január elsejétől teljes egészében hatályba lép az új Munka törvénykönyve (Mt.). Az év elejétől hatályos új szabályok alapján többek között a szabadságot is másképpen lehet majd kiadni egyes esetekben.

szerző MTI idő 2012. december 28., péntek, 09:38

Heti pihenőidő: mikor nem kell hétvégére esnie?

A munkavállalót a munkaidőt meghaladó időtartam alatt főszabályként nem terheli munkavégzési kötelesség, sőt általában rendelkezésre állási kötelesség sem - olvasható a Complex hírlevelében.

szerző hvg.hu idő 2012. december 21., péntek, 09:15

"Újabb Fidesz-bukta jöhet"

Az MSZP üdvözli az alapjogi biztos állásfoglalását a várandós munkavállalókkal kapcsolatban. Az ombudsman szerint alkotmányosan aggályos az új Munka törvénykönyvének azon előírása, amely szerint a várandós munkavállalónak tájékoztatnia kell a munkáltatót terhességéről, hogy később jogosult legyen a felmondással szembeni védelemre, ezért normakontrollért az Ab-hoz fordult.

szerző hvg.hu/MTI idő 2012. december 17., hétfő, 16:10

Öt hónapig fizetne álláskeresési járadékot az MSZP

Az MSZP foglalkoztatáspolitikai programjának célja, hogy minden családban legyen valaki, akinek biztos munkahelye van és tisztességes bért kap - közölte Mesterházy Attila a dokumentumot ismertető konferencián pénteken.

szerző MTI idő 2012. november 09., péntek, 12:50

Még több probléma lehet a Munka törvénykönyvével

A jogalkotó az új szabályok adózási vonzatáról több esetben is megfeledkezett a Piac és Profit írása szerint. Januártól például gond lehet a kölcsönzött munkatársaknak járó egyenlő elbánás elvével és a több cégnek dolgozó munkavállaló esete is problémás.

szerző hvg.hu idő 2012. szeptember 06., csütörtök, 09:46

Kifinomultabb fegyelmi eszközök a munkáltatóknál

Az új munka törvénykönyve új szabályként lehetővé teszi, hogy a felek kollektív szerződés hiányában is megállapodjanak hátrányos jogkövetkezmények alkalmazásában, amennyiben a munkavállaló megszegi munkaviszonyból származó kötelezettségeit. Korábban ilyen lehetőségük csak a kollektív szerződés hatálya alatt álló munkáltatóknak volt, amennyiben a szakszervezettel megállapodtak az alkalmazható szankciókról és a fegyelmi eljárás rendjéről.

szerző hvg.hu idő 2012. szeptember 04., kedd, 16:50

Új Mt.: veszélyben a végkielégítés?

Több problémát is fölvetett a munkáltatóknál a Munka törvénykönyve – írja a Napi Gazdaság.

szerző hvg.hu idő 2012. szeptember 03., hétfő, 10:57

Van, ahol 42 nap szabadságot is ki lehet venni

Van olyan ország, ahol a törvény egy nap szabadságot sem ír elő, míg máshol ez 42 nap.

szerző hvg.hu idő 2012. augusztus 28., kedd, 15:12

Szakszervezetek: tízből három embernek csökkent a fizetése

Tízből három munkavállaló fizetése csökkent a térségben az adójóváírás kivezetése és az új Munka törvénykönyvének hatályba lépése miatt - mondták szakszervezeti vezetők kedden Győrben sajtótájékoztatón.

szerző MTI idő 2012. augusztus 28., kedd, 12:24

Mit jelent a NAV-idézés? - Adózóna-ajánló

Érdemes átgondolni, milyen adózási feladatok várhatnak ránk ősztől, s persze a változások áttekintése sem haszontalan a gyorsan alakuló adózási környezetben. Azt sem árt tudnunk, hogy képviselhet-e minket más az adóhivatalban, ha idézést kapunk.

szerző hvg.hu idő 2012. augusztus 21., kedd, 12:02

Táppénz vagy munkahely: a veszélyeztetett terhest is kirúghatják

A júliustól hatályos új Munka Törvénykönyve kimondja, hogy kérésre a munkába visszatérő kismamának kötelező részmunkaidős állást biztosítani. Az elbocsátást viszont megkönnyíti azzal, hogy még a gyes általános időszakának hátralévő idejére sem védi a kismama munkahelyét, ha korábban visszamenne dolgozni. Ha a terhességét eltitkolja és nem jelenti be, akkor sem kap védettséget a kismama. A passzusok az Orbán-kormány családpolitikájával is ellentétesek, a részmunkaidős munka látszólagos támogatása pedig a szükséges körülmények hiánya miatt maradhat írott malaszt.

komment 36 hozzászólás szerző Bogár Zsolt - Szabó M. István idő 2012. augusztus 17., péntek, 20:16

Volános leépítéstől retteg a KMSZ

Létszámleépítéstől tart a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ), álláspontjuk szerint ugyanis a munka törvénykönyvének (Mt.) módosítása létszámcsökkentést okozhat a Volán-társaságcsoportban - közölte a szövetség szerdán.

szerző MTI idő 2012. július 25., szerda, 17:59

1 2 3 4 5 … 11 következő