Regisztráció
 • 
Bejelentkezés
 •   •  twitterlogo •  rsslogo Hírcsatornák

BEJELENTKEZÉS



Kedves regisztrált látogatónk!

Felhívjuk figyelmét, hogy hosszú átmeneti időszak után mától csak e-mailcímével tud bejelentkezni oldalunkra. Amennyiben nem emlékszik, azonosítóját milyen címmel regisztrálta, írjon levelet munkatársainknak a hvg.hu@hvg.hu címre!

Ha még nem regisztrált a HVG Online rendszerében, akkor ide kattintva megteheti.

Ha elfelejtette jelszavát, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük a jelszóemlékeztetőt.

Ha szeretné újra megkapni a regisztrációja véglegesítéséhez szükséges aktivációs kódot, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük az aktivációs levelet.

HVG.HU \ KARRIER

Fizessen a munkáltató, ha munkaidőn túl küld emailt!

2012. január 14., szombat, 14:42 • Utolsó frissítés: 2012. január 14., szombat, 14:47
Szerző: MTI


Címkék: állás; munka; munkahely; munkaidő; túlóra; munkajog; email; brazil;

Jogosultak túlóradíjra az új brazil munkajogi törvény szerint azok az alkalmazottak, akik munkaidejük lejárta után kapnak emailt telefonon munkáltatójuktól.

A jogszabályt Dilma Rousseff brazil államfő hagyta jóvá. Munkajogászok azzal érveltek a törvény mellett, hogyha egy alkalmazott emailt kap a telefonján keresztül munkáltatójától, az ugyanaz, mint amikor közvetlenül utasítja valamire alkalmazója.

Hasonló munkajogi ügy felmerült nemrég az Egyesült Államokban is. Tavaly májusban egy chicagói rendőr pert indított, hogy munkáltatója, a város fizessen neki túlóradíjat emailes háborgatása miatt.


Fizessen a munkáltató, ha munkaidőn túl küld emailt!




  Másolat Önnek


AJÁNLJUK MÉG

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X