A Salgótarjáni Munkaügyi Bíróság nem jogerős ítéletében fejenként három havi minimálbér megfizetésére kötelezett egy bátonyterenyei munkáltatót, mert a cég roma származásuk miatt nem alkalmazott három, álláshirdetésre jelentkező nőt – közölte szerdán a városi munkaügyi bíróság elnöke. A három nő - nem vagyoni kártérítésre vonatkozó - keresete szerint a Besser Hungária Műanyagipari Kft. álláshirdetésére jelentkeztek, azonban kettejüket már a portán sem engedték fel, a harmadik nővel pedig – valótlanul - azt közölték, hogy már nincs felvétel.
A bíróság elnöke, Muzsnainé Luby Zsuzsanna közölte: bizonyítottnak látták, hogy a cég származásuk miatt különböztette meg a három nőt. Hozzátette: a munkáltató általában három havi próbaidőt alkalmaz, mivel azonban a felperesek ennek esélyétől is elestek, a bíróság nem jogerős ítéletében fejenként 150 ezer forint megfizetésére kötelezte a kft.-t.(MTI)
A bíróság elnöke, Muzsnainé Luby Zsuzsanna közölte: bizonyítottnak látták, hogy a cég származásuk miatt különböztette meg a három nőt. Hozzátette: a munkáltató általában három havi próbaidőt alkalmaz, mivel azonban a felperesek ennek esélyétől is elestek, a bíróság nem jogerős ítéletében fejenként 150 ezer forint megfizetésére kötelezte a kft.-t.(MTI)