Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) az adatokat több mint 4600 cégtől gyűjtötte. Az előrejelzések szerint az idei második félévében növekvő foglalkoztatottsági létszámot jelző cégek aránya 21 százalék volt, míg a létszámcsökkenést jelzőké 16 százalék.
A feldolgozóipari, de főként a kereskedelmi cégek növekvő keresletet mutatnak, míg a mezőgazdasági üzemek és az építőipari vállalatok szezonális okból létszámcsökkenést jeleznek. Az összegzés szerint a második félév végére várhatóan a foglalkoztatottak létszáma alig érzékelhetően nőni fog.
Az egy évvel korábbiakhoz képest – az előrejelzések szerint – kis mértékben csökken a munkaerő-forgalomban – felvételben és elbocsátásban – résztvevő cégek aránya. Huszonöt százalékot képviselnek azok a társaságok, ahol létszámcsökkenés várható például a határozott időre szóló szerződések lejárta miatt, vagy közös megegyezéssel kerül sor a munkahely elhagyására. A munkaerőpiac dinamikájának kis mértékű mérséklődésére utal, hogy a gazdálkodó szervezetek inkább a meglévő létszámukat stabilizálják.
A megkérdezett cégek több mint egytizede jelezte, hogy bizonyos munkakörökbe hosszabb idő óta képtelen megfelelő munkaerőt találni. Ezek a cégek legnagyobb arányban az építő- és a feldolgozóiparban találhatók. A legnagyobb hiány a szakmunkások között tapasztalható. Az idei év második fél évében nemzetgazdasági szinten mintegy 25 ezer tartósan betöltetlen álláshelyre számítanak a szakemberek.
A cégek mintegy 17 százaléka kíván pályakezdő fiatalt alkalmazni az év második felében. Ez az arány hasonló, mint a tavalyi. A várakozások szerint a feldolgozóiparban, az építőiparban és a kereskedelem területén továbbra is a szakmunkás fiatalok iránti igény lesz túlsúlyban. A mezőgazdasági üzemeknél a felsőfokú végzettségű fiatalok iránti kereslet marad a legmagasabb. (MTI)
A feldolgozóipari, de főként a kereskedelmi cégek növekvő keresletet mutatnak, míg a mezőgazdasági üzemek és az építőipari vállalatok szezonális okból létszámcsökkenést jeleznek. Az összegzés szerint a második félév végére várhatóan a foglalkoztatottak létszáma alig érzékelhetően nőni fog.
Az egy évvel korábbiakhoz képest – az előrejelzések szerint – kis mértékben csökken a munkaerő-forgalomban – felvételben és elbocsátásban – résztvevő cégek aránya. Huszonöt százalékot képviselnek azok a társaságok, ahol létszámcsökkenés várható például a határozott időre szóló szerződések lejárta miatt, vagy közös megegyezéssel kerül sor a munkahely elhagyására. A munkaerőpiac dinamikájának kis mértékű mérséklődésére utal, hogy a gazdálkodó szervezetek inkább a meglévő létszámukat stabilizálják.
A megkérdezett cégek több mint egytizede jelezte, hogy bizonyos munkakörökbe hosszabb idő óta képtelen megfelelő munkaerőt találni. Ezek a cégek legnagyobb arányban az építő- és a feldolgozóiparban találhatók. A legnagyobb hiány a szakmunkások között tapasztalható. Az idei év második fél évében nemzetgazdasági szinten mintegy 25 ezer tartósan betöltetlen álláshelyre számítanak a szakemberek.
A cégek mintegy 17 százaléka kíván pályakezdő fiatalt alkalmazni az év második felében. Ez az arány hasonló, mint a tavalyi. A várakozások szerint a feldolgozóiparban, az építőiparban és a kereskedelem területén továbbra is a szakmunkás fiatalok iránti igény lesz túlsúlyban. A mezőgazdasági üzemeknél a felsőfokú végzettségű fiatalok iránti kereslet marad a legmagasabb. (MTI)