Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Felmérések szerint minden második nő állás nélkül marad, ha szülni megy. Gyakran találkoznak azzal a problémával, hogy gyermekük világrajötte után nem sikerül visszailleszkedniük a munka világába. Gyakorló édesanyákat kérdeztünk.
|
|
Kővágó Szonja - négy órában - egy nagyvállalatnál dolgozó HR-es anyuka, 14 hónapos gyermekkel. Már a terhessége előtt is jelenlegi munkáltatójánál dolgozott. Lossos Bori call-centerben dolgozik, négy órában. Egy négyéves kislány és egy kétéves kisfiú anyukája. Terhessége előtt egyéni vállalkozó volt, a GYED-en töltött évek után új munkát kellett keresnie.
Tapasztalta-e, hogy - bár törvény tiltja -, mégis megkérdezik a munkáltatók, a fejvadászok, hogy szándékozik-e gyermeket vállalni és/vagy meglévő gyermeke mennyiben gátolja majd munkavégzését, például ha beteg a gyerek, hogyan oldja meg?
Kővágó Szonja: Nekem még sosem tették fel ezt a kérdést. Viszont voltam olyan állásinterjún - mint HR-es, ahol kérdés volt, mikor akarok gyereket.
Lossos Bori : Az interjúkon kerek-perec megkérdezték tőlem, hogy meg tudom-e oldani, ha megbetegszik a gyerek. Az egyszerű igennel persze nem érték be, azt is meg kellett mondanom, hogy hogyan. Ilyenkor fontos, hogy határozott és konkrét megoldásokat mondjon a kismama: például a nagymama vigyáz majd a gyerekre, vagy van rendszeres babysitter, stb. Ha bizonytalankodunk, az megnehezíti az álláskeresést. Sok helyen amiatt csóválták a fejüket, hogy milyen messze lakom a munkahelytől, ami nem is igazán számít, sokkal fontosabb, hogy mennyi idő alatt érek oda tömegközlekedéssel.
Érezte-e, hogy hátrányos helyzetben van az állásinterjún, vagy a későbbiek során, a munkahelyén, amennyiben elmondta, hogy 1-2-5 éven belül gyermeket szeretne vállalni vagy már van gyermeke?
Szonja: Attól fogva, hogy terhes leszel, már nem vesznek olyan komolyan, nem bíznak rád komoly munkákat, hiszen úgyis elmész, ki tudja, mikor jössz vissza.
Bori: A terhességemet a 16. hétig titokban tartottam, nem csak azért, mert féltem, hogyha megtudják, felmondják velem a vállalkozói szerződést, hanem azért is, mert egy babát már elvesztettünk a terhesség korai szakaszában és csak akkor akartam bejelenteni, amikor már biztos. A baba - szerencsére - megmaradt, de abbéli aggodalmam beigazolódni látszik, hogy a bejelentés után egy hónappal el is küldtek az alapítványtól, ahol addig korrektorként dolgoztam.
Amikor újra munkába akartam állni, határozottan (4 vagy 6 órás) részmunkaidős állást kerestem, mert a két gyereket kétfelé kell hozni-vinni, az egyik bölcsibe, a másik oviba jár. A kísérő levélbe is beleírtam, hogy mekkorák a gyerekek, és mennyire fontos számomra, hogy az életem a gyerekek köré szervezzem, illetve, hogy olyan munkahelyet keresek, ahol ezt tolerálják. Szerintem ez lehetett az oka, hogy - noha kizárólag részmunkaidős állásokat pályáztam meg -, mégis a 70 megpályázott hely közül csupán 5-re hívtak be interjúra, a többiek – egy kivételével – még csak el sem utasítottak, formalevélben sem.
Igaz-e, hogy a kismamák gondolkodása az otthon töltött idő alatt beszűkül, ami megnehezíti a munkába való visszailleszkedésüket? Ha igen, hogyan lehet(ne) ezt kiküszöbölni? Mit tehet ez ellen a kismama és/vagy a munkáltató?
Szonja: Valamilyen formában ez természetes, magamon is észrevettem. Hiába járok társaságba, olvasok újságot, tartom a kapcsolatot rendszeresen a kollégáimmal. Kiesel abból a közegből, ami a munkával kapcsolatos dolgokat jelenti, kiesel a rutinból, kicsit talán lelassulsz, nem tudod úgy követni a változásokat, hiszen nem vagy részesük. Elszoksz a formális irodai viselkedéstől is. Szerintem a beszűkülés olyan szempontból nem baj, hogy természetes, hogy megváltozik az életed a gyermekkel otthon töltött idő alatt. Ami fontos, hogy amikor újra munkába állsz, fel tudd venni a fonalat. De ugyanolyan már sosem lesz semmi. A türelem segíthet, hiszen kell legalább 1-2 hónap, mire visszaszokik az ember. Az persze fontos, hogy próbáljunk a kicsin, az otthonon, az anyaságon kívüli a világgal is kapcsolatban maradni. Tartsuk a kapcsolatot barátainkkal, munkahelyünkkel. Ha olyan a szakmánk, ahol gyorsan változnak a dolgok, próbáljuk követni ezeket.
Bori: Három hete dolgozom egy egészségügyi szolgáltató cégnél, call-centerben. Bár diplomásként szívesen végeznék a mostaninál kreatívabb munkát is, de végül is stresszmentes, nem kell hazavinni a munkát.
Kinyomtatom
Elküldöm
