Regisztráció
 • 
Bejelentkezés
 •   •  twitterlogo •  rsslogo Hírcsatornák

BEJELENTKEZÉS



Kedves regisztrált látogatónk!

Felhívjuk figyelmét, hogy hosszú átmeneti időszak után mától csak e-mailcímével tud bejelentkezni oldalunkra. Amennyiben nem emlékszik, azonosítóját milyen címmel regisztrálta, írjon levelet munkatársainknak a hvg.hu@hvg.hu címre!

Ha még nem regisztrált a HVG Online rendszerében, akkor ide kattintva megteheti.

Ha elfelejtette jelszavát, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük a jelszóemlékeztetőt.

Ha szeretné újra megkapni a regisztrációja véglegesítéséhez szükséges aktivációs kódot, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük az aktivációs levelet.

HVG.HU \ KARRIER

Riasztó elbocsátási hullám

2008. december 02., kedd, 09:00 • Utolsó frissítés: 2008. december 02., kedd, 15:01
Szerző: hvg.hu


Egymás után jelentik be leépítési szándékukat és terveiket az európai nagyvállalatok: az autóiparon és a pénzügyi szektoron kívül az idegenforgalom is érzékeny terület. Hogyan érinti a válság a külföldön munkát vállalókat? Milyen esélyeik vannak és lesznek azoknak, akik az unió tagállamaiban próbálnak szerencsét? Kitekintés.

„Hat hónapig dolgoztam egy brit tulajdonú autószerelő-műhelyben. Két hete közölte a főnököm, hogy már nem tart igényt a munkámra, a válság miatt elküldte öt dolgozóját. Köztük engem is. Mivel alig páran maradtak a műhelyben, nem tudom, hogy boldogulnak majd - a britek nem vállalják az ilyen kulimunkát -, de ez már nem az én gondom. Erre a hónapra még megkaptam a pénzemet, most állást keresek” - meséli a Nagy-Britanniában dolgozó Gergely, aki saját kapcsolatait latba vetve helyezkedett el, éppen fél éve. A 30 éves, szakmunkás végzettségű férfi attól tart, a leépítések miatt nem kap majd munkát Angliában, előbb-utóbb haza kell jönnie. „Itthon sem jobb a helyzet, ezért megpróbálok Németországban vagy Ausztriában találni valamit. Csak az a baj, hogy németül egyáltalán nem beszélek, így nehezebb lesz” - ad hangot aggodalmának.

Pénzkeresők. Jó, ha van
© AP
Nagy-Britanniában októberben arról cikkeztek a napilapok, hogy a brit kormány bevándorlási stopot kíván bevezetni a lassuló gazdasági növekedés és az egyre növekvő munkanélküliség miatt. Phil Woolas bevándorlásügyi miniszter szerint így meg lehet akadályozni a „túlnépesedést”, hogy a bevándorlóknak köszönhetően 70 millióra duzzadjon a szigetország lakossága. A brit kormány szerint ugyanis egyensúlyt kell fönntartani a bevándorlók és az országot elhagyók között, ez pedig úgy lehetséges, ha a válság hatására és következményeire való tekintettel először a brit állampolgároknak adnak munkát, a betelepülők számát pedig limitálják. Kérdés, hogy a helyiek elvégzik-e azokat a rangon alulinak tartott munkákat - idénymunkák -, amelyeket fél éve már a közép-kelet-európai vendégmunkások is visszadobtak.

Májusban ugyanis a londoni Institute for Public Policy Research (IPPR) kutatóintézet nyolc EU-tagállam - Magyarország,  Szlovákia, Csehország, Lengyelország, Szlovénia és a balti köztársaságok - munkavállalóiról készített felméréséből az derült ki, hogy a Nagy-Britanniába érkezett kelet-európai munkavállalók fele már hazament. Ezzel együtt jelentősen csökkent az újonnan érkezettek száma, tekintettel a brit gazdasági helyzetre: a fenyegető recesszióra, a gyengülő fontra és az egyre dráguló lakásfenntartási,  valamint megélhetési költségekre. A csökkenő tendenciát a brit belügyminisztérium is megerősítette, közlésük szerint már 2007 második felében érezhető volt a külföldi munkaerő-áramlás visszaesése, ekkor 17 százalékkal kevesebb kelet-európai munkavállaló volt hivatalosan bejelentve, mint egy évvel korábban. A „túlnépesedés” felett érzett aggodalom mindezek fényében kicsit irreálisnak tűnhet. És mégis van alapja, ha azt vesszük, hogy Nyugat-Európában sem jobb a helyzet. A globális pénzügyi válság nyomában járó recesszió ugyanis rányomta a bélyegét a legtöbb EU-tagállam munkaerő-piacára.

