Jobline

Önéletrajz

Utolsó frissítés:

Tetszett a cikk?

Önéletrajz Szakmai önéletrajza (a munkáltatók ugyanis szakmai önéletrajzot várnak Öntől) legyen: Informatív: Minden...

Önéletrajz

Szakmai önéletrajza (a munkáltatók ugyanis szakmai önéletrajzot várnak Öntől) legyen:

Informatív: Minden olyan fontos információt tartalmazzon, ami a megpályázni kívánt munkakör elnyerése szempontjából fontos.

Jól szerkesztett: Formai jegyeiben is hitelesítse azt, aki írta.

Figyelemfelkeltő: Reklámértéke van - azaz ne másoljon szolgai módon sablonokat!

Rövid, tömör: Ne elolvasásra, hanem átolvasásra készüljön, első ránézésre kiragadható legyen belőle a lényeg.

Munkaeszköz: Maradjon rajta hely a jegyzeteléshez. Rendezze balra, az olvasók többsége jobb kezes, tehát oda jegyzetel majd.

Nem konzerv: Alkalmazkodjon a pályázati kiírás elvárásaihoz, vagyis azt részletezze, ami az adott munkakör szempontjából releváns.

Aktuális: A dátummal is jelezze, hogy most készült.

Hiteles: Írja alá, ha levélben vagy faxon küldi, esetleg személyesen adja át!

Típusok

A hagyományos: elbeszélő

  • Összefüggő mondatokban megfogalmazott bemutatkozás.
  • Fontos, hogy bekezdésekre bontsa, s terjedelmében legyen mértékletes, csak akkor haladja meg az egy oldalt, ha valóban hosszú és fordulatos életpályáról ad számot.
  • Csak akkor alkalmazza, ha kifejezetten ezt kérték, vagy az Ön stílusa nagyon egyéni, és a megpályázott állás elvárásai között szerepel az írói véna.

Az amerikai típusú: felsoroló

  • Erőteljesen tagolt, mondatokat nem vagy alig tartalmaz (pl. a karriercél meghatározása, a munkatapasztalatok részletezése).
  • A bekezdések strukturáltak, gyakran felsorolás jellegűek.
  • Bemutatkozáshoz ezt válassza!

A részletes változat

  • Ne stiláris elemekkel, hanem tényekkel és információkkal bővítse ki!
  • Hossza nem meghatározott - de ne bonyolódjon felesleges részletekbe.
  • A Munkatapasztalatok (esetleg Végzettségek) rész adja a lényegét.
  • Új bekezdések is kerüljenek bele: publikációk, szervezeti tagság, tanulmányutak.
  • Néha ezt kérik a pályázati kiírásban.
  • Vigye magával az első interjúra!

A rövid változat

  • Ne legyen hosszabb egy oldalnál!
  • Legyen benne csali!
  • Bemutatkozáshoz ezt használja!

Kronologikus: időrendben visszafelé

  • Bekezdésenként időrendi felsorolás fordított időrendben, azaz a legfrissebb adatokat írja előre.
  • Kezdje az évszámokkal, -tól -ig, rövid periódusok esetén csak évszám, a tevékenység megnevezése után zárójelben a hónapok száma.
  • Ne használja, ha nem folyamatos (esetleg visszalépéseket tartalmazó) vagy nagyon szerteágazó (egymáshoz nem kapcsolódó tapasztalatokkal jellemezhető) a pályafutása.

Tematikus: a munkatapasztalatok fontossági sorrendje szerint

  • A munkatapasztalatok (esetleg a végzettségek is) feladatkörönként (projektenként) kerülnek azonos csoportba.
  • Ezt válassza, ha egy szakterület vagy egy munkakör specialistájává vált.
  • Előnyösen mutathatja be sokoldalúságát (szerteágazó tapasztalatok).
  • Előnye még, hogy elfedi a karrierjében rejlő lyukakat.
  • Hátránya, hogy kevésbé ismert, elfogadott, mint a kronológikus.

Személyi adatok

Név: jelenleg használt teljes név

  • Felesleges korábbi név megadása (pl. lánykori név), kivéve akkor, ha az iskolai végzettséget igazoló diploma, bizonyítvány más névre van kiállítva (pl. előző férjezett név).
  • A nevéhez csatlakozó toldalékot használja, ha pozitív töltetet hordoz (pl. doktori cím - kivéve, ha nem releváns a megpályázott munkakör szempontjából, túlképzésre utal).
  • Összetett vezetéknév vagy többszörös keresztnév esetén célszerű lehet a rövidítés vagy elhagyás (pl. a nem használt elem kezdőbetűvel való rövidítése, a második keresztnév elhagyása).

Megfontolandó a hivatalos névváltoztatás, ha neve nehezen érthető vagy komikus elemeket hordoz.

Születési adatok: hely és idő

  • Írja be, még akkor is, ha úgy érzi, hogy emiatt talán hátrányba kerül. Az egyéb adatokból úgyis kikövetkeztethető, illetve az első interjú során, de legkésőbb okmányok bemutatása során vagy a szerződés előkészítésekor úgyis kiderül.
  • A helyszín megjelölése is lehet előnyös: pl. nyelvtudást, helyismeretet sugallhat.

Általában felesleges adatok: szülők, házastárs és testvérek neve, foglalkozása, kivéve, ha üzenetértéke van (pl. ahhoz a munkáltatóhoz adja be pályázatát, ahol az édesapja dolgozott, a család több tagja tevékenykedik azonos szervezetben vagy foglalkozási ágban: egy orvosdinasztia tagja).

Állampolgárság, nemzetiség, anyanyelv

  • Ha nem magyar, akkor minden esetben célszerű feltüntetni.
  • Nemzetközi szervezetekhez beadott pályázatokban akkor is tüntesse fel, ha magyar.
  • Idegen hangzású vezetéknév vagy külföldi születési hely esetén is érdemes kitérni rá.

Elérhetőség: lakcím, telefonszám, e-mail

  • Csak olyan elérhetőségeket szerepeltessen itt, amelyeken rövid időn belül, de akár hosszú távon is ténylegesen elérhető. Az ideiglenes lakcím mellett szerepeljen az állandó is, ha az év egy részét ott tölti.
  • A lakcím praktikus üzenetet hordoz: a munkahely megközelíthetőségére, a bejárás költségeire, néha még az életvitelre is utal.
  • Csak olyan telefonszámot (időpont-megjelöléssel számokat) adjon meg, ahol üzenet is hagyható az Ön számára. Az üzenetrögzítőre rámondott szöveg legyen rövid, korrekt, informatív, kerülje az informális hangnemet. Mindkét fél számára preferált a mobil szám. De csak akkor vegye fel, ha valóban érdemben tud kommunikálni, szükség szerint jegyzetelni. Egyébként kérjen türelmet, s ajánljon fel, vagy kérjen visszahívást alkalmas időponban. A megadott szám lehetőség szerint ne legyen munkahelyi. (Ha a munkaidőben az elérhetőségét csak munkahelyi szám megadásával tudja biztosítani, akkor adjon meg időpontot, és írja mellé, hogy munkahelyi.) Az sem mindegy, hogy ki és milyen stílusban fogadja a hívást.
  • Az e-mail az elérhetőség biztosításának talán legjobb módja, mivel időhöz nem kötött. Ne használja jelenlegi munkahelye e-mail címét! Létesítsen saját postafiókot (akár valamelyik ingyenesen igénybe vehető rendszerben), melyet aztán rendszeresen olvas is!

