szerző:
HVG

HVG, 2016. január 30.

Nagyon érdekes és informatív cikkükben tájékoztatják olvasóikat arról, hogy egy munkaügyi szakértő álláspontja szerint „vannak olyan cégek, amelyek szóban vagy írásban egyezséget kötnek, hogy nem zavarják egymás köreit”. Hozzá kell tennünk: az ilyen megállapodást a magyar és az európai uniós versenyjog – angol terminológiával: non-solicitation agreementként – ismeri és szigorúan bünteti. A minél alkalmasabb munkavállalók megszerzéséért folytatott küzdelem ugyanis a cégek közötti szabad verseny fontos tényezője, így az olyan megállapodás, amely ezt kizárja, versenykorlátozó megállapodásnak, más néven kartellnek minősülhet. Nemrégiben például olyan technológiai óriáscégek, mint az Apple, a Google vagy az Intel kapcsán merült fel ilyen – egymás kulcsmunkavállalóinak elszipkázását és a bérek emelését tilalmazó – megállapodás megkötése. Az ügyben több száz millió dolláros egyezség forog kockán.

MAROSI ZOLTÁN

MELLÉTHEI-BARNA MÁRTON, OPPENHEIM ÜGYVÉDI IRODA (BUDAPEST)

Állj mellénk!

Köszönjük a több mint 4000 tagnak és támogatónak, akik idáig
45 millió forinttal segítették munkánkat.
Ha neked is fontos a minőségi újságírás, csatlakozz!
Váratlan szereplővel bővülhet a telefonos piac: beszáll a Nintendo?

Váratlan szereplővel bővülhet a telefonos piac: beszáll a Nintendo?

Egy őszinte sportkocsi: üléspróbát vettünk a Ferrari-alapokra épülő újkori Lancia Stratosban

Egy őszinte sportkocsi: üléspróbát vettünk a Ferrari-alapokra épülő újkori Lancia Stratosban

Reagált Putyin Budapestre költöző bankja: Nem vagyunk kémbank

Reagált Putyin Budapestre költöző bankja: Nem vagyunk kémbank

Tagadja a somlóvásárhelyi plébános, hogy megütött volna egy tanárnőt

Tagadja a somlóvásárhelyi plébános, hogy megütött volna egy tanárnőt

Nyolc hónapig nem jár a vonat, mert építik a BMW-gyárat Debrecenben

Nyolc hónapig nem jár a vonat, mert építik a BMW-gyárat Debrecenben

Súlyos baleset: hét munkást ütöttek el egy árokban

Súlyos baleset: hét munkást ütöttek el egy árokban