hvg.hu Gazdaság

Az állam "egyszer használatos, eldobható szakmunkásokra" pazarolja az adóforintjainkat

Számoljákaz ápolók a napokat: amint elérik a nyugdíjazáshoz szükséges munkaviszonyt, lelépnek külföldre idősgondozónak. Hiába ugyanis a kétszeri masszív minimálbér-emelés, a magyarországi munkavállalók kisebb része elégedett csak a fizetésével. Éppen a Fidesz fő bázisának kinézett középosztály alsóbb rétegei szakadhatnak le amiatt, hogy az ő bérüket már nem tudják növelni a cégek – olvasható a HVG e heti számában.

Dercsényi Dávid Itthon

Ha Magyarországra jössz, megkaphatod a magyarok munkáját – mert nekik nem kell

Egy maroknyi cég úgy döntött, menekülteket foglalkoztat. Mit kezd egy sertéshúst vallási okokból nem érintő muszlim munkavállalóval egy éttermi cég? Hogy várható el egy menekülttől a folyamatos munkavégzés ramadán idején? És a mi munkánkat veszik el a menekültek? Miért nem a közmunkásokat vagy ukrán vendégmunkásokat választják a cégek?

HVG Extra Business Business magazin

Mi tesz vonzóvá egy céget? Meg fog lepődni!

Számos iparágban többé-kevésbé megjósolható, hogyan alakul majd a piac 2020-ban. A HR szakma ugyanakkor nem tartozik ezek közé, a robbanásszerű változás ugyanis senkit és semmit nem hagy változatlanul még rövid távon sem.

MTI Gazdaság

Munkaerőhiány: Parragh talált még 600 ezer befogható magyart

A magyar gazdaság munkaerőpiaci tartalékai erősen fogynak, a belső utánpótlás a közigazgatásban dolgozókból, a közmunkások és a mikrovállalkozások köréből származhat, ahol szektoronkét 100-200 ezer fős tartalék rejlik - mondta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke Esztergomban, a megyei kereskedelmi és iparkamara (KEMKIK) mesteravatóján.

MTI Gazdaság

Meglepő hatása lehet a magyar munkaerőhiánynak

Egy teljesen új tényező, a munkaerőhiány is drágíthatja a jövő évi kötelező gépjármű-felelősségbiztosításokat (kgfb) – írta a Világgazdaság a húsz biztosító ajánlatát kínáló CLB alkuszcégre hivatkozva.

portfolio.hu Vállalat + Vezető

A pénz beszél, ha a munkaerő megtartásáról van szó

A cégek legnagyobb része béremeléssel tartja meg a munkavállalóit, kevesebben a munkakörülményeket javítják, alig fele a vállalkozásoknak pedig hangulatot javít. Az egészség nem annyira fontos. Legalábbis ez derül ki az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet kutatásából.

1 2 3 4 5 6 7
11

A címlapról ajánljuk