szerző:
Kovács Péter Tamás

A kormány tájékoztatóján még nem száradt meg a festék, de a fő vonalak már világosak.

Durván három héttel a Brexit előtt a brit Környezetvédelmi, Élelmiszer- és Vidékügyi Minisztérium (DEFRA) közleményében egyoldalúan garantálta, hogy abban az esetben is szabadon vállalhatnak munkát EU-s állampolgárok Nagy-Britanniában, ha a szövevényes tárgyalások folytán végül megállapodás nélkül (no-deal) zuhan ki az ország az Európai Unióból.

A szembetűnően hívogató hangnemű közlemény értelmében no-deal esetén is 2019 és 2020 folyamán mindenféle külön engedély vagy vízum nélkül lehetővé teszi az uniós állampolgárok munkavállalását. Nem lesz szükséges útlevél, nem lesz a határon külön elbeszélgetés, nem lesz pecsét az útlevélbe.

Hol van akkor a változás?

Ez a rendelkezés 3 hónapos munkát tesz lehetővé első körben, így kiküszöbölvén a szezonális munkaerő̋hiányt, amely a brit mezőgazdaság és élelmiszeripar évtizedes keresztje. Aki 3 hónapon túl szeretne maradni, annak az első 3 hónap folyamán jelentkeznie kell egy ún. European Temporary Leave to Remain engedélyért. A közlemény alapján ez egy egyszerű folyamat, amelynek lesz egy fix, de egyelőre nem publikált költsége, és tartalmazza a személyazonosság és a büntetett előélet ellenőrzését, valamint egy további – viszonylag alakíthatóan megfogalmazott – biztonsági ellenőrzést. Aki mind a három ellenőrzésen sikeresen átesik, 3 évig maradhat dolgozni.

A munkáltatóknak jelzik, hogy semmilyen külön munkaügyi adminisztráció nem lesz szükséges EU-s állampolgárok foglalkoztatásához, kivéve, hogy gondoskodniuk kell a megfelelő tájékoztatásról azzal kapcsolatban, hogy a 3 hónap alatt rendezzék a státuszukat, ha maradni szeretnének.

A közleményen látszik, hogy még csöpög róla a friss festék. Az egyik államtitkár a körbeküldött levélben a főbb érintett szervezetektől visszajelzéseket kért, illetve az még csak egyelőre ígéret, hogy tisztázásra kerül az European Temporary Leave to Remain pontos jelentkezési rendszere, költsége, az egészségügyi ellátásához való hozzáférés feltételrendszere, illetve az, hogy a “szezonális munka” alá milyen iparágaknak sikerül beszuszakolniuk magukat. Az angol munkajogi szabályozás alakításának motorja hagyományosan a mezőgazdaság és az élelmiszeripar, de további számos iparág komoly munkaerőhiánnyal és EU- állampolgárokra való ráutaltsággal küzd (vendéglátás, logisztika, termelés stb.).

Mindezekkel együtt azt nem túlzás kijelenteni, hogy 2020 végéig gyakorlatilag kőbe lett vésve az EU-s állampolgárok szabad munkavállalása, bárhogy is alakul a politikai horizont addig. 2021. január 1-től ígérik az új, képességalapú bevándorlási rendszer indulását.

A szerző jogász, nemzetközi munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozik.

Borítóképünk illusztráció.

Állj mellénk!

Tegyünk közösen azért, hogy a propaganda mellett továbbra is megjelenjenek a tények!

Ha neked is fontos a minőségi újságírás, kérjük, hogy támogasd a munkánkat.

Állj mellénk!

Tegyünk közösen azért, hogy a propaganda mellett továbbra is megjelenjenek a tények!

Ha neked is fontos a minőségi újságírás, kérjük, hogy támogasd a munkánkat.
Fegyvert kapnak ismét az orosz űrhajósok

Fegyvert kapnak ismét az orosz űrhajósok

Ultraluxus Bentley divatterepjáró cowboyoknak

Ultraluxus Bentley divatterepjáró cowboyoknak

Csekket vitt Rogánnak Karácsony, hogy befizethesse a Tiborcz-adót

Csekket vitt Rogánnak Karácsony, hogy befizethesse a Tiborcz-adót

Pintér Sándor nyilvánosan hátba szúrta Németh Szilárdot egy csepeli fórumon

Pintér Sándor nyilvánosan hátba szúrta Németh Szilárdot egy csepeli fórumon

Nem volt mozdonyvezető, ezért nem indult el több vonat kedden

Nem volt mozdonyvezető, ezért nem indult el több vonat kedden

Megszólalt Amerika: valódiak a furcsa repülő tárgyról készült videók

Megszólalt Amerika: valódiak a furcsa repülő tárgyról készült videók