Családi állapot

  • Akkor szerepeltesse, ha üzenetértéke van: Ön fontosnak tartja, hogy ezt az első pillanatban tudják Önről – akár előnye, akár hátránya származzon is belőle.
  • Gyermekeiről akkor tegyen említést, ha befolyásolják a munkához való viszonyát (pl. időbeosztását). Férfiként sokkal bátrabban nyilatkozhat meg ebben a kérdésben: a rendezett családi háttér (feleség, gyerekek) említése pozitív kicsengésű sok munkáltató számára.

Végzettségek

  • Posztgraduális képzés, tudományos fokozatok
  • Diplomák
  • Szakképesítések
  • Középfokú végzettség
  • Egyéb tanulmányok

Végzettségek vagy tanulmányok?

A tapasztalatgyűjtés periódusa

  • Válassza a Tanulmányok bekezdéscímet, különösen ha jelenleg is tanul vagy szándékában áll (hajlandó rá).
  • Folyamatban lévő tanulmányok esetén tüntesse fel a végzés várható időpontját év, esetleg hónap megjelölésével. Pl. így: 2001 – (2006)
  • Térjen ki tartalmi és minőségi elemekre is (pl. a diplomamunka témája, minősítése, konzulensek, tanult fő tantárgyak, különösen ha kevésbé ismert szakirányon tanult, tudományos diákköri munka; pályázatokon elért eredmények, elnyert ösztöndíjak). Ebben a periódusban ez a bekezdés nagyon fontos!
  • A megpályázandó munkakör szempontjából mérlegelje, hogy melyik végzettsége kerüljön a felsorolásban az első helyre. Ne kövesse mechanikusan az időrendi sorrendet!

A haladás és a megállapodás periódusa, illetve vállalkozás indításakor

  • Válassza a Végzettségek bekezdéscímet, ezzel is jelezve, hogy Ön megfelelő képzési háttérrel rendelkező szakember.
  • Ha van folyamatban lévő tanulmánya, térjen ki ennek perspektíváira (végzés várható időpontja, a képzés szakmai értékelése).
  • Önnél nem ez a fejezet a legfontosabb. A tényekre és a lényegre koncentráljon (a végzés évszáma, a végzettség megnevezése, az intézmény neve és székhelye), ne bonyolódjon részletekbe (pl. minősítés).
  • Ha többféle végzettsége van, akkor a megpályázandó munkakörnek megfelelő logikai sorrendet kövesse. Az időrendben visszafelé történő felsorolást csak akkor alkalmazza, ha az egyes végzettségek egymásra épülnek.

Munkanélküliség, gyermekvállalás, illetve részmunkaidő

  • A Tanulmányok bekezdés címet válassza, ha jelenleg is tanul, a Végzettségek megnevezést, ha Ön egy megfelelő képzési háttérrel rendelkező munkavállaló.
  • Ha van folyamatban lévő tanulmánya, térjen ki ennek perspektíváira (végzés várható időpontja, a képzés szakmai értékelése).
  • Ha pályakezdő, akkor Önnél ez a bekezdés nagyon fontos. Térjen ki tartalmi és minőségi elemekre is, pl. azokra a fő tantárgyakra, amelyekben jó eredményt ért el; az esetleges tudományos diákköri vagy szakmai kollégiumi munkájára; a diploma minősítésére.
  • Ha Ön tapasztalt munkavállaló (min. 5 - 10 év gyakorlattal), akkor csak a tényekre és a lényegre koncentráljon (a végzés éve, a végzettség megnevezése, az intézmény neve és székhelye), ne bonyolódjon részletekbe (pl. minősítés).
  • Ha többféle végzettsége van, akkor a megpályázandó munkakörnek megfelelő logikai sorrendet kövesse (az időrendben visszafelé történő felsorolást csak akkor alkalmazza, ha az egyes végzettségek egymásra épülnek).

Posztgraduális képzés, tudományos fokozatok

A tapasztalatgyűjtés, haladás, megállapodás periódusa

  • Ha nem rendelkezik vele, értelemszerűen ez a rész kimarad a felsorolásból. Javaslom, hogy gondolja végig az ezzel kapcsolatos terveit, szándékait, lehetőségeit - esetleg építse be a karriercéljába.
  • Ha Ön jelenleg éppen ilyen tanulmányokat folytat, és állásváltoztatásra gondol, akkor mérlegeljen: vegye számba a vállalható terheket (pl. tanulmányi szerződés, tanulmányokra fordítandó idő), a kockázatokat (pl. új munkahely megismerése, próbaidő) és a jövőbeni lehetőségeket (pl. végzés után nagyobb az Ön értéke a munkaerőpiacon).
  • Ha Ön pályakezdőként ilyen tanulmányokat folytat, akkor ragadjon meg minden alkalmat arra, hogy munkatapasztalatokra tegyen szert (vegyen részt szakmai gyakorlatokon, működjön közre projektekben, vállaljon gyakornokságot).

2 - 3. szakasz, Munkanélküliség, gyes, részmunkaidő, vállalkozás

  • Ha Önnek nincs posztgraduális végzettsége, tudományos fokozata, akkor gondolja végig ezek lehetőségét, szükségességét, pl. saját vezetői ambíciói, a korszerű tudás, a piacképesség, referencia érték szempontjából.
  • Ha Ön tudományos fokozattal rendelkezik, akkor azt szerepeltesse a Végzettségek bekezdés elején az évszám, a fokozat megnevezése, az intézmény neve és székhelye feltüntetésével. A fokozat elnyeréséhez elvégzett munkát akkor nevezze meg, ha kapcsolható a megpályázandó munkakörhöz.
  • Ha posztgraduális végzettsége kapcsolódik valamelyik előző végzettségéhez (azonos intézmény vagy szakterület), azt a kapcsolódó alapvégzettséget megelőzve tüntesse fel.

