Mintegy 45 ezer helyi közigazgatási alkalmazott tartott kétórás figyelmeztető sztrájkot kedden Romániában a bérek csökkentése és a bejelentett tömeges elbocsátások ellen tiltakozva.
|
|
Bukarestben, Kolozsváron, Konstancában, Iasiban (Jászvásáron), Temesváron, Brassóban, Marosvásárhelyen, Nagybányán, Pitestiben, Nagyszebenben, Aradon, Piatra Neamtban, Botosaniban, Bákóban, Tulceában, Déván és további, több mint kétszáz településen szüntették be a munkát a közalkalmazottak a helyi polgármesteri hivatalokban, megyei szintű önkormányzatokban, illetve az ezeknek alárendelt más helyhatósági intézményekben.
E hivatalnok érdekvédelmi szövetségei azért hirdették meg az akciót, hogy kifejezzék tiltakozásukat a jövedelmek csökkenése és a várható elbocsátások miatt. Sérelmezik, hogy a kormány több ízben is megsértette a kollektív tárgyalásokhoz való alkotmányos jogot és a helyi önkormányzatok pénzügyi önállóságát. A szakszervezetek kifogásolják, hogy a kormány felfüggesztette az élelmiszer-, illetve az ajándékutalványok és az üdülési csekkek, illetve egyéb bérjuttatások biztosítását a közalkalmazottak számára. A tiltakozók szerint a közigazgatási egységek személyzeti struktúráját szabályozó törvénytervezet felületes és szakmaiatlan.
Romel Neagu, a Közigazgatási Szakszervezetek Országos Szövetségének (FNSA) ügyvezető elnöke az előző napon figyelmeztetett: ha a kormány nem válaszol követeléseikre, a közalkalmazottak február 9-én tüntetést szerveznek a munkaügyi minisztérium, valamint a belügyi és közigazgatási tárca bukaresti székháza előtt, február 12-én pedig meghatározatlan időre általánosan beszüntetik a munkát. Neagu szerint a kormánynak biztosítani kell az önkormányzatok jogát ahhoz, hogy saját bevételeikből bérkiegészítést biztosítsanak alkalmazottaiknak.


Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Kinyomtatom
Elküldöm
Lehangoló munkaerőpiaci kilátások az Egyesült Államokban »
Egyetemek, amik nagyot buktak a válságban »
Brutális fizetéscsökkentést élnek át a belga állami cégvezetők »
Új vezérigazgatója van a Dunamenti Erőműnek »


