KARRIER

A béralku az elhelyezkedési folyamat legkritikusabb pillanata. A válság kapcsán pedig fokozottan érezhetik a munkavállalók, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek. Hogyan döntsük el, milyen bért kérhetünk leendő munkáltatónktól anélkül, hogy lecsúsznánk a jelenleginél kedvezőbb munkalehetőségről?

idő 2009. május 05., kedd, 07:05

Miről ne beszélj az állásinterjún?

Lovakat tartasz? Szereted a gyerekeket és minél népesebb családot tervezel? Akadnak, akik a kelleténél többet beszélnek az állásinterjún – idegességükben, vagy mert zavarban vannak –, aztán a fogukat szívják, mert túl sokat árultak el magukról. Mennyi az annyi? Mi az, amiről jobb, ha hallgatsz, ha megpályázol egy állást? Tippek.

szerző hvg.hu idő 2009. április 28., kedd, 07:10

Árulkodó jelek: miből vehetjük észre, hogy kiégtünk?

Ki ne érezte volna már, hogy elfáradt a motor, munkája már nem okoz örömet, kiégett? A burnout szindrómát évtizedek óta ismerik és kezelik, ám míg külföldön egyre több kutatás lát napvilágot a témában, addig a hazai helyzet aggasztó. Nem veszünk tudomást a tünetekről, legyintünk, majd megoldódik, és csak legvégső esetben kérünk segítséget. Mi vezet a teljes kiégéshez? Szakembereket kérdeztünk.

szerző László Éva Lilla idő 2009. április 24., péntek, 12:30

Karrier és stílus: a belső iránytű nem hazudik

Önismerettel, önbizalommal és tudatosan építjük karrierünket, s ebbe az is beletartozik, hogy s mint jelenítjük meg benne magunkat.

idő 2009. április 23., csütörtök, 14:55

Ordít a főnök? Négy zavarbaejtő helyzet

Újra megtörtént: főnököd kijött sodrából és rajtad töltötte ki a mérgét, káromkodott, esetleg nyilvánosan ledorongolt? A helyzet kellemetlen, ilyenkor ugyanis többnyire nincs mód arra, hogy kioktasd vagy hasonló hangnemben visszavágj. A tisztelet és az önbecsülés határmezsgyéjén egyensúlyozva azonban megvédheted magad. Ötletek.

szerző hvg.hu idő 2009. április 21., kedd, 07:45

Fiatalok kontra idősek: ki kell a cégeknek?

Fiatal(os) munkavállalót keresünk - kezdődnek az álláshirdetések, mintha a 40-50-es korosztály tagjai már leharcolt aggastyánok volnának. A cégek manapság félnek több generációval feltölteni a munkaerő-állományukat, mondván, ha az idősebbek még meg is találják valahogy a fiatalokkal a közös hangot, nem tudják majd felvenni pergő ritmusukat.

idő 2009. április 17., péntek, 15:00

Aranyszabályok a sikeres állásinterjúhoz

Rettegsz, hogy lebőgsz az állásinterjún, és képzeletben már a legvadabb képek villannak föl benned: hogy elfelejted, vagy hibásan ejted az interjúztató nevét, szánalmasan hebegsz-habogsz, nem tudsz válaszolni a legkézenfekvőbb kérdésekre sem, miközben alaposan – és látványosan – leizzadsz? Tippek lámpalázas pályázóknak.

szerző hvg.hu idő 2009. április 17., péntek, 12:05

Mi jön a gyerek után?

Felmérések szerint minden második nő állás nélkül marad, ha szülni megy. Gyakran találkoznak azzal a problémával, hogy gyermekük világrajötte után nem sikerül visszailleszkedniük a munka világába. Gyakorló édesanyákat kérdeztünk.

idő 2009. április 17., péntek, 07:20

Mivel szembesül a harmincas, övenes és a nyugdíjas munkavállaló?

A huszonéves pályakezdő arra panaszkodik, hogy túl fiatalnak tartják, nem jut végzettségének megfelelő színvonalú feladathoz, mert nincs szakmai tapasztalata. A harminc körüliek dúskálnak a lehetőségek közt, kivéve a nehezítő körülményeket: elkésett pályakezdés, többszöri pályakezdés, gyermekvállalás. Mi jellemzi az ötvenes és hatvanas korosztályt?

idő 2009. április 16., csütörtök, 11:24

Láblógatás munkaidőben: tippek lazításhoz

Felfrissülés pár perc alatt? Hogyan kapcsolódhatsz ki az irodában, hogy a munka is jobban menjen, és ne érezd úgy magad estére, mintha kifacsartak volna? Ötletek.

szerző hvg.hu idő 2009. április 08., szerda, 07:01

Hogyan befolyásolja testalkatunk karrierünket?

