Regisztráció
 • 
Bejelentkezés
 •   •  twitterlogo •  rsslogo Hírcsatornák

BEJELENTKEZÉS



Kedves regisztrált látogatónk!

Felhívjuk figyelmét, hogy hosszú átmeneti időszak után mától csak e-mailcímével tud bejelentkezni oldalunkra. Amennyiben nem emlékszik, azonosítóját milyen címmel regisztrálta, írjon levelet munkatársainknak a hvg.hu@hvg.hu címre!

Ha még nem regisztrált a HVG Online rendszerében, akkor ide kattintva megteheti.

Ha elfelejtette jelszavát, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük a jelszóemlékeztetőt.

Ha szeretné újra megkapni a regisztrációja véglegesítéséhez szükséges aktivációs kódot, akkor adja meg e-mail címét, majd kattintson ide és a kért e-mail címre kiküldjük az aktivációs levelet.

HVG.HU \ NAPI MERÍTÉS

Érvek a munkahelyi internetezés mellett

2010. március 10., szerda, 18:41
Szerző: hvg.hu


Címkék: munkahely; közösségi oldalak; Napi merítés; ADrenalin; internezés;

Manapság egyre többet hallani arról, hogy a munkaadók megtiltják alkalmazottaiknak a közösségi oldalak használatát, illetve korlátozzák a dolgozók netes hozzáférését. De vajon miért? - teszi fel a kérdést az ADrenalin blog szerzője.

Egy felmérés alkalmával 1400 vállalat informatikai vezetőt kérdeztek meg arról, hogy megtiltják-e a munkatársaknak a Facebook, a MySpace vagy a Twitter használatát munka közben. A cégek mindössze tizede hagyja, hogy alkalmazottai közösségi oldalakat látogassanak munkaidőben. Pedig nem biztos, hogy feltétlenül kifizetődő, ha szigorúan tiltják ezeket a lehetőségeket - olvasható a blogon. A munkahelyi internetezés melletti érvek elolvasásához látogasson el az ADrenalin blogra.

KAPCSOLÓDÓ ANYAGOK:


Érvek a munkahelyi internetezés mellett




  Másolat Önnek


ÁLLÁSOK
tovább a jobline.hu-ra »

HIRDETÉS
AJÁNLJUK MÉG
Trendek a twitteren
Mi az a twitter?
VIDEÓK
további videók »

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X