Diploma

A tapasztalatgyűjtés periódusa

  • Tüntesse fel a végzés időpontját (folyamatban lévő tanulmányok esetén a várható időpontot), a végzettség megnevezését (ahogy a diplomában szerepel), a kiállító intézmény pontos nevét és székhelyét. (Ha a diploma kiállítása óta lényeges változás történt az intézmény elnevezésében, akkor az új nevet zárójelben tüntesse fel.)
  • Ha Önnek kevés a munkatapasztalattal rendelkezik, akkor feltétlenül közöljön további információkat (természetesen olyanokat, amelyek Önre nézve kedvezőek): a diploma minősítését, azokat a fő tantárgyakat, amelyekben jó eredményt ért el, az esetleges tudományos diákköri vagy szakmai kollégiumi munkáját, pályázatokat, tanulmányutakat, a tanszéken végzett munkáját stb.
  • Több diploma esetén alkalmazzon időrendi sorrendet (visszafelé), vagy a megpályázandó munkakörnek jobban megfelelő végzettséget tüntesse fel előbb.

A haladás és a megállapodás periódusa

  • Tüntesse fel a végzés időpontját (folyamatban lévő tanulmányok esetén a várható időpontot), a végzettség megnevezését (ahogy a diplomában szerepel), a kiállító intézmény pontos nevét és székhelyét. (Ha a diploma kiállítása óta lényeges változás történt az intézmény elnevezésében, akkor az új nevet zárójelben tüntesse fel.)
  • Több diploma esetén alkalmazzon időrendi sorrendet (visszafelé), vagy a megpályázandó munkakörnek jobban megfelelő végzettséget tüntesse fel előbb.
  • Az egyetemi és a főiskolai képesítések módosulhattak az Ön végzése óta. Ezekről érdemes tájékozódni a képzést folytató intézményeknél, és bekapcsolódni a már meglévő végzettségét kiegészítő tanulmányokkal megújító, államilag akkreditált programokba, ezzel is növelve az Ön értékét a munkaerőpiacon.

A levezetés periódusa, illetve vállalkozás indítása

  • Milyen kvalifikáltságú munkakört kíván megpályázni, illetve milyen típusú vállalkozást kíván indítani? Tudományos fokozata (esetleg több is), egyetemi végzettsége a legfőbb ajánlólevele? Akkor térjen ki ezekre részletesen (pl. oktatói, előadói, tanácsadói állások esetén). Ha azonban az adott munkakör szempontjából ennek nincs jelentősége (pl. könyvtáros egy közkönyvtárban), sőt túlképzettnek is tűnhet, akkor éppen csak érintőlegesen sorolja fel a legfontosabbakat.
  • Ha Ön tudományos fokozattal rendelkezik, akkor azt szerepeltesse a Végzettségek bekezdés elején (az évszám, a fokozat, az intézmény nevének és székhelyének megnevezésével). A fokozat elnyeréséhez elvégzett munkát akkor nevezze meg, ha kapcsolható a megpályázandó munkakörhöz.
  • Ha posztgraduális végzettsége kapcsolódik valamelyik előző végzettségéhez (azonos intézményben vagy szakterületen szerezte), azt a kapcsolódó alapvégzettséget megelőzve tüntesse fel.

Szakképesítés

A tapasztalatgyűjtés periódusa

  • Tüntesse fel a szakképesítés megnevezését (ha van, akkor az OKJ azonosító számot is) és fokozatát (felső-, közép- vagy alapfokú), a képző intézmény nevét, székhelyét, a képesítés megszerzésének évét.
  • Ha Ön pályakezdő, és még nincs diplomája, se munkatapasztalata, akkor feltétlenül közöljön további információkat szakképesítésével kapcsolatban (természetesen olyanokat, amelyek Önre nézve kedvezőek): a vizsga minősítését, az adott képzési forma specialitásait (pl. a képzés részben idegen nyelven folyt), szakmai versenyeken való részvételét, a mester nevét, aki mellett a szakmai gyakorlatát szerezte).
  • Nézzen utána, hogy az Ön szakképesítéséhez milyen szakmai továbbképzési lehetőségek kapcsolódnak (egy fokozattal feljebb lépés, rokonszakmák).

A haladás periódusa, munkanélküliség, gyermekvállalás és részmunkaidő

  • Tüntesse fel a szakképesítés megnevezését (ha van, akkor az OKJ azonosító számot is) és fokozatát (felső-, közép- vagy alapfokú), a képző intézmény nevét, székhelyét, a képesítés megszerzésének évét.
  • Ha Ön többféle szakképesítéssel rendelkezik, akkor ezeket a megpályázandó munkakör szempontjából rangsorolja. Hasonló jellegű képesítések esetén tartson időrendi sorrendet (az utolsóként megszerzettel kezdje).
  • Fontolja meg, hogy érdemes-e további szakképesítést szereznie (egy fokozattal feljebb lépésként, vagy új, az eddigihez kapcsolódó területen).
  • Gondolja végig, hogy munkája révén nem jutott-e valamilyen új (vonzó és a munkaerőpiacon keresett) szakma ismeretanyagához! Ha igen, szerezze meg a képesítést!

A megállapodás és a levezetés periódusa, vállalkozás indítása

  • Tüntesse fel a szakképesítés megnevezését (ha van, az OKJ azonosítószámot is) és fokozatát (felső-, közép- vagy alapfokú), a képző intézmény nevét, székhelyét, a képesítés megszerzésének évét.
  • Ha Ön többféle szakképesítéssel rendelkezik, akkor ezeket a megpályázandó munkakör, indítandó vállalkozás szempontjából rangsorolja. Hasonló jellegű képesítések esetén tartson időrendi sorrendet (az utolsóként megszerzettel kezdje).
  • Ha az Ön legmagasabb végzettsége a középiskola, akkor azt a tüntesse fel "gimnáziumi érettségi" vagy "szakközépiskolai érettségi" megjelöléssel.
  • Ha technikusi képesítése a legmagasabb végzettsége, akkor ezt emelje ki első helyen.
  • Mestervizsga: Bizonyos szakmákban a szakmai képesítés csúcsa a mestervizsga. E mögött kiemelkedő szaktudás, esetleg több évtizedes szakmai gyakorlat, versenyeken, kiállításokon, szakmai fórumokon való megmérettetés áll. Megszerzése történhet képesítő vizsgák sorozatának letételével, vagy egy minősítő bizottság elismeréseként, tiszteletbeli cím adományozásával. Az Ön szakmájában létezik ilyen cím? Mekkora a szakmai presztízse? Gondolt már a megszerzésére? Egyes szakterületeken a vállalkozóként való elindulás alapfeltétele.

