HVG Extra Pszichológia Pszichológia magazin

"Nemcsak mondom, hogy apa vagyok, hanem annak is érzem magam”

Ha Svédországba téved az ember, már az első napokban babakocsival közlekedő apukákba fog belebotlani. Több mint 40 éve ad a törvény lehetőséget a svéd apáknak, hogy otthon maradhassanak gyermekükkel, és Svédország volt az első, ahol bevezették az apák gyermekgondozási támogatását.

HVG Extra Pszichológia Pszichológia magazin

Hivatása gyes után: zsonglőr

Amikor a baba megszületik, az anya csak arra tud gondolni, milyen jó lesz otthon a kicsivel! A legtöbben azt hiszik, hogy miután a gyerekek kirepülnek a bölcsődébe, óvodába, visszatérnek a munkahelyükre és minden megy tovább a régi kerékvágásban. Ez a legritkább esetben alakul így.

MTI Gazdaság

Hiába a gyed extra, a többség inkább otthon marad a gyerekkel

A gyed extra bevezetése ellenére sem akar dolgozni a gyerek 3 éves kora előtt a megkérdezett anyák háromnegyede. Ez a szemlélet legkevésbé a diplomás nőkre jellemző, akiknek karrierjét leginkább veszélyezteti a gyerekgondozással töltött hosszú távollét.

hvg.hu Vállalkozás

A Facebook-főnök gyesre megy

Lánya születése után azonnal kéthónapos apasági szabadságra megy Mark Zuckerberg, a Facebook közösségi oldal megteremtője, és működtetője.

hvg.hu Plázs

Apa fürdet, anya főz – kutatás készült a magyar családi munkamegosztásról

Egy friss kutatás szerint a magyar apukákra leginkább a sportolásban, a gyerekek szállításában, a fegyelmezésben és a fürdetésben számítunk, míg az anyukáknak hagyományosan a házimunkában kell helyt állniuk. Meseolvasásra a magyarok szerint a férfiak is alkalmasak, ugyanakkor teríteni, főzni, mosást berakni, vagy felkelni éjszaka a baba kedvéért nem igazán.

hvg.hu Plázs

A cégek többé nem szúrhatnak ki az anyákkal

Ki ne hallott volna már legalább egy olyan történetet arról, hogy a kisgyerekes anyukát szülés után nem vették vissza a munkahelyére vagy egyáltalán nem kapott munkát, mert gyereke van? Vagy egy kínos és megalázó állásinterjún arról faggatták a leendő női munkavállalót, hogy mikor tervez gyereket vállalni, majd ezután félretették az önéletrajzát, és egy egyedülálló férfit vettek föl helyette? – Egy úttörő közösségi kezdeményezés most véget vethet a hasonló méltatlan szituációknak.

Mizsur András Itthon

Tízből egy gyereknek jut bölcsi - és a helyzet aligha lesz jobb

Évek óta megoldatlan a bölcsődéskorú gyerekek napközbeni ellátása, ezért rengeteg anya kénytelen otthon maradni gyerekével. Vidéken különösen súlyos a férőhelyhiány, de még a főváros egyes kerületeiben is hónapokig kell várni az üresedésre. Érdemben a Fidesz-kormány sem növelte a férőhelyek számát, miközben a családi adókedvezmény és az otthonteremtési támogatások sikerét harsogta a kormánypropaganda. Pedig ha a kormány komolyan veszik a születésszám növelését, akkor a bölcsődei férőhelyek növelésére égető szükség lenne.

Molnár Barbara Vállalat + Vezető

A főnöknő ma szül, de holnap bent lesz!

Ha egy vállalatvezető szülési szabadságra megy, gondolnia kell a befektetőkre, a cégére, ezért sok esetben nem hozhat klasszikus döntéseket a gyerekvállaláskor. Az elvileg bőkezű hároméves otthonmaradás mellett a magyar valóság általában az, hogy a nők kényszerpályán mozognak, és kevésbé szentelhetik teljes idejüket a gyerek nevelésére.

hvg.hu Gazdaság

Nyugdíj szempontjából is jobb, ha többet keres, mint sokat dolgozik

A nyugdíjat igénylő sokszor jobban járna, ha biztosítási idejének bizonyos időszakai „törlődnének”. Különösen igaz ez a minimálbéres kényszervállalkozókra és az őstermelőkre. A kereset nagysága ugyanis jobban befolyásolja a nyugdíj összegét, mint a szolgálati idő, és nem hagyhatók figyelmen kívül azok az időszakok, amikor alacsony volt a kereset.

Hercsel Adél Kult

Reggelente sírva néznek a gyerekeik szemébe

Minden anya életében eljön a pillanat, amikor a gyerek születése után bizonyos idővel (legkésőbb három évvel később) vissza kell térnie a munkaerőpiacra, hacsak nem dönt úgy, hogy főállású anya lesz. Hány év után érdemes visszamenni dolgozni? Milyen esélyekkel indul az a nő, aki az iskolapadból kiszakadva egyből az anyaságot választotta, illetve vissza tud-e kapaszkodni az a nő, aki felívelőben lévő karrierjét megszakítva lett édesanya? A hazai munkáltatók és a társadalom mennyire toleráns ezekkel a kisgyerekes anyákkal?

Repka Ágnes Itthon

Férfiak gyesen: "Hehe, Józsi, szoptatni is te fogsz?"

Elméletben persze a munkaadók is pártolják a „divatos” ötletet, hogy az édesapák gyesre menjenek, és kivegyék részüket a gyermeknevelésből és a házimunkából. A gyakorlatban azonban legjobb esetben csodálkozás kíséri a főállású apákat. Ráadásul az állam sem segíti a lelkes apák otthon maradását.

Lukács Andrea Plázs

Így élhetnének tovább a férfiak

Az apák szerepvállalása a családban nem csupán magánéleti, hanem munkaügyi, sőt szociológiai kérdés. Az biztos, hogy tovább élnek azok a férfiak, akik több időt töltenek a gyerekeikkel. Magyarországon egyelőre az a tapasztalat, hogy ha egy férfi aktívabban szeretne foglalkozni a kicsikkel a születésük után, az a a karrierje rovására megy. Takács Judit szociológus szerint ez változhat, ha családpolitikai ösztönzőkkel, államilag is motiválják az apákat az otthonmaradásra. De hogy ezt a főnökök benyelik-e? A hvg.hu gyakorló apákat és cégvezetőket is megkérdezett.

Fekete Felícia Plázs

Mitől boldog a magyar anya?

Magyarországon hároméves a szülési szabadság, ha a nő korábban vissza szeretne menni dolgozni, annak komoly akadályai vannak. A munkaerőpiac sincs erre felkészülve, de a korai munkába állást a társadalom sem nézi jó szemmel. A legtöbb európai országban hetekben mérik a gyest, sokkal több a bölcsődei hely és nagyobb arányú a részmunkaidős foglalkoztatás. Ott a legboldogabbak a gyerekek, ahol az anya maga dönthet a munkába állása idejéről.

hvg.hu Shake

Ördög Nóra nem megy gyesre

Ördög Nóra helyett férje, Nánási Pál marad otthon a család hamarosan érkező legkisebb tagjával, második gyermekükkel – írja a Bors.

1 2 3 4 5 6

A címlapról ajánljuk