Bejelentkezés  

Munkanap vagy naptári nap számít a felmondási időbe?

Utolsó frissítés:

Szerző:

Címkék: munka; munkáltató; munkanap; naptári nap;

A felmondási idő naptári napot jelent, nem munkanapot.

Amennyiben a munkáltató szüntette meg a jogviszonyát rendes felmondással, abban az esetben köteles a munkavállalót a felmondási idő felére felmenteni a munkavégzés alól. A munkavállaló rendes felmondása esetén viszont a felmondási idő teljes időtartamát köteles munkában tölteni. Annak viszont nincs törvényi akadálya, hogy a munkáltató mérlegelési jogkörében eljárva mentesítse a munkavégzés alól.

Hirdetés
Friss állások Jobline.hu

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X