Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
A béralku az elhelyezkedési folyamat legkritikusabb pillanata. A válság kapcsán pedig fokozottan érezhetik a munkavállalók, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek. Hogyan döntsük el, milyen bért kérhetünk leendő munkáltatónktól anélkül, hogy lecsúsznánk a jelenleginél kedvezőbb munkalehetőségről?
|
|
Legyünk tisztában saját helyzetünkkel
Nem mindegy, hogy egy meglévő biztos állásból keresgélünk új kihívásokat jelentő, esetleg magasabb beosztással, szakmai előre lépéssel kecsegtető lehetőséget, vagy egy meglévő, de bizonytalan munkahelyről keresünk egy stabilabbat, vagy már egy ideje munka nélkül vagyunk és a megtakarításaink is - már, ha voltak egyáltalán - fogyóban vannak, ráadásul devizahitelünk törlesztőrészlete épp az egekbe szökik.
Utóbbi eset nem igazán alkalmas arra, hogy a legjobb ajánlatra várjunk, de azért ekkor sem kell kétségbe esni. Nem árt, ha munkakeresési stratégiánkat rövid- és hosszútávú célokra bontjuk. A rövidtávú cél mindenképpen az anyagi csőd elkerülése, ezért ne szégyelljünk elfogadni olyan ajánlatot, ami ugyan nem álmaink állása, de átmenetileg kihúz minket a bajból és stabil hátteret biztosít ahhoz, hogy megfelelő állást keressünk, ami szakmailag és anyagilag is megfelelő. Bár nem célszerű újdonsült munkáltatónk orrára kötni, hogy folytatjuk a keresést, azért ne érezzünk lelkiismeretfurdalást. A munkáltatók szeretik - és ideális körülmények között ez rendben is van -, ha a munkavállaló elkötelezett, cserébe ők is hasonlót ígérnek. Ám ha válság van, elkötelezettség ide vagy oda, minden kezdeti ígéret ellenére leépíthetik a munkavállalókat, a sikeresen teljesítőket ugyanúgy mint, azokat, akiket néhány hónappal ezelőtt csábítottak át stabil munkahelyükről. A válságra való hivatkozás nem a munkáltatók kiváltsága tehát, válság a mi háztartásunkban is lehet. Keressünk tovább bátran! Ez azonban nem jelenti azt, hogy ne adjuk tudásunk legjavát az aktuális munkáltatónál. Egyrészt ez a tiszta lelkiismeret záloga, másrészt előfordulhat, hogy később előléptetnek, vagy felajánlanak egy elvárásainknak megfelelő munkakört és a hozzá kapcsolódó fizetést is, és akkor nem kell tovább keresgélnünk.
Legyünk tisztában piaci értékünkkel
Ahhoz, hogy bérigényünket illetően optimális döntést tudjunk hozni és ne csak kiszolgáltatott - vagy annak vélt - helyzetből elhamarkodottan elfogadjuk, amit az első munkáltató ajánl, tisztában kell lennünk saját munkaerő-piaci helyzetünkkel, értékünkkel. Ehhez célszerű, ha több állást is megpályázunk és minden interjúra elmegyünk, ahova hívnak. Ez azért is jó, mert úgynevezett interjú-rutinra teszünk szert, és sokkal kevésbé tudnak majd zavarba hozni bennünket, másrészt több helyről is kaphatunk bérajánlatot, ami szélesíti látókörünket atekintetben, hogy jelenleg mennyit is érünk a piacon. Harmadrészt, kevésbé érezzük magunkat kiszolgáltatottnak azon a bértárgyaláson, ha több ajánlat is lapul a zsebünkben.
Ilyenkor mindenki körbekérdezi az ismerőseit is, hogy hasonló munkakörben mennyit szokás keresni, ami magyar sajátosság. Bár a bérek titkosak, mégis még mindig általánosan elfogadott tény, hogy a fizetésekről baráti körben bizalmasan lehet beszélgetni, lehet támpontokat kapni. Mindemellett érdemes tájékozódni hivatalos forrásból is, hogy az adott iparágban vagy szakmában milyen bérek jellemzők. Ez azért is fontos, mert ugyanaz a munkakör más-más fizetési kategóriát jelent majd, ha az egyik ajánlatunk a textiliparból a másik pedig az informatikai szektorból érkezik. Egy angol nyelvű oldalon, ha megadjuk a keresendő munkakört és országot, naprakész adatokat találhatunk. Vannak továbbá az évente megjelenő fizetési felmérések, melyek magánszemélyek számára drágák. Ilyenkor hasznos, ha van HR-szakember az ismeretségi körünkben, aki hozzá tud jutni ilyen felméréshez, és meg tud határozni egy fizetési sávot, ami támpont lehet számunkra. Ha mindezen adatokkal tisztában vagyunk - még mindig csak bruttó béradatunk van -, nyilvánvalóan szeretnénk megtudni, hogy a járulékok és adók megfizetése után mennyi marad a zsebünkben. Ezt egy bérkalkulátor segítségével viszonylag pontosan megtudhatjuk.
Kinyomtatom
Elküldöm