Pánikra semmi ok?
Az Európai Bizottság legújabb jelentésében megállapítja, a nyugat-európai országoknak ezután sem kell attól tartaniuk, hogy az olcsó kelet-európai munkaerő elárasztja a piacot. Összességében kevés állampolgár él vagy dolgozik hazáján kívül: az új tagállamok polgárai közül a litvánok a legaktívabbak, 3,2 százalékuk él vagy dolgozik külföldön. Őket követik a ciprusiak (3 százalék), a románok (2,5 százalék) és a lengyelek (2 százalék).
Novemberben a német gazdaság is - amely addig „jól tartotta magát” -, recesszióba süllyedt, ugyanis kiderült, hogy a GDP a harmadik negyedévben csökkent, mégpedig 0,5 százalékkal a második negyedévhez képest. A visszaesés eddig nem éreztette hatását a német álláspiacon, októberben a kicsúcsosodó nemzetközi pénzügyi válság ellenére nőtt a foglalkoztatás és csökkent a munkanélküliség. Novemberben 2,997 millióra esett vissza a munkanélküliek száma az októberi 2,998 millióról (7,1 százalékra az októberi 7,2 százalékról). Ugyanakkor a Német Gazdasági Intézet (IW) éves felmérésében igencsak borúlátó: becsléseik szerint 2009-re akár 190 ezerrel - 3,5 millióra - nőhet a munkanélküliek száma Németországban. Ezt támasztja alá egy frissen nyilvánosságra hozott felmérés is, amelyből kiderül, hogy a német cégek 35 százaléka - vagyis nagyjából minden harmadik - elbocsátásokat tervez jövőre.

A válság tapintható: országok, tények »

KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK:

4 HOZZÁSZÓLÁS
2008. december 10., 18:35 Lapaj

Meggyozo cikk, tobbszor halottunk mar arrrol, mire is kellenek a magyarok kulfoldon.<br>Angliaban dolgozom, egy szorakoztato helyen, mar 2 eve,8 eves szakmai tapasztalattal.Ez ido alatt eloleptetes semmi, fizetesemeles semmi.Az helyiek 3-4 eves tapasztalattal, 1 eve sincsenek a cegnel,de mar favoritok,eloleptetesre eloterjesztve, de az altalanos iskolai ismereteik erosen hianyosak (2+3=?).<br>Minden guris munkat a "keleti blokk" -al vegeztetnek, mert oruljunk, hogy itt lehetunk egyaltalan, es pofa be.Ha nem tetszik haza lehet menni.<br>Nem sirok a helyzetem miatt, mert vannak pozitivumok:otthon nem lehetne2 gyermekem, autonk,a fizetesunkbol alig tudnank megelni.<br>Viszont a recesszio nallunk is megjelent.A melohelyemen egyre inkabb erezheto a koltsegek csokkentese (persze a rossz helyrol vonjak el a penz,tehat meg rosszabb helyzetbe kerulnek).Uj munkat nehez talalni, mert mindenhol letszam stop van.A csaladi kasszan is erezheto, a kiadasaink nonek: villany,gaz stb.<br>Sokszor gondolkozunk rajta, hogy haza menjunk,de latjuk mi megy otthon es inkabb itt szenvedek a honvagytol mint otthon a penztelensegtol.<br>

