Nem meglepő, hogy az év legjobban fizetett focistája az Aranycipőt is elnyert Lionel Messi lett, őt követi David Beckham, míg a dobogó harmadik helyére még a portugál Cristiano Ronaldo a France Football magazin összeálítása szerint.
hvg.hu
2012. május 25., péntek, 11:25
A férfiak uralta környezetben karrierre vágyó nők azt hihetik, hogy csak egy dolog játszhat a kezükre: ha nő a főnökük. Meglepő azonban, hogy a valóságban egy női vezető inkább tönkreteszi nőtársa előléptetési lehetőségeit.
Medipress
2011. április 14., csütörtök, 19:23
Itt az ideje, hogy a hosszú munkaidőt is felvegyük a szívbetegségek kockázatainak listájára. Egy új tanulmány szerint a munkatársaiknál többet dolgozó angol irodai dolgozókban jelentős mértékben megnőtt a szívroham kialakulásának kockázata.
Medipress
2011. április 12., kedd, 10:52
Közhelynek tűnik, de igaz, hogy van, ami a zsíros fizetés ígéreténél is jobban csábítja a közép- és felsővezetőket. Utánajártunk, mi motiválhatja őket, hogy pályájukat szerényebb anyagi juttatásokat kínáló cégnél folytassák, visszautasítva egy magasabb bérrel járó állást.
hvg.hu
2011. április 08., péntek, 16:00
Sok álláskereső szembesül azzal, hogy hiába pályázik meg egy állást, a HR-es válaszra sem méltatja. Olyan is előfordul, hogy az utolsó körös interjú eredményéről sem értesítik az álláskeresőt. Mi lehet ennek az oka?
2011. április 06., szerda, 19:36
Hans Georg Pechhacker március 1-jével, a Mercedes-Benznél Magyarországon végzett sikeres tízéves tevékenység után, hatvanadik életévében, átadja a Mercedes-Benz Hungária Kft. és az EvoBus Hungária Kft. ügyvezetői feladatkörét Ingo Fröhlichnek.
2011. március 31., csütörtök, 14:08
„Időzített bomba”, „púp a cég hátán”, egyszerűen csak „költségtényező” vagy hasznos, lojális munkatárs a kismama? Bár egyre több munkáltató ismeri fel, hogy a kisgyermekes anyák visszafoglalkoztatásával a cég is jól járhat, a megvalósításhoz valószínűleg hosszú utat kell még bejárni.
2011. március 31., csütörtök, 12:37
Az outplacement olyan humánpolitikai eszköz, amely segítséget nyújt az elbocsátott dolgozó(k) és a munkáltató számára a leépítésből eredő pszichológiai, szociális, jogi hatások feldolgozásában és az álláskeresésben - állítja a szakirodalom. De hogy működik a gyakorlatban?
2011. március 31., csütörtök, 12:15
A legnépszerűbb béren kívül juttatás továbbra is a melegétel-utalvány, a nyugdíjpénztári hozzájárulás, az egészségpénztári hozzájárulás, az üdülési csekk és az utazási költségtérítés: ezek együttes részesedése a cafetériaelemek piacán idén már 97 százalék - derül ki egy felmérésből.
hvg.hu
2011. március 29., kedd, 13:30
Jelenlegi nyugdíjrendszerünk nem biztosít kellő rugalmasságot, pedig a jövőben egyre inkább előtérbe kerülnek a rugalmas nyugdíjba vonulási formák. A szakszervezetek szerint a nyugdíjba vonulást a szolgálati időnek kellene meghatároznia, nem a korhatárnak, emellett az egészségi állapot és a munkaköri sajátosságok is számítanak. De hány éves korunkig vagyunk hadrafoghatóak?
2011. március 23., szerda, 16:47
Szerdán 10 órától kétórás figyelmeztető sztrájkot, megegyezés híján pedig pénteken 10 órától általános sztrájkot hirdetnek a Malév pilóta és légiutas szakszervezetei - mondta Óvári Tamás, a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesület (HUNALPA) vezetője az MTI-nek vasárnap este.