Középfokú végzettség

A tapasztalatgyűjtés és a haladás periódusa, munkanélküliség, gyermekvállalás, részmunkaidő

  • Ha szakképzettséggel is rendelkezik, és ezt szakközépiskolában, az érettségivel együtt szerezte meg, akkor ezt a bekezdést hagyja ki. Ezeket az adatokat a szakképesítésnél adja meg.
  • Ha egyetemi vagy főiskolai diplomával rendelkezik, akkor ezt a bekezdést el is hagyhatja, különösen, ha hosszú a szakmai önéletrajza. Bár ki tudja, talán ez vétek, mert így kimaradhat az a szubjektív többlet, ami a kiválasztást végzőben akár tudat alatt képződhet (pl. mert iskolatársak voltak, vagy van már néhány kolléga, aki abból a suliból jött, s igen meg vannak vele elégedve).
  • Ha a legmagasabb, iskolai rendszerben szerzett végzettsége a gimnáziumi érettségi, akkor tüntesse fel az intézmény nevét, székhelyét, az érettségi évét. Ha kevés a munkatapasztalata, akkor a gimnáziumi tanulmányai kapcsán adjon meg az Ön számára kedvező információkat: pl. fakultatív tantárgyak, tanulmányi versenyek, pályázatok, érettségi minősítése.
  • Vizsgálja meg, hogy rövid vagy hosszú távú terveiben szerepel-e egy diploma megszerzése. Ha igen, akkor építse be karriercéljába, és vegye figyelembe minden egyes karrierdöntésekor (pl. részesítse előnyben azt a munkáltatót, ahol támogatják a továbbtanulást).

Egyéb tanulmányok

  • Ezen olyan tanulmányokat értünk, amelyek sem szakképesítést, sem iskolai bizonyítványt nem adtak: pl. félbehagyott egyetemi tanulmányok (elvégzett félévek feltüntetésével), speciális kurzusok (pl. drámapedagógia, hostess), tanfolyamok (pl. idegen nyelv, számítógép), tréningek (pl. személyiségfejlesztés, kommunikáció).
  • Fontolja meg, hogy az adott tanulmány értékes-e a megpályázott munkakör vagy a munkáltató szemszögéből (pl. ügyfélszolgálati munkakör esetén jól jön a kommunikációs, drámapedagógiai jártasság).
  • Az egyéb tanulmányokat soha ne keverje össze a szakképesítésekkel és a képességekkel! Ezekről a tanulmányairól nincs bizonyítványa, legfeljebb igazolása vagy tanúsítványa, a nyelvtanfolyam elvégzése pedig nem egyenlő a nyelvtudással.
  • Ha elég gazdag az önéletrajza, ne erőlködjön, ne ásson elő minden apróságot! Néha a kevesebb több!
Nyelvtudás

  • Egyre kevesebb munkakör van, ahol legalább előnyként nem tekintenék, ha a pályázó ismer valamilyen idegen nyelvet.
  • A munkáltató elsősorban nem a nyelvvizsgára (de azért azt is írja be, hiszen ez tényszerűen igazolható), hanem a tényleges tudásra kíváncsi, azaz azt várja, hogy érdemi információkat közöljön arról, hogy szóban, írásban, illetve a megértésben milyen szinten bírja a nyelvet. A fok megjelölése helyett használja inkább a következő kifejezések közül az Önre legjellemzőbbet: tolmácsolás, tárgyaló- és prezentációképes, megbízható megértés, szakmai nyelv alkalmazása, szakirodalom követése, fordítás, önálló levelezés, dokumentálás, aktív társalgás, aktivizálható kommunikáció, fejleszthető szókincs.

Számítástechnikai ismeretek

  • Sorolja fel, hogy felhasználói szinten milyen szoftvereket ismer (pl. Word, Excel, PowerPoint)
  • Munkája során talán elsajátított alkalmazott szoftvereket is, ezeket is ismertesse (pl. tervező, könyvelő, grafikai programok)
  • Ha rendelkezik pl. programozói, weblapkészítési, rendszertervezői képzettséggel, gyakorlattal,,azt külön bekezdésben itt ismertesse
  • Ha tud 10 ujjal, vakon gépelni, azt is érdemes itt feltüntetnie

Munkatapasztalatok

A tapasztalatgyűjtés periódusa és gyermekvállalás

  • Ha már megfelelő munkatapasztalatokat szerzett, akkor időben visszafelé rendezze ezeket: időtartam (-tól -ig), a munkahely megnevezése és a beosztás. Röviden ismertesse fontosabb feladatait is. Itt a tényekre, adatokra építsen: pl. mekkora forgalmat bonyolított, kinek jelentett.
  • Ha egy munkáltatónál hosszabb ideig dolgozott, és közben változott a beosztása vagy a feladatköre, akkor ezt több lépcsőben mutassa be (külön időtartam-megjelöléssel).
  • Ha több munkáltatónál hasonló munkakörben dolgozott, akkor is érzékeltesse, hogy a későbbi milyen többletet adott. Itt nyilván nem az esetleges anyagi előnyt kell megemlíteni, hanem pl. a nagyobb rálátást a szervezet működésére, az elmélyedés lehetőségét az adott szakterületen, a nagyobb önállóságot a munkavégzésben (ha kisebb szervezetbe került), vagy a professzionális technikai környezetet (ha nagyobb szervezetbe került).
  • Ha pályakezdőként nem rendelkezik megfelelő munkatapasztalattal (max. 1-2 év), akkor térjen ki a tanulmányai során végzett alkalmi munkákra (különösen, ha ezek szakmailag a megpályázott munkakörhöz kapcsolhatók, még akkor is, ha alacsonyabb pozíciót jelentettek); a szakmai gyakorlatokra (néhány hetes vagy hónapos betekintés egy elismert szervezet életébe), projektekben való közreműködésekre (ami speciális ismeretekre és kapcsolatokra utal), gyakornoki státuszban szerzett tapasztalataira (különösen, ha rotációs rendszerben több szervezeti egység munkájába kapcsolódhatott be).

A haladás, a megállapodás és a levezetés periódusa, munkanélküliség, részmunkaidő, vállalkozás

  • Ha kevés munkáltatónál szerezte munkatapasztalatait, akkor az egyes szervezeteken belül tagolva mutassa be tevékenységét. Tüntesse fel a szervezet nevét, beosztását, az időtartamot (-tól -ig); tények, adatok felsorolásával röviden ismertesse a feladatkört. Időben visszafelé haladjon, és érzékeltesse az egyes szervezeteken belüli haladást, akár vertikális (az adott szervezeti egységen belüli rotáció), akár horizontális (nagyobb felelősség, előrelépés a hierarchiában) irányban történt. Az is derüljön ki, hogy az egyes szervezetek közti mozgásnak mi volt a hozadéka (pl. piacképesebb termékkel foglalkozhat, modernebb technikai környezetben dolgozhat, az új szervezet cégfilozófiája szimpatikusabb Önnek).
  • Ha sok munkáltatónál fordult meg, szelektáljon. Hagyja ki a megpályázandó munkakör szempontjából érdekteleneket, illetve azokat, ahol csak nagyon rövid időt töltött (pl. a próbaidő letelte előtt távozott).
  • Gazdálkodjon az idővel! Csak akkor kövesse a precíz időbeli sorrendet, ha az egy töretlenül felfelé ívelő, folyamatos karriert mutat. Más esetben kövessen egy a megpályázandó munkakörnek megfelelő logikai sorrendet (feltüntetve a beosztást, a szervezet nevét és az időtartamot).
  • Az önéletrajza rövid változatában mindig a lényegesre, a szakmailag megfelelőre koncentráljon. Hosszabb pályafutás esetén inkább csak az utóbbi 6-10 évre térjen ki. A részletes változatban törekedjen szakmai és időbeli teljességre, a részletekben rejlő finomságok érzékeltetésére (pl. nevezetes projektekben való részvétel, publikációk).

