MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE

Felmondás, távolléti díj, bérpótlék: sok változást hoznak az átmeneti szabályok

Sok változást hoz a Munka törvénykönyvéhez (Mt.) kapcsolódó átmeneti szabályokról szóló törvényjavaslat, amely várhatóan jövő héten kerül a kormány elé. A CompLex Kiadó adózási szakportálja, az Adó Online Berke Gyulával, a Pécsi Tudományegyetem jogi karának dékánjával, a törvényt előkészítő szakmai bizottság tagjával készített interjút az átmeneti szabályokról.

szerző MTI idő 2012. május 24., csütörtök, 06:41

Felmondás: mindig meg kell indokolni?

Vannak olyan esetek, amikor a munkáltató az adott jogszabály alapján indoklási kötelezettség nélkül meghozhatja döntését, de az Egyenlő Bánásmód Hatóság előtti eljárásban csak akkor tudja kimenteni magát a jogsértés elkövetésének gyanúja alól, ha döntését megfelelően indokolni tudja.

szerző Bakos Dalma idő 2012. május 23., szerda, 18:51

Aki nem beszél románul, azt kirúghatják

Elbocsátanák állásukból azokat a közalkalmazottakat Romániában, akik nem tudnak, vagy nem akarnak beszélni románul - egyebek mellett erről rendelkezik a munka törvénykönyvének módosítása, amelyet hétfőn fogadott el a román szenátus.

szerző MTI idő 2012. május 21., hétfő, 19:10

Az új Mt. a munkaerő-kölcsönzőket is aggasztja

A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) szerint a július elsején hatályba lépő új Munka törvénykönyve (Mt) struktúráját tekintve jó, van azonban négy sarkalatos pontja, amely alapjaiban lehetetlenítené el az atipikus foglalkoztatási formákat - közölte a szövetség hétfőn. Az MMOSZ szürkegazdaságtól tart, szerintük a kölcsönvevő cégek egy részének elkerülhetetlen lesz a csőd.

szerző MTI idő 2012. május 07., hétfő, 10:44

Veszélyben 50 ezer dolgozó munkája?

Veszélybe kerülhet 50 ezer kölcsönzött munkáját, ha az új Munka Törvénykönyvének (MT) rendelkezései jelenlegi formájukban hatályba lépnek. A szakmai szervezetek az alábbiakban részletezik a szerintük hátrányos helyzetet előidéző, illetve konzerváló tételekt.

szerző hvg.hu idő 2012. április 27., péntek, 15:26

Vége a munkavállalók jó világának

A július 1-jén hatályba lépő új Munka törvénykönyve számos ponton az eddigi szabályozásnál kevezőtlenebbül érinti a munkavállalókat. Lesznek olyan kedvezmények, amik megszűnnek, és egyes járandóságok is csökkenhetnek. A munkaszerződésben bátrabban eltérhetnek a felek a törvényi szabályozástól, és kiszolgáltatottabbá válhatnak a munkába visszatérő kismamák.

szerző hvg.hu idő 2012. április 19., csütörtök, 15:51

Drasztikus változások: erre készülhetünk a munkahelyünkön

Július 1-től számos ponton változik a Munka Törvénykönyve: a decemberben elfogadott új törvény hatályba lépése után jelentősen befolyásolni fogja a munkaügyi kapcsolatokat - írja hírlevelében a PwC tanácsadó cég. A változásokat a vállalat szerint üdvözlik a jogalkalmazók, azonban számos ponton kérdéses, hogy a jelenlegi munkaerőpiac megfelelően tudja-e kezelni és adaptálni ezeket a változásokat.

szerző hvg.hu idő 2012. április 18., szerda, 15:30

Új Mt.: "kiszolgáltatottak lesznek a dolgozók"

A munkajog liberalizálása, a július 1-jén hatályba lépő új Munka törvénykönyve még kiszolgáltatottabb helyzetbe hozza a munkavállalókat - jelentette ki Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke kedden Szegeden.

szerző MTI idő 2012. április 17., kedd, 16:39

Czomba szerint fáziskéséses az LMP népszavazási kezdeményezése

Erős fáziskéséről árulkodik az LMP népszavazási kezdeményezése, hiszen a kérdések egy része okafogyott, de van olyan is, amely tárgyi tévedést tartalmaz - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára hétfőn.

szerző MTI idő 2012. március 05., hétfő, 16:17

Hogyan szüntethető meg a munkaviszony azonnali hatállyal az új Mt. szerint?

