Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
A társadalombiztosítási járulékok terén a legfontosabb a tevékenységre jellemző kereset fogalmának megértése és a hézagos rendszer átlátása. A járulékrendszer farvizén evező egészségügyi hozzájárulás új, „potenciális” osztalékra vonatkozó szabályaival kapcsolatban pedig feszült várakozás van azok alkotmányos vizsgálatáig.
|
|
|
|
Járulékkulcsokkal, átnevezésekkel, összevonásokkal kapcsolatos tudnivalók egyike, hogy a munkaerő-piaci alapba befolyó munkaadói járulékot beolvasztották a munkáltatói társadalombiztosítási (tb) járulék egészségbiztosítási járulékrészébe. Mértéke 3 százalék, amelyből 2 százalék egészségbiztosítási járulék és 1 százalék a munkaerő-piaci járulék. A tb-járulék (a volt munkaadói járulékkal együtt számítva) 27 százalék maradt, de már nem sávos, így azt a teljes járulékalapra kell vetíteni.
Szintén beolvasztották a munkaerő-piaci alapba befolyó munkavállalói járulékot, ezt egészen pontosan a biztosítotti tb-járulék egészségbiztosítási járulékrészébe, ennek mértéke 7,5 százalék, amelyből 6 százalék egészségbiztosítási járulék és 1,5 százalék a munkaerő-piaci járulék.
A változások hatásaképpen a járulékmértékek változatlanok, de az új összevont egészségbiztosítási járulékot más számlára kell utalni (legelőször február 12-én). Az új számlaszám: 10032000-06057749. Sajnos megtévesztő módon az APEH listában régi számlaszámot is megkülönböztetés nélkül is szerepeltetik.
A többi módosításért kattintson ide!
Kinyomtatom
Elküldöm
