szerző:
hvg.hu

Megfigyelheti a munkaadó a dolgozói eszközhasználatát, de szigorú korlátokkal.

Meddig mehetnek el a cégek Magyarországon a dolgozóik megfigyelésében? Ezt a témát járta körbe az Adózóna, miután egy román férfi, akit kirúgtak, mert magáncélra is használta a cége eszközeit, pert nyert Strasbourgban.

A magyar Munka törvénykönyve szerint a munkáltató ellenőrizheti a dolgozóit, de csakis a munkaviszonnyal összefüggő magatartásukat. A cég figyelheti azt is, mit csinál a dolgozó a munkahelyi laptopjával vagy a céges mobiltelefonnal, de például a munkahelyi étkezőt tilos bekamerázni. Tilos minden bejövő mailt elolvasni – derül ki az összeállításból. További részleteket az Adózóna cikkében olvashatnak.

Állj mellénk!

Tegyünk közösen azért, hogy a propaganda mellett továbbra is megjelenjenek a tények!

Ha neked is fontos a minőségi újságírás, kérjük, hogy támogasd a munkánkat.

Állj mellénk!

Tegyünk közösen azért, hogy a propaganda mellett továbbra is megjelenjenek a tények!

Ha neked is fontos a minőségi újságírás, kérjük, hogy támogasd a munkánkat.
Egy egyszerű képpel magyarázza el az Apple, milyen funkció jöhet az Apple Watch-ba

Egy egyszerű képpel magyarázza el az Apple, milyen funkció jöhet az Apple Watch-ba

Van pénz a magyar egészségügyben, és most a 4iG kap belőle

Van pénz a magyar egészségügyben, és most a 4iG kap belőle

Ingyen kampány a győri fideszes polgámester-jelöltnek

Ingyen kampány a győri fideszes polgámester-jelöltnek

Donald Trump lehet az igazi karácsonyi Grincs

Donald Trump lehet az igazi karácsonyi Grincs

„Itt az idő, hogy játsszunk az illatokkal!”

„Itt az idő, hogy játsszunk az illatokkal!”

Továbbra is teljes a káosz Párizsban a tüntetések miatt

Továbbra is teljes a káosz Párizsban a tüntetések miatt