szerző:
hvg.hu

Komoly munkaerőhiánnyal küzd a boltlánc, de míg a Lidl és az Aldi kiemelkedő fizetésekkel csábítja magához a munkavállalókat, a SPAR nem veri nagy dobra a fizetéseket, erre pedig jó oka van.

A SPAR Magyarország Kft.-nek több mint 13 ezer munkavállalója van, 75 százalékuk nő. A cég üzletei általában teljes létszámmal működnek, Budapest nagy részén és a nyugati országrészen, például Győr és Zalaegerszeg környékén azonban komoly munkaerőhiány van. Szijjné Kállai Ildikó, a Spar személyzetfejlesztési és HR-vezetője szerint „110-120 főnek azonnal lenne hely a hálózatban, főként eladókból van hiány” – írta a Pénzcentrum.

Szijjné szerint a munkaerőhiányt ők nem tudják bérlicittel orvosolni, hiszen van üzletük, „ahol 8 alkalmazott dolgozik, és van, ahol 140… Ezek más és más felelősségi szintekkel járnak az ott dolgozóknak, és ennek tükröződnie kell valamilyen szinten a jövedelmekben is". A HR-vezető arra is felhívta a figyelmet, hogy bár „vannak kereskedelmi láncok, amelyek nyíltan kommunikálnak bizonyos bérstruktúrákat, a túlnyomó többség ezt továbbra is diszkréten kezeli”.

Szijjné szerint ez a gyakorlat komoly feszültséget okozhat a piacon, ráadásul „a publikált béradatok többnyire csak a végleteket mutatják, míg az egyénre szabott, valós piaci adatok még mindig a felszín alatt maradnak”.

A HR-vezető szerint a leggyakrabban a fiatal munkavállalók lépnek le egy éven belül, mert mást gondolnak a munka világáról. Sokan a bonyolult számítástechnikai rendszerek kezelésétől ijednek meg, de az is probléma, hogy csak kevés jelentkező bír valóban megfelelő kereskedelmi végzettséggel.

Érdekesnek találta cikkünket?
Legyen HVG pártoló tag!

A HVG Pártoló Tagság programja az első olyan kezdeményezés, aminek keretében az olvasóink közelebb kerülhetnek szerkesztőségünkhöz és támogatásukkal segíthetik, hogy újságírói munkánkat továbbra is az eddig megszokott magas színvonalon végezhessük. Tagjainknak heti exkluzív hírlevelet küldünk, rendezvényeket kínálunk, a könyveinkre és egyéb termékeinkre pedig komoly kedvezményt adunk. Támogatóként már heti egy kávé árával is hozzájárulhat a minőségi újságíráshoz! „Amikor annyira eluralkodik a mindennapi életünkön a virtualitás, üdítő igazi emberi kapcsolatokat építeni.”
K. Erna – Pártoló tag


„Régóta olvasom a HVG-t és cikkei között mindennap találok érdekfeszítőt!”
H. Szabolcs - Támogató
Csatlakozzon programunkhoz, támogassa munkánkat egyszeri hozzájárulással vagy fizessen elő a hetilapra!
A HVG Pártoló Tagság programja az első olyan kezdeményezés, aminek keretében az olvasóink közelebb kerülhetnek szerkesztőségünkhöz, és támogatásukkal segíthetik, hogy újságírói munkánkat továbbra is az eddig megszokott magas színvonalon végezhessük. Támogatóként már heti egy kávé árával is hozzájárulhat a minőségi újságíráshoz! Csatlakozzon programunkhoz, támogassa munkánkat egyszeri hozzájárulással vagy fizessen elő a hetilapra!