Az alábbi kérdéseket felvételi interjúkon tették fel fejvadászok vagy a személyzeti osztályok munkatársai a meghirdetett állásokra jelentkezőknek. A kérdésekből kiderül, hogy a jelöltek megismerése igen sokrétű, s ezért jól fel kell készülnie annak, aki eredményesen akar szerepelni az állás megszerzése szempontjából oly fontos beszélgetésen.
Egyedinek gondolja magát?
Hogyan értékelné magát egy tízes skálán?
Mi a legnagyobb erőssége és gyengesége, s ezek hogyan befolyásolják az itteni teljesítményét?
Munkavállalóként mi a legnagyobb erőssége?
Mi a legnagyobb gyengesége?
Mi a legnagyobb értéke?
Mi teszi önt egyénivé?
Mitől különb ön a munkatársainál?
Kockázatvállalásban milyen jegyet adna önmagának?
Gondolja, hogy ön egy profi?
Gondolja, hogy ön versenyképes?
Gondolja, hogy intelligens?
Okosnak gondolja önmagát?
Képes lenne kézben tartani egy nagyobb büdzsét?
Ígéretesnek tartja önmagát?
Hogyan magyarázná el a legnagyobb gyengeségét?
Ha javíthatna két dogon önmagában, melyek volnának azok?
Miben szeretne leginkább javulni?
Mi a munkamódszere?
Milyen kritika segítette önt leginkább a fejlődésében, és honnan származott?
Mi az ön legnagyobb gyengesége a jelenlegi pozíciójában?
Mi az ön legjobb személyiségvonása?
A főnöke mit említene meg, ha az ön legnagyobb erősségéről, illetve gyengeségéről kérdeznénk?


Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Kinyomtatom
Elküldöm









