A fogyatékosok munkavállalását segítő alapítvány fennállásának 10. évfordulóját ünnepli, s ebből az alkalomból indítják el decemberig tartó médiakampányukat – mondta el Dávid Andrea, a szervezet ügyvezetője. A médiakampány keretében különböző tájékoztatási anyagokkal azt szeretnék elérni, hogy több értelmi sérült kapjon munkát. Az alapítvány értelmi sérültek normál munkahelyen történő munkavállalását segíti a támogatott foglalkoztatás módszerével.
Az ügyvezetője emlékeztetett rá, hogy Magyarországon 1987-ben lépett életbe az úgynevezett kvótarendszer, amely előírja, hogy minden 20-nál több embert foglalkoztató munkáltatónak a létszám 5 százalékáig megváltozott munkaképességű dolgozót kell alkalmaznia. A kötelezettséget nem teljesítő munkáltatóknak rehabilitációs hozzájárulást kell fizetniük. „A hozzájárulás alacsony összege a munkáltatókat inkább a büntetés kifizetésére, mintsem munkáltatásra ösztönzi” - vélte az ügyvezető, aki szerint Magyarországon a lakosság 3-5 százalékát teszik ki az értelmi sérültek, akik között az aktív keresők aránya mindössze 8,5 százalék. (MTI)
Az ügyvezetője emlékeztetett rá, hogy Magyarországon 1987-ben lépett életbe az úgynevezett kvótarendszer, amely előírja, hogy minden 20-nál több embert foglalkoztató munkáltatónak a létszám 5 százalékáig megváltozott munkaképességű dolgozót kell alkalmaznia. A kötelezettséget nem teljesítő munkáltatóknak rehabilitációs hozzájárulást kell fizetniük. „A hozzájárulás alacsony összege a munkáltatókat inkább a büntetés kifizetésére, mintsem munkáltatásra ösztönzi” - vélte az ügyvezető, aki szerint Magyarországon a lakosság 3-5 százalékát teszik ki az értelmi sérültek, akik között az aktív keresők aránya mindössze 8,5 százalék. (MTI)