5 hozzászólás
MTI
2011. március 20., vasárnap, 21:38
Elfogadó vállalat, rugalmas foglalkoztatás, kölcsönös érdekegyeztetés, folyamatos kommunikáció, támogató felsővezetés, kismamák/kispapák fejlesztése, és nem utolsó sorban a férjeket is támogató családbarát munkahely: ez szükséges a kisgyerekesek foglalkoztatásához - hangzott el egy konferencián.
2011. március 11., péntek, 13:01
Többféle önéletrajz-típus közül választhatnak az álláskeresők, akik szeretnék eladni magukat a munkaerőpiacon. Szerencsés esetben már az álláshirdetésből kiderül, milyen CV-t várnak a jelölttől, sokszor azonban csak ennyit ír a munkaadó: „várjuk részletes szakmai önéletrajzát”. Ilyenkor marad a találgatás, vajon mit olvasnának szívesen.
2011. március 09., szerda, 06:50
A tagállamok két és fél évtizedes vitája szólt a kölcsönzött és a kölcsönbevevő saját munkavállalói közötti egyenlő bánásmódról. Végül arra jutottak, hogy 2011. december 5-ig dönteni kell a kormányzatoknak az egyenlő bánásmód alkalmazásáról. A magyarországi munkaerő-kölcsönzők egységesen a változtatás ellen érvelnek.
MTI
2011. március 08., kedd, 17:35
A Volkswagen AG 4 ezer euró (megközelítőleg 1,09 millió forint) jutalmat fizet a cég hat németországi gyárában dolgozóknak a tavalyi eredmény alapján. Ezt a VW igazgatótanácsa és a dolgozókat tömörítő szakszervezet megállapodása után jelentették be hétfőn.
Szóljon hozzá
MTI
2011. március 07., hétfő, 21:43
Magyarországon a pályakezdők és az ötven év felettiek alig tudnak munkát találni. Az öregségi nyugdíj korhatára ennek ellenére egyre emelkedik. A rokkantsági és korkedvezményes nyugdíjban lévők aránya jóval magasabb, mint a kívánatos szint. Mi a megoldás? Harc a generációk között, vagy a közös kiútkeresés?
2011. március 07., hétfő, 09:16
Hazánk vezető flottakezelő vállalata, a LeasePlan Hungária Zrt. kereskedelmi tevékenységének irányítását márciustól Pesti Tímea látja el.
2011. március 04., péntek, 14:49
Milyen a jó önéletrajz? Rövid, tömör, lényegretörő és áttekinthető. A pályakezdőktől is ilyen CV-t várnak el a munkáltatók.
2011. február 24., csütörtök, 06:55
Februárban komoly munkaügyi vizsgálatsorozat indult a pénzintézeteknél. A jelenlegi ellenőrzések elsősorban a bankok foglalkoztatási viszonyainak rendezettségét, a rendkívüli munkavégzésekre vonatkozó szabályok érvényesülését, valamint a munkabérre és a szabadságra vonatkozó munkajogi szabályok megtartását célozzák - hívja fel a figyelmet közleményében a BDO Magyarország.
hvg.hu
2011. február 22., kedd, 14:05
2011 januárjától Csont Dávid a CIB Bank nagyvállalati üzletágát irányító ügyvezető igazgatója, a kockázatkezelés területének új ügyvezető igazgatója pedig Németh Zsuzsanna.
hvg.hu
2011. február 22., kedd, 13:00
Van még hova fejlődnie a cégeknek munkavédelem terén 2011-ben. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) munkatársai a tavaly ellenőrzött munkáltatók több mint 83 százalékánál tapasztaltak kisebb-nagyobb szabálytalanságokat. Munkavégzés közben összesen 83 ember vesztette életét 2010. február 1. és december 31. között.
2011. február 18., péntek, 16:07