MTI Gazdaság

Nagyon olcsón adja a bőrét a magyar melós

A 28 tagú EU-ban az ötödik legkevesebbe a magyar emberek dolgoztatása kerül a cégeknek. A magas adók és járulékok miatt viszont a magyar állam még viszonylag meg is drágítja a magyarok foglalkoztatását.

Molnár Barbara Vállalat + Vezető

Megtalálni Bélát

Ritkábban vált munkahelyet és jobban is teljesít a munkahelyén az, akinek a felvételkor böngészőt kellett telepítenie a gépre. Sokszor a büntetett előéletű emberek többet hoznak ki magukból a munkában, mint azok, akiknek nincs priuszuk. Facebook-posztok elemzéséből már azt is kitalálják a cégek, melyik munkavállalójuk áll közel a felmondáshoz – a konkurensek pedig így könnyen meg tudják környékezni az elégedetlenkedő dolgozókat. A Big Data most kezd betüremkedni a munkatársak kiválasztási és toborzási folyamatába.

Molnár Barbara Vállalat + Vezető

Akkor mehet szabadságra, amikor csak akar

A legjobb munkaerőért folyó harc, valamint az Y és Z generáció igényei szülték azt a most kibontakozó újfajta munkavégzési módot, amelyben cégek szabad kezet adnak a munkavállalók egy részének, hogy akkor menjenek pihenni, amikor kedvük tartja. De a kikötés az: a munkát végezzék el. A cégek ezen nagy összeget is megspórolnak, ha nincs szabadságkeret, akkor nincs ki nem vett szabadságért járó jövedelem sem.

hvg.hu Vállalkozás

Trükkel mentené ki magát a kormány a boltzáras kudarcból

A különadó, az élelmiszerlánc-felügyeleti díj és a vasárnapi boltzár után itt az újabb húzás a hipermarketek ellen, a kötelező foglalkoztatási minimum. A patikáknál volt a prototípus, annak a vidéken élő lakosság lett a kárvallottja. A kormány öt éve próbálja kiszorítani a multikat, és helyzetbe hozni a magyar láncokat, vajmi kevés sikerrel. Egy buldog szívósságával megy a kivéreztetés, de a hiperek csak nem akarnak bezárni.

hvg.hu Én és a Cégem

Ezektől az alkalmazottaktól mielőbb szabaduljon meg

Vállalkozóként korlátozott ideje van, ezért feladatait meg kell, hogy ossza néhány rátermett profival. De ahogy nő a szervezet, úgy hígul az állomány, és bármely olajozottan is működik a gépezet, bizonyos hogy legalább egy fő van, aki több fejfájást okoz a kelleténél. Mutatjuk azokat a típusokat, akiktől jobb, ha minél előbb megválik.

hvg.hu/MTI Gazdaság

28-szor többet keres egy vezető, mint egy melós

A multik többet fizetnek a dolgozóiknak, mint a magyar tulajdonú cégek, akár 30 százalékkal is. Van, ahol a vezető havi 3,4 millió forinttal gazdagszik. A gépiparban jók a kilátások mindenkinek.

hvg.hu Gazdaság

Van, hogy a vezérek kétezerszer többet keresnek

A legnagyobb amerikai tőzsdei cégeknél a vezérigazgató nagyjából kétszázszor annyit keres, mint az alkalmazottai, de előfordul kétezerszeres szorzó is. Az utóbbi mintegy 3,5 milliárd forintos jövedelmet jelent a cég vezérének havonta.

hvg.hu Vállalat + Vezető

A dolgozók 76 százaléka boldogtalan – ők a munkahelyi zombik

Bár a Walking Dead legutolsó szezonja befejeződött, de csüggedni nem kell, mert a zombik tulajdonképpen köztünk vannak. Egy felmérés szerint az amerikai munkavállalók 76 százaléka zombiként tengeti napjait a munkahelyén, és ez alapvetően a menedzsment hibája. Pedig ők, a zombiként dolgozó alkalmazottak a legköltségesebbek, hiszen úgy dolgoznak, hogy az nem növeli a hatékonyságot.

1 2 3 4 5

A címlapról ajánljuk