Egyéb közlendők

Jogosítvány, saját gépkocsi

  • Jelezze, hogy milyen járműre, milyen kategóriájú jogosítvánnyal rendelkezik, s zárójelbe mögé téve, hogy mikor szerezte
  • A saját gépkocsit csak akkor tüntesse fel, ha hajlandó munkavégzésre is használni (pl. üzletkötői, beszerzői tevékenység)

Szabadidő, hobbi

Mikor szerepeltessük?

  • Ha még beleférünk az egy oldalba
  • Ha a megpályázott munkakörrel kapcsolatba hozható a szabadidős tevékenység, a hobbi.
  • Ha személyiségünkről, értékrendünkről közöl információt, illetve ha kíváncsivá tesz.

Mit üzenünk vele?

  • Általában: sokoldalúságot, aktivitást, a kikapcsolódás és a lazítás képességét mutatja.
  • Valaminek a gyűjtése: kitartás, rendszerezés, elmélyülés.
  • Művészi alkotás: kreativitás, önkifejezés, harmónia.
  • Kulturális programok: műveltség, tájékozottság, fogékonyság.
  • Olvasás: elmélyülés, feltöltődés (szépirodalom), önképzés (szakmai és ismeretterjesztő művek).
  • Barkácsolás: kézügyesség, gyakorlatiasság.
  • Sport: kitartás, edzettség, egészség.
  • Extrém sport: bátorság, vakmerőség, különcség.
  • Utazás: nyitottság, mozgékonyság.

Egészségi állapot

Mikor szerepeltessük?

  • Ha a munkakör betöltése indokolja: a munkaegészségügy szabályozza, hogy melyek azok a kiemelt munkakörök, amelyek fokozott fizikai, szellemi vagy lelki megterhelést rónak a munkavállalóra. Ezek esetében kötelezően előírt egészségügyi alkalmassági vizsgálaton kell a jelöltnek átesnie.
  • Ha olyan fogyatékossággal rendelkezünk, ami ugyan a munkaképességet nem befolyásolja, de (pl. ügyfélszolgálati munkakörben, vendéglátásban az ügyfelek számára) szembetűnő.
  • Ha későbbi kellemetlenségektől akarjuk megóvni magunkat, például asztma, cukorbetegség vagy egyéb, váratlan rosszulléttel, eszméletvesztéssel járó betegség.

Mit üzenünk vele?

  • Komoly a szándékunk, nem akarunk becsapni senkit, tiszta lapokkal játszunk.
  • Őszinte és felelősségteljes munkavállalók vagyunk.
  • Szeretjük a korrekt viselkedést, azt várjuk el, hogy elfogadják és méltányolják a hátrányainkat és az előnyeinket.
  • Fogyatékosságunk erős ambícióval társul. Ha bennünket választanak, akkor elkötelezett és lojális munkavállalóra lelnek.

Karriercél helyett inkább szakmai érdeklődés

Fogalmazzuk meg frappánsan! Ne leszűkítsük, hanem definiáljuk céljainkat, érdeklődési területeinket! Részletesen lásd a Karrieralapoknál!

Mikor szerepeltessük?

  • Ha nem konkrét állásajánlatra jelentkezünk.
  • Ha jól meg tudjuk határozni.

Mit üzenünk vele?

  • Céltudatos álláskeresők vagyunk.
  • Elkötelezettek és erőteljesen motiváltak vagyunk.

Személyiségjegyek

Bánjunk velük csínján, sose soroljunk fel 3-4 tulajdonságnál többet.

Mikor szerepeltessük?

  • Ha tényekkel tudjuk igazolni.
  • Ha az adott munkakör szempontjából különösen fontos.

Mit üzenünk vele?

  • Tisztában vagyunk értékeinkkel és a munkakör elvárásaival.
  • Nem árulunk zsákbamacskát!

Stílus

  • Az önéletrajz hivatalos dokumentum: legyen tárgyilagos, tényszerű és tömör.
  • Gyakran felsorolás jellegű, mondatokat alig használ (írásjeleket is ritkán).
  • A szókincse legyen választékos, közérthető, lehetőleg kerülje a szakzsargont.
  • A helyesírásra is ügyeljen! (Főként az intézménynevek pontos leírására figyeljen!)
  • Ne használjon rövidítéseket, mozaikszavakat.
  • Mindent állító formában fogalmazzon meg, Kerülje a tagadó formulát, feltételes módot.

Formátum

Géppel írva

  • Lehetőleg számítógéppel, szövegszerkesztővel készítse el.
  • Használjon sablont (pl. Word, önéletrajz varázsló, vagy internetről, pl. éppen a Karrieriskola oldaláról letöltöttet), ha nem elég gyakorlott a szövegszerkesztésben.
  • Ajánlott betűtípus: Times New Roman vagy Bookman Old style. Kerülje az Arielt (sokan mondják, hogy fantáziátlan, unalmas, az alapbeállításhoz tartozik). Néha azért hasznos lehet, ha például rossz a minősége a nyomtatónak vagy a faxnak.
  • Gazdálkodjon a terjedelemmel, lehetőleg férjen el egy oldalon (de ne zsúfolja össze), töltse ki az oldalt (de ne húzza szét). Komponálja meg az oldalképet harmonikusan!
  • Betűméret: 12 pontos (esetleg 11, 13, 14).
  • Sortávolság: szimpla (esetleg másfeles), ajánlott margók: alapbeállítás szerint (2,5 cm jobbra, balra - 3 cm fent, lent).
  • Ne hagyjon ki üres sorokat, legfeljebb a cím után és a főbb bekezdések között egyet-egyet!
  • Rendezés: balra zárt. Egyes fejezeteken belül esetleg alkalmazza a sorkizárást (pl. a karriercélnál).
  • Kiemelések: alkalmazza következetesen, hierarchizáltan, a főcím legyen NAGYBETŰS, a fejezetcím dőlt és bold együttesen (igényes), a fő üzenetek kiemelése bold (erőteljes), a szöveg nagyja kiemelés nélkül, a kevésbé fontos rész dőlt (diszkrét). Ne húzzon alá semmit (az aláhúzás lezár, megtöri az egész ritmusát, hagyja meg ezt a kiemelési formát a felhasználónak)!
  • Színe: fekete! Esetleg grafitszürke, orgonalila vagy sötétkék. Kiemelésre ne használjon más színt (gondot okozhat a fénymásolásnál, a nyomtatásnál).