Egyaránt jogosult az azonnali hatályú felmondásra a munkavállaló és a munkavállaló a Munka törvénykönyve szerint. Utólagos kiegészítésre nincs mód, a felmondás szabályai – felmondási tilalom, felmondási idő – nem alkalmazhatók. Hogyan rendelkezik minderről az új Mt.?

idő 2012. február 22., szerda, 22:22

Félelem, bizonytalanság: elmaradt a béremelés a húsiparban

Az elvárt béremelést, bérkompenzációt a húsipari vállalkozások jelentős része nem hajtotta végre, illetve nem tudja végrehajtani a szakszervezet működési területén - közölte a Húsipari Dolgozók Szakszervezete szerdán.

szerző MTI idő 2012. február 22., szerda, 20:32

Így kaphat teljesítménybért és műszakpótlékot az új Mt. szerint

Idén júliustól változik a teljesítménybérrel és a műszakpótlékkal kapcsolatos szabályozás. De hogyan rendelkezik az új munka törvénykönyve arról, miként határozhatja meg a bérezés alapját a munkáltató július elsejétől?

szerző hvg.hu idő 2012. február 21., kedd, 23:05

Mit tehet a munkaadó a jövőben a dolgozó személyes adataival?

Köteles tájékoztatni a munkavállalót személyes adatai kezeléséről idén július elsejétől a munkáltató. De mi minősül személyes adatnak, illetve kinek és hogyan adhatók ki ezek az új Mt. szerint?

szerző hvg.hu idő 2012. február 16., csütörtök, 23:18

Ekkor mentesülhet a munkavégzés alól

Távolléti díj illeti a munkavállalót, ha az új munka törvénykönyve (Mt.) szerint mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. De milyen esetekben jár a díjazás, illetve mikor nem terheli a munkáltatót bérfizetési kötelezettség?

idő 2012. február 14., kedd, 22:35

Minden megváltozik a munkajogban

Alig létezik olyan munkajogi terület, amelyet nem érintenének az új Munka törvénykönyvének júliusban hatályba lépő változásai, ezért a hazai vállalatok vezetőinek és a munkaüggyel foglalkozó szakembereknek már most el kell kezdeniük az új szabályozásra történő felkészülést, tanulást.

szerző hvg.hu idő 2012. február 14., kedd, 15:22

Sokmilliós műhibaperek: a beteg is, az orvos is rosszul járhat

Akár a betegek is rosszul járhatnak azzal, hogy júliustól már nem feltétlenül a vétkes egészségügyi intézmény lesz köteles kártérítést fizetni egy műhibaperben, hanem az egészségügyi személyzet egyes tagjaira is anyagi felelősség hárul majd. Jelenleg azonban nincsen olyan biztosítás a piacon, amivel megvédhetnék magukat az egészségügyi dolgozók, de többek szerint ez nem is lehetne megoldás. Kérdés viszont, miből fizethet ki több milliót egy átlagosan bruttó 180 ezer forintot kereső gyógyító.

szerző Dreissiger Ágnes idő 2012. február 14., kedd, 15:07

És mi lesz a munkaerő-kölcsönzőkkel?

Mintha megfeledkeztek volna a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztató vállalkozásokról a bérkompenzációs törvényjavaslatban, azzal ugyanis úgy fest, nem számol a javaslat, hogy a kölcsönző cégek nem önállóak a bérpolitika szempontjából.

szerző hvg.hu idő 2012. február 13., hétfő, 12:33

Mikor mondhat jogszerűen nemet főnökének?

Nem dolgozik, de köteles rendelkezésre állni az a munkavállaló, aki valamilyen okból megtagadta munkáltatója utasításait. Mit von maga után, ha a beosztott önkényesen távozik is a munkahelyéről, és mikor köteles megtagadni az utasítást a dolgozó az új munka törvénykönyve szerint?

idő 2012. február 10., péntek, 22:45

Ekkor minősül a jövőben keresőképtelennek

Nem betegség miatti keresőképtelenséget, hanem egyszerűen keresőképtelenséget definiál az új munka törvénykönyve (Mt.) a munkavégzés kötelezettség alóli mentesülés okaként. De pontosan kit tekinthetünk az új Mt. szerint keresőképtelennek?

szerző hvg.hu idő 2012. február 10., péntek, 22:15

Mennyi szabadság jár az új Mt. szerint?

A tényleges munkavégzésen kívül munkában töltött időnek számít az új Munka törvénykönyve (Mt.) szerint a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzés alóli mentesülés, a szabadság, valamint a szülési szabadság. De pontosan hogyan változik a szabadságra jogosító idő júliustól az új Mt. szerint?

idő 2012. február 09., csütörtök, 22:26

1 2 3 4 5 … 9 következő