Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Gyors, hatékony és gazdaságos – időt és pénzt takarítasz meg -, ha álláskereséskor nem hagyod figyelmen kívül a lehetőségeket, melyeket az internet kínál: álláshirdetés, önéletrajz-küldés e-mailben, online információszerzés. Hogyan tupírozhatod fel önéletrajzodat, hogy fölkeltse a friss munkaerőre vadászó cégek figyelmét? Tippek.
|
|
Ha önéletrajzodat e-mailben küldöd el, szembesülnöd kell azzal, hogy cv-det csak átfutják, esetleg olvasatlanul törlik. Több országban - Amerikában évek óta - ezért a legtöbb vállalat keresőprogramot (Applicant Tracking System - ATS) használ, amelynek segítségével kiszűrik a vállalat számára komolytalan jelentkezőket még azelőtt, hogy a pályázó személyes beszélgetésen bizonyíthatna. Ezek a programok kulcsszavas, esetleg kulcsmondatos kereséssel kimutatják, kik azok, akik képzettségük, képességeik és szakmai jártasságuk alapján alkalmasak lehetnek arra, hogy betöltsék a vállalat által meghirdetett posztot. Legalábbis az alapján, ami önéletrajzukból kiderül. Hogyan teheted kívánatossá cv-det?
Elvárások, követelmények
Kukac, pont ... küldés! © sxc.hu |
Az elvárások között szerepelhetnek olyanok is, amelyek a munkaerő után kutató cég profilját jellemzik: egy kommunikációs igazgatónál például nem hátrány, ha ért a pszichológiához, és azon kívül, hogy jó kommunikációs képességgel bír, tud bánni az emberekkel (problémás ügyfelekkel) is. Az elvárásokon kívül vedd figyelembe a formai követelményeket is: az e-mailben, faxon elküldött önéletrajznál mindig tüntesd föl, hogy a küldemény mit tartalmaz, milyen pozícióra pályázol, így megkönnyíted a besorolást. (Lehet, hogy a cég több állást is meghirdetett, ezért mindenképpen előnyös, ha nem a HR-esnek kell kiböngésznie, vajon a jelentkező melyik posztért száll ringbe.)
Elhivatott pályázó
Ne jelentkezz olyan állásra, amihez nincs meg a képzettséged, csak azért, hogy kipróbáld, sikerül-e. Ha ugyanis a cég legközelebb olyan posztot hirdet meg, amire képességeid és végzettséged alapján alkalmas lennél, már nem biztos, hogy komolyan vesznek, mondván, egyszer már kiestél a szűrőn, most miért maradnál bent – miért hívnának be egy állásinterjúra?
Naprakész jelölt
Ha láttál egy álláshirdetést, és néhány nappal később úgy döntesz, megpályázod az állást – meg is írod cv-det -, mielőtt elküldöd önéletrajzodat, győződj meg róla, hogy az állás még aktuális-e. Könnyen lehet, hogy a poszt már elkelt, így hiába fáradozol.
Munkaerő-közvetítők, online álláshirdetések
Önéletrajzodat több munkaerő-közvetítő céghez is küldd el, így nagyobb az esélye, hogy valamelyik vállalat kiszúrja. Arra azért ügyelj, hogyha több helyre is elküldöd - álláskereső oldalakra is feltöltöd -, kicsit szabd át! Ehhez derítsd ki, hogy az adott oldal mely cégek számára közvetít munkaerőt. Önéletrajzod lényegi (tartalmi) elemein ne változtass, de a formai dolgokkal variálhatsz (kulcsszavak kiemelése, adatok sorrendje, stb.)
Cv-det ne küldd el az összes létező munkaerő-közvetítő céghez, és álláskereső oldalnak, mert ugyan megnő az esélye annak, hogy munkalehetőséghez jutsz, ám leendő munkaadódban joggal merülhet föl a kétség, hogy neked voltaképpen mindegy, milyen állást találsz, a lényeg, hogy valahol dolgozhass.
Kinyomtatom
Elküldöm