Kézzel írva

  • Feltétlenül írja kézzel, ha a hirdetésben ezt kérik.
  • Ha különlegesen szép (egyéni) a kézírása, és a munkakör szempontjából is jól jöhet, írja kézzel. Kiegyensúlyozottságot, lelki békét, rendezettséget sugall; ha megfogja a szemet, emlékezetessé teszi (pl. egy szakmai önéletrajz, amely reklámgrafikaként van megformálva).
  • Töltőtollal, kerámia hegyű tollal vagy nagyon jó minőségű golyóstollal írja - ezek közvetítik az írás lendületét, nyomatékát is. Kékkel, esetleg feketével - soha ne zölddel (mesterkélt, hamis) vagy pirossal (túlfűtött, kimódolt). A ceruza nem alkalmas hivatalos irat készítésére.
  • Folyóírással, olvashatóan írjon! A nyomtatott betű rejtőzködésre utal.
  • Normál betűmérettel (3-5 mm a betű fő része, 2-5 mm esik az alsó-felső hurkokra), normál sorközzel (kb. 1- 1,5 cm) írjon, igyekezzen tartani a függőleges margókat (2 - 3 cm), a vízszintes sorokat (vízszintes vagy enyhén felfelé ívelő). Ne használjon sorvezetőt, mert az merevvé teszi az írásképet!
  • Vállalja írását, személyiségét! Soha ne írassa meg mással, mert az hamisítás. Ha úgy érzi, hogy nem eléggé olvasható a kézírása, akkor mellékelje a géppel írt változatot is.
  • Mire következtet az írásszakértő (grafológus)? Erről olvashat a Kiválasztás - Egyéb módszerek - Grafológia címszó alatt.

Papír, nyomtatás, összehajtás

  • Mérete: A/4-es, álló elhelyezéssel. Az ettől való eltérés csak kreatív munkaköröknél tolerálható! (Ott viszont bátran éljen vele, ha valóban van jó ötlete!)
  • Minősége: kiváló (vagy jó), kellemes tapintású legyen. Se túl vékony (átlátszik, gyűrődik, könnyen szakad), se túl vastag (merev, nehéz összehajtani). Felülete legyen matt vagy enyhén fényes.
  • Színe: hófehér, esetleg törtfehér, halványsárga. Bánjon óvatosan a különleges minőséggel (pl. az újrafelhasznált papírral, a pergamen jellegű, vízjeles vagy merített papírral). Csak akkor használja, ha üzenetértéke van (pl. Ön készítette).
  • Fejléces: Semmi esetre se használja jelenlegi munkahelye fejléces papírját (még akkor sem, ha Ön a cég tulajdonosa). Aki munkát keres, az ezt magánszemélyként teszi. Ha Önnek vagy családjának van személyes (családi) fejléces levélpapírja, akkor azt is alkalmazhatja, kivéve, ha "rózsaszínű és illatos".
  • Ne használjon pecsétet, ne írjon bele kézzel (például címzést, dátumozást), kivéve az aláírást, amit kék tollal, a szöveg alatt kb. 2 -3 cm-rel helyezzen el.
  • A nyomtatás legyen minőségi, jól olvasható, tiszta felületű (mindegy, hogy lézer vagy tintasugaras nyomtatón készült). Legyen első, eredeti példány (legalábbis ne látsszon rajta, hogy fénymásolt).
  • Az önéletrajzot lehetőleg ne hajtsa össze. Többnyire úgyis más dokumentumokkal (például kísérőlevéllel, diplomamásolattal) együtt küldi el. Érdemes összehajtás nélkül egy A/4-es borítékba tenni, esetleg A/5-ösbe, félbehajtva. Gondoljon csak arra, hogy az önéletrajz végigkíséri a kiválasztás folyamatát, többen, több ízben kézbe veszik, iktatják, esetleg fénymásolják, archiválják...

A tapasztalatgyűjtés periódusa, gyermekvállalás

  • Az önéletrajz formájában is tükrözze az Ön személyiségét: legyen fiatalos, lendületes, kreatív.
  • Kerülje a sablonok használatát! Némi szövegszerkesztői ismeret birtokában ezt könnyűszerrel megteheti. Válasszon egyéni megoldásokat (pl. felsorolás, betűtípus), és ezek tükrözzék felhasználói rutinját (pl. az önéletrajz bal felső részére szkennelje rá a fényképét, alkalmazzon lábjegyzetet, készítsen fejlécet).
  • Kovácsoljon előnyt az önéletrajz rövidségéből! Tegye áttekinthetővé (pl. a fejezetcímeket írja nagyobb betűvel, sorkihagyással), emelje ki a 2 - 3 mondatban megfogalmazott karriercélját.
  • Az Ön életpályaszakaszában viszonylag ritka, hogy kézzel írt önéletrajzot kérnek. Ha mégis előfordul, akkor elkészítésére fordítson kellő időt, figyelmet. Sokat segít, ha a számítógépen előre megírt változatot másolja le (tekintettel pl. margó nagyságára, a bekezdések tagolására, elhelyezésére). Ne írjon a szokásosnál nagyobb betűkkel!

A haladás, a megállapodás és a levezetés periódusa, munkanélküliség, részmunkaidő, vállalkozás

  • Letisztult formák, kiérlelt gondolatok jellemezzék a szakmai önéletrajzát. A papírban és a nyomtatásban is keresse a minőséget .
  • Az Ön életpályaszakaszában gyakrabban kérnek kézzel írt önéletrajzot. Fordítson ennek elkészítésére (a papír, a toll kiválasztására, a gondolatok előzetes megfogalmazására, az írás nyugodt körülményeinek megteremtésére) megfelelő gondot. Ne tartson tőle, nem személyisége rejtett titkait, hanem vezetői, munkaköri alkalmasságát vizsgálják.
  • Nem baj, ha önéletrajza elkészítéséhez sablont használ, de kerülje a táblázatos (keretezett) formátumot.
  • Gazdálkodjon ügyesen az egy oldalnyi terjedelemmel! Ne zsúfolja össze (túl kicsi betűk, sorköz és margó használatával) a mondandóját. Szelektáljon, vagy írja két oldalra. Ez utóbbi esetben alaposan gondolja meg, hogy mi kerüljön az első (borítólap jellegű: személyi adatok és karriercél), illetve a második (részletező, magyarázó jellegű: munkatapasztalatok, végzettségek, egyéb közlendők) oldalra.

