Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Hány megbízási szerződése lehet egy munkavállalónak egyszerre? Mit tehet, ha nem tudja elérni az önt elbocsátó céget, melynek még tartozása van? Hogyan lehet a munkaviszont megszűntetni? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
|
|
|
|
Június 28-án megszüntették a pozíciómat, kitettek a cégtől. A felmondásomban az áll, hogy szolgáltassak vissza mindent ami a cég tulajdona. Egyszer sikerült a cég valódi tulajdonosával beszélnem, és akkor világosan a tudtomra hozta, hogy nem akarja kifizetni a béremet. Azóta viszont nem tudok kapcsolatot létesíteni vele, pedig többször megpróbáltam. A felmondásban más követelésük nem volt felém. Továbbiakban a felmondási időmtől is eltekintettek, és azt írták, hogy július 28-a után leszek csak ténylegesen munkanélküli. Legjobb tudomásom szerint a munkában töltött utolsó napomon mindent meg kellett volna kapnom. Ez nem így történt. Mit tegyek ebben az esetben?
Azt javaslom, hogy a www.cegkozlony.hu oldalon nezzen utána, hogy nem indult-e felszámolási eljárás a korábbi munkáltatója ellen. Amennyiben igen, akkor a felszámolási eljárásba, mint hitelező be kell jelentkeznie és a Bérgarancia Alaptól várhatja jogos igénye megtérítését. Amennyiben azonban a cég nem áll felszámlás alatt, úgy első körben ügyvédi felszólító levélben, majd végső soron az illetékes munkaügyi bíróság előtt érvényesítheti követelését.
Már több éve munkanélküli vagyok, jelenleg szociális segélyt kapok. Most találtam egy munkahelyet, de csak megbízásos szerződéssel alkalmaznának. Attól félek, csak rövid időre szólna a munka és utána már nem vagyok jogosult a segélyre. Viszont találtam még egy munkát, ahol szintén megbízásos szerződéssel alkalmaznának. A két munkát tudnám végezni egyszerre és így biztonságban érezném magam, ha véletlenül valamelyik megszűnne, mégse maradnák pénz nélkül. A kérdésem az lenne, hogy lehet-e két különböző céggel egyszerre megbízásos szerződésem?
A válaszért és további kérdésért kattintson ide!
Kinyomtatom
Elküldöm