2008. december 8., 15:04 belga

Meglepően korrekt cikk, amiben szó van arról, hogy mi igazából cselédnek kellünk nyugaton vagy még annak sem. Valamint az a vérlázító gyakorlat, ami a válsághoz is vezetett, hogy az elit bármilyen ostoba, megkapja az irritáló bónuszokat. Mig a lennt nadrágszíj meghúzás van. Ez nem OK. <br>Kérdésem: Magyarországon az elbocsájtott dolgozok után a cégek pl. Suzuki vett fel munkahely teremtő támogatást, meg egyebeket. Szóval, hogy közpénzből kétszer megfizetjük ezt az úgynevezett válságot? Szóval, ha szabadpiac,akkor most miért nem hull a férgese? A közpénzt meg tán nem kéne belapátolni bizonytalan cégekbe. Akkik persze adót sem akarnak fizetni.<br>

2008. december 8., 12:35 GSzilvia

Ön korrekt beszámolót tartott kedves 1-es<br>indulat stb nélkül<br><br>Máshol javasoltam,azt amikor megtudtam, hogy tendert ir ki a rendőrség Vegyék az idehaza gyártott autókat Példát is mondtam a franciák is az államigazgatás, a rendőrség stb csak framcia autókat vesz<br>Az állam nagy vásárló A gyártás a szerviz az alkatrész mögött hazai munkaerő van Ez pedig a legfontosabb Különösen, hogy volt egy országon áthaladó verseny és az egyik legnagyobb gumigyártó cég (Mich..)közölte hogy nem lehet itt az átlag 120 km-el menni mert az balesetek sorozatát jelentené és a verseny szervezők ezt tűzték ki célul Ebből az következik hogy "a mi autonk" ezt tökéletesen tudná.<br><br>Máshol pedig azt javasoltam, hogy a Főváros a gázművek 50% részének eladásából származó 100 milliárdból ne lukakat és Metró épitési büntetéseket fizessenek ki, hanem ingatlan vásárlásra Ezzel megteremtenének egy bázist a bérlakás programhoz, ugyanakkor tovább mehetne az épitőépari beruházás munkahely stb Ha van munkahely van az embereknek támaszuk <br>Akkor lehet beszélni egy kis megszoritásról<br>Ha nincs munkahely akkor pánik van és annak komoly következményei lehetnek <br>stb<br>

2008. december 5., 09:19 Korfantin Gábor

Tiszteletem!<br>Először is a név és a cím kitalált mert sajnos mert hála de jelen pillanatban még van munkám és eme levél írása miatt nem szeretném ha elbocsájtanának engem is a munkahelyemről.<br>Én Gödöllőn egy autó ipari cégnél dolgozom,ahol kábel köteget készítünk.<br>Sajnos elég sok helyen olvastam,és hallottam az elbocsájtásokról,de sajnos a mi cégünkről semmit.Ezért leírnám,hogy nálunk akiknek 3 hónapos szerződésük volt azokat a dolgozókat már sajnos elküldték,<br>és most már azokat is küldik akik 3 évnél kevesebb ideje vannak a cégnél.<br>Ez szám szerint kb 500-700 ember.Sajnálatos hogy így történik mind ez mert a piaci válságra kell fogni.De szerintünk részben,hisz mi akik az autó iparban dolgozunk feltettük mindig azt a kérdést,hogy milyen sok autó van már a világon! hisz csak ha egy márkát veszek és abból is csak egy típust akkor mi naponta 2001-ben pl napi 2800 darab autóhoz gyártottunk korbácsot.<br>Ez csak mondjuk 1 autó 1 típus.<br>És hány márka illetve azon belül hány típus van? Rengeteg,egyszóval telített a piac és ez is közrejátszik,hogy gyengül a kereslet az autók,alkatrészek iránt.<br>Hát ennyi amit szerettem volna megosztani önökkel,és ha nem is olvasom viszont valahol de legalább merítenek belőle egy keveset. <br>Tisztelettel: egy olvasó.<br>

Véleménye van? Ossza meg velünk!


Riasztó elbocsátási hullám




  Másolat Önnek


AJÁNLJUK MÉG
  • Így kérjen fizetésemelést!

    Régebben sem volt egyszerű a főnök elé állni hasonló kéréssel, az elmúlt években viszont a gazdasági válság sem segíti a munkavállaló helyzetét.

  • Öt meggondolatlan lépés, amiért kirúghatnak

    Ma már nem kell látványosan elszúrni valamit ahhoz, hogy kirúgjanak, elég, ha a cégnek nem megy jól, és a munkaadó erre hivatkozva leépíti a kollektíva egy részét.

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X