Regisztráció
 • 
Bejelentkezés
 •   •  twitterlogo •  rsslogo Hírcsatornák

BEJELENTKEZÉS



Kedves regisztrált látogatónk!

Felhívjuk figyelmét, hogy hosszú átmeneti időszak után mától csak e-mailcímével tud bejelentkezni oldalunkra. Amennyiben nem emlékszik, azonosítóját milyen címmel regisztrálta, írjon levelet munkatársainknak a hvg.hu@hvg.hu címre!

Ha még nem regisztrált a HVG Online rendszerében, akkor ide kattintva megteheti.

Ha elfelejtette jelszavát, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük a jelszóemlékeztetőt.

Ha szeretné újra megkapni a regisztrációja véglegesítéséhez szükséges aktivációs kódot, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük az aktivációs levelet.

HVG.HU \ KARRIER

Ekkor mentesülhet a munkavégzés alól

2012. február 14., kedd, 22:35 • Utolsó frissítés: 2012. február 14., kedd, 22:57


Címkék: állás; munka; állásidő; Munka törvénykönyve; bérpótlék; új Mt.; bérfizetés; munkavégzési kötelezettség; távolléti díj;

Távolléti díj illeti a munkavállalót, ha az új munka törvénykönyve (Mt.) szerint mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. De milyen esetekben jár a díjazás, illetve mikor nem terheli a munkáltatót bérfizetési kötelezettség?

Nem minősül állásidőnek idén július elsejétől, és a munkáltatót nem terheli bérfizetési kötelezettség, ha a munkavégzés valamilyen külső és elháríthatatlan ok miatt marad el. Ez amúgy csak a munkaadó működését vagy gazdálkodását akadályozó külső körülmény lehet, amelynek elhárítására munkáltatói oldalról nincs lehetőség.

Mikor jár alapbér és bérpótlék, és milyen esetekben mentesülhet a dolgozó a munkavégzés alól? Elolvashatja a jobline.hu-n, a Jobline Magazinban.

KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK:


Ekkor mentesülhet a munkavégzés alól




  Másolat Önnek


AJÁNLJUK MÉG

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X