Dilemmák

  • Hány nyelven készítse és küldje el? - Ahány nyelven kérik, illetve ahány nyelven Ön tud. Az idegen nyelvű változat ne egyszerűen fordítás legyen, hanem stílusában, formátumában is feleljen meg az adott nyelv (kultúra, ország) szokásainak.
  • Többet mutasson-e az önéletrajz, mint ami ténylegesen Önmaga? - Igen, villantsa fel az Önben rejlő lehetőségeket is. Önéletrajza a hirdetése, aminek az a küldetése, hogy keresletet és kíváncsiságot keltsen. A benne közölt tények legyenek hitelesek, dokumentumokkal (bizonyítékokkal) alátámasztottak, de egyúttal perspektivikusak is.
  • Egyediség vagy konformitás? - Önéletrajza csak egy a sok beküldött közül - vagyis elemi érdeke, hogy különbözzön a többitől, hogy észrevegyék, hogy kiemeljék, hogy alaposabban elolvassák... De legalább ennyire fontos, hogy tartalmában és formai minőségében összhangban legyen a többivel, a legjobbakkal - és ne tegyék félre mint a sorból kilógót.
  • Mindent bele? Legyen kreatív! De mennyire? - Szűk mezsgyén egyensúlyoz az, aki szokatlan tartalmi elemekkel (pl. idézet, mottó beszúrása, különleges hobbi megnevezése) vagy eszközökkel (pl. grafika, fénykép beillesztése, különleges színvilág, video- vagy hangos melléklettel) teszi egyedivé önéletrajzát. Nagyot nyer (bekerülhet a kiválasztás folyamatába, megmutathatja magát) - vagy nagyot bukik (talán nem is akkorát, ha több száz jelentkező közül nem kerül be így se meg úgy se), de legalább megpróbálta... Általános szabály: minél több kreativitást igényel a munkakör, annál bátrabb lehet!

Minták

Bemutatunk néhány szakmai önéletrajzot - jót, rosszat egyaránt.

  • A hozzájuk fűzött magyarázatok segítik Önt saját önéletrajza ellenőrzésében.

Ha szeretné, hogy humán tanácsadónk véleményezze az Önét is, küldje el a karrier@hvg.hu e-mail címre.

2. melléklet letöltése
2. melléklet megtekintése

2. számú melléklet: Önéletrajzi minták

Ez egy önéletrajzi levél, amely jól alkalmazható akkor, ha nagyon kevés a tényanyag (pl. pályakezdők, középfokú végzettségűek, kevés munkatapasztalattal rendelkezők esetén). Az amerikai típusú önéletrajz nagyon szellős lenne.

ÖNÉLETRAJZ


Nevem Varga Tímea, 1978. január 2-án születtem Budapesten, jelenleg is itt élek.
Középiskolai tanulmányaimat a XI. kerületi Közgazdasági Szakközépiskolában végeztem, tavaly érettségiztem. Az érettségi után gépírást tanultam és angol tanfolyamra jártam. Jelenleg középfokú angol nyelvvizsgára készülök. Felhasználói számítástechnikai ismeretem és gyakorlatom van, biztonsággal használom a szövegszerkesztő és a táblázatkezelő programokat.
Pályakezdőként szeretnék az Önök cégénél olyan asszisztensi vagy titkárnői pozícióban dolgozni, ahol a jó kommunikációs és szervezői készségemet is kamatoztathatom.
Üdvözlettel:

Varga Tímea
1000 Budapest,
Virágos u. 31.
Tel.: 222-4444

Jól tagolt, könnyen áttekinthető önéletrajz. Minden lényeges benne van, amivel egy pályakezdő diplomás rendelkezik.


ÖNÉLETRAJZ


Személyi adatok:
Név: Varga Tímea
Születési hely, idő: Budapest, 1978. 01. 02.
Cím: 1112 Budapest, Virágos u. 3.
Tel: 222-3333
E-mail monika.kiss@freemail.hu
Családi állapot: hajadon
Tanulmányok:

2002 – (2006) Kereskedelmi és Gazdasági Főiskola, Külgazdasági szak

Végzettség: közgazdász
A diploma minősítése: jó

Dolgozataim:

· A Börzsönyi Erdőgazdaság Rt. üzleti tervének elemzése

· Az AUDI SWOT analízise

· Az új SONY digitális fényképezőgép kommunikációs terve


Szakdolgozatom témája: Az Európai Unió története

1998 - 2002 Kölcsey Ferenc Gimnázium,

német tagozat, jeles érettségi


Nyelvtudás:

  • Angol : aktív társalgás, megbízható megértés, szépirodalom és szakirodalom követése, e-mail levelezés,

(középfokú „C” típusú nyelvvizsga, 2004)

  • Német : társalgás, jó megértés, internetezés (középfokú „C” típusú nyelvvizsga, 2002)


Egyéb ismeretek:

  • Gépírás vakon, 10 ujjal
  • Felhasználó szinten: Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express


Személyiségjegyek:

  • Jó kommunikációs képesség
  • Jó kapcsolatteremtő képesség
  • Rugalmasság


Szabadidő, hobbi:
Hegymászás, amatőr színjátszás: Shakespeare-drámák színreállítása angol nyelven
Budapest, 2005. január 13.

Amerikai típusú önéletrajz. Szakmai tapasztalatai közül azt részletezi, ami a legfrissebb, vagy ami a megpályázandó munkakör szempontjából a legfontosabb.

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ

Varga Tímea


Személyes adatok:


Születési hely, idő: Budapest, 1968. 01. 02.
Cím: 1112 Budapest, Virágos u. 3.
Tel: 222-3333
Családi állapot: férjezett, gyermekeim 15 és 13 évesek

Munkahelyek:

2000 - Területi vezető Tropi Cola , Hungary, Budapest

Főbb feladataim :

• kiemelt ügyfelekkel való kapcsolattartás,

• új ügyfelek megkeresése,

• szerződések megkötése, folyamatos nyomon követése,

• gazdasági számítások készítése,

• megvalósítási tanulmányok elkészítése,

• kapcsolattartás az amerikai anyacéggel,

• 10 fő területi üzletkötő munkájának koordinálása.

1996 – 2000 Üzletkötő Narancs - Cola RT., Kerekes

1990 – 1996 Értékesítési asszisztens Ásványvíz Palackozó és Forgalmazó Kft.


Végzettségek:

1987 – 1990 közgazdász Kereskedelmi és Gazdasági Főiskola, Szolnok

Kereskedelmi szak

Nyelvtudás:


Angol: tárgyalóképes, tolmácsolás és fordítás

szakmai anyaggal bővített C típusú felsőfokú nyelvvizsga, 1993.