Szakmai tevékenységünkben, munkahelyünkön testestül-lelkestül jelen vagyunk, ennek minden támogató és gátló tényezőjével egyetemben. Külsőnk, erőnlétünk, testi adottságaink éppúgy meghatározó, mint belső, személyes tulajdonságaink.

idő 2009. április 07., kedd, 12:11

Kapkodnak a tehetségekért: kinek van esélye?

Mi a tehetségmenedzsment és mivel jár? Alkalmazzák-e a hazai vállalatok? Elméleti és gyakorlati kérdések.

idő 2009. április 06., hétfő, 07:00

Beszólnál a főnöknek? Így ne tedd!

A főnök mindenki előtt letol, megszégyenít? Esetleg elvárja, hogy kiszolgáld, miközben saját munkáddal is haladnod kell? Ötletek türelmesen malmozóknak és türelmetlenül feszengőknek.

szerző hvg.hu idő 2009. április 03., péntek, 07:00

Ösztöndíjak: mi a helyzet?

Háború dúl a munkaerőpiacon: az nyer, akinek jobb a gárdája. Így a vállalatok már tanulmányaik alatt lecsapnak a hallgatókra: például ösztöndíjat kínálnak nekik azzal a feltétellel, hogy tanulmányaik végezetével náluk kamatoztassák tudásukat. A hazai lehetőségek és cégek ösztöndíjai következnek.

idő 2009. március 26., csütörtök, 12:30

„Én vagyok az elnök, én nem pakolok széket”

A civil szervezeteknél végzett önkéntes munka nyugaton ugyanolyan munkatapasztalatnak számít a karrier szempontjából, mint a "for-profit" szektorban eltöltött évek. Ugyanakkor Magyarországon erre még nincs kialakult gyakorlat, vagy a fejvadászok, munkáltatók nem tekintik egyenértékűnek az ilyesmit.

idő 2009. március 26., csütörtök, 08:47

Utálod a munkádat? Édesítsd meg a keserű perceket!

„Válságban ne válogasson az ember, becsülje meg, ha van munkája” – bizonyára sok álláskereső és tartósan munkanélküli osztja e véleményt. De hogyan lehet felülkerekedni a rossz érzésen, és úgy dolgozni, hogy közben csak pozitív gondolatok járjanak a fejedben, miközben szabadulnál munkahelyedről? Tanácsok.

szerző hvg.hu idő 2009. március 24., kedd, 07:01

Szakmát váltana? Kockázatok és mellékhatások

A járt utat a járatlanért? A biztosat a bizonytalanért? A rosszul fizetőt a jól fizetőért? A közszférát a versenyszféráért? Sorolhatnánk a végtelenségig, milyen kérdések villódznak agyunkban, amikor szakmaváltásra adjuk a fejünket. De mielőtt belevágnánk, érdemes elgondolkodnunk karrierutunkon.

idő 2009. március 18., szerda, 13:55

Mindennapi durvaságok: amivel kiboríthatod kollégáidat

Megríkattad kollégádat, és hiába töröd a fejed, nem jut eszedbe, mit mondtál neki, mitől törött el a mécses? Egy rosszindulatú megjegyzés, az érdeklődés hiánya vagy egy váratlan szópárbaj felkorbácsolhatja az indulatokat. Durvaságok és szerencsétlen pillanatok az irodában.

szerző hvg.hu idő 2009. március 18., szerda, 13:15

Hazudozás a munkahelyen: mi lesz a vége?

A család jelentősége gyakran eltörpül a pénzkeresés, a karrier mellett. Pedig a munka és a magánélet harmonikus egyensúlyával érhető el a legjobb egyéni teljesítmény. Ám nemcsak az összeomlott családi háttér rontja a munkahelyi teljesítményt, hanem a folyamatos hazudozás is, hiszen rengeteg energiát emészt fel a kiötlött történet szinten tartása - mondja a családterapeuta.

idő 2009. március 13., péntek, 13:45