2009. január 27., kedd, 10:30
• Utolsó frissítés: 2009. január 27., kedd, 12:55
Szerző: MTI
További létszámleépítés vagy rövidített munkahét - ez a kérdés most a GE Hungary Zrt. hajdúböszörményi gyárában - írja keddi számában a Hajdú-bihari Napló.
A lap szerint jelenleg folynak a tárgyalások a szakszervezetek és a munkáltató között a négynapos munkahét időszakos bevezetésének lehetőségéről a böszörményi gyárban. A munkáltató a gazdasági válsággal indokolja a lépést.
Tavaly két lépcsőben már mintegy 230 dolgozóval csökkent a hajdúböszörményi gyárban foglalkoztatottak száma.
Nem dolgozik, de köteles rendelkezésre állni az a munkavállaló, aki valamilyen okból megtagadta munkáltatója utasításait.
Sokan fogják munkahelyen tölteni az ünnepeket, de nem mindegy, mennyiért és milyen körülmények között.
A jelenlegi szabályok szerint a munkáltatói felmondást indokolni kell, vita esetén pedig a „felmondás indokának valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell...
© Minden jog fenntartva! 2009 - 2012 HVG Kiadó Zrt.
Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Kinyomtatom
Elküldöm