Egyéb közlendő:
B kategóriás jogosítvány (1990), saját gépkocsi
Felhasználó szintű számítógépes ismeret: MS Office, Internet

Budapest, 2005. március 23.

Ez egy rossz önéletrajz, hiányos, fantáziátlan. Be lehetne írni a hobbit, a diplomadolgozat témáját, az esetleges diákköri munkát, s a nyelvtudásról sem derül ki, hogy milyen szintű.


Varga Tímea
1112 Budapest, Virágos u. 3.
Telefon 223-3333
Fax: 1122222
E-mail: t.varga@matavnet.hu

Iskolák

2001 - 1997 Általános Vállalkozási Főiskola,

Budapest, Vállalkozásszervező szak

1993-1997 Kaffka Margit Gimnázium

Nyelvismeret

Angol

Német

Egyéb


Számítástechnikai felhasználói ismeretek
(MS Word szövegszerkesztő, Excel táblázatkezelő, Access adatbázis-kezelő, internetismeretek)
B kategóriás jogosítvány


Budapest , 2001. február 13.

Ez egy "link alakot" sejtető önéletrajz. Sok iskolát megkezdett, a munkahelyeiről nem ír semmit, a nyelvtudását nem dokumentálja (nyelvvizsga). Rengeteg jó tulajdonságot felsorol, olyanokat is, amelyek szöges ellentétben állnak a tényanyaggal (pl. kitartás). Megfontolandó: néha a kevesebb több!


ÖNÉLETRAJZ - Varga Tímea


Személyi adatok:
Születési hely, idő: Budapest, 1978. 01. 02.
Cím: 1112 Budapest, Virágos u. 3.
Tel: 222-3333
Családi állapot: hajadon
Tanulmányok:
2000-től Szent István Egyetem
személyügyi szervező szak

  1. Gábor Dénes Főiskola

Informatika szak

  1. Pécsi Egyetem

Személyügyi szervező szak

  1. Juhász Gyula Tanítóképző Főiskola

Könyvtár - testnevelés szak
Nyelvtudás:

  • Angol felsőszintű nyelvismeret
  • Német középszintű nyelvismeret


Egyéb ismeretek:

  • Word, Excel, PowerPoint


Személyiségjegyek:

  • Jó kommunikációs képesség
  • Jó kapcsolatteremtő képesség
  • Rugalmasság
  • Kitartás
  • Együttműködő képesség
  • Jó szervezőképesség
  • Üzleti szemlélet
  • Önálló munkavégzés
  • Határozottság
  • Döntésképesség
  • Ügyfélorientált gondolkodásmód


Hobbi:
Gazdasági lapok olvasása, idegen nyelvű filmek
Budapest , 2001. január 25.


Végzetül: az Európai Úniós állásokhoz, pályázatokhoz készült sablon alapján elkészített szakmai önéletrajz:


önéletrajz

Személyes adatok

Név

VARGA JULIANNA

Cím

1010 BUDAPEST, TAMÁS UTCA 13.

Telefon

06-20/9696969, 1/3232323

Fax

-

E-mail

JULIANNA.VARGA@PREEMAIL.HU

Állampolgárság

MAGYAR

Születési idő

1990.02.02.

Előző munkahelyek

• Időtartam (-tól -ig)

2003. 09.01 -

• Munkáltató neve és címe

ABCD BANK RT. 1212 BUDAPEST, HÁROM U. 13.

• Tevékenység típusa, ágazat

PÉNZINTÉZET

• Foglalkozás, beosztás

KIEMELT ÜGYFÉL MENEDZSER

• Főbb tevékenységek és feladatkörök

A BANK 12 III-AS JÖVEDELMEZŐSÉGI KATEGÓRIÁBA SOROLT KIEMELT ÜGYFELÉVEL VALÓ NAPI KAPCSOLATTARTÁS, ADATEGYEZTEÉSEK, BANKI TRANZAKCIÓK, IGAZOLÁSOK, PROAKTÍV TEVÉKENYSÉG

Oktatás és képzés

• Időtartam (-tól –ig)

1998 - 2003

• Oktatást/képzést nyújtó szervezet neve és típusa

Budapesti Közgazdasági Egyetem (ma: Corvinus Egyetem), pénzügy szak

• Érintett főbb tárgyak/készségek

Közgazdaságtan, Statisztika, Pénzügy, Pénzügyi controlling, Könyvitel

• Elnyert képesítés megnevezése

Okleveles közgazdász

• Országos besorolás szerinti szint

(értelemszerűen)

Egyetemi diploma

Egyéni készségek

és képességek

Magánélete ill. munkahelyi pályafutása során megszerzett, de hivatalos oklevéllel vagy diplomával nem feltétlenül igazolt készségek és képességek .

Anyanyelv

magyar

Egyéb nyelvismeret

angol

• Olvasási készség

kitűnő

• Íráskészség

jó, önálló levelezés, dokumentáció

• Beszédkészség

jó, aktív társalgás, szakmai nyelv használata

német

• Olvasási készség

kitűnő

• Íráskészség

jó, levelezés

• Beszédkészség

jó, társalgás, szakmai nyelv használata

Szociális készségek

és képességek

Másokkal való együttélés és közös munka multikulturális környezetben, kommunikációt igénylő beosztásban, csapatmunkát feltételező helyzetekben (például a kultúra és a sport területén), stb.

nyitottság, empátia, segítőkészség, konfluktusok és kifogások hatékony kezelése

- egytemistaként 3 éven keresztül voltam a HÖK elnökségének a tagja, ahol az érdekek egyeztetése, konfluktusok kezelése kiemelt feladatot jelentett

- jelenlegi munkaköröm lényege a kiemelt ügyfelekkel mkapcsolattartás

Szervezési készségek

és képességek

Személyek, projektek és költségtervek koordinálása és adminisztrálása; munkahelyen, önkéntes munkában (például a kultúra és a sport területén) vagy otthon, stb.

hatékony időgazdálkodás, pontos adminisztráció – jelenlegi munkám során

Technikai készségek

és képességek

Számítógép, speciális berendezések, gépek, stb.

Felhasználó szintű számítógépes ismeretek: word, excel, powerpoint

alkalmazott szoftverek: SAP

Művészi készségek

és képességek

Zene, írás, képzőművészet, stb .

szabadidőmben 12 éve énekelek a magdaléna kamarakórusban

Egyéb készségek

és képességeket

A fentiekben nem említett képességek.

idegenvezetői engedély, 2000.

Vezetői engedély(ek)

B kategóriás jogosítvány, 2000

Kiegészítő információk

erasmus ösztöndíj keretében egy tanév, Oxfordi Brooks University-n, 2002/03

Mellékletek

diploma, nyelvizsga másolatok, hatósági erkölcsi bizonyítvány