A Philip Morris Magyarország Kft. által felkért tanácsadó cég, valamint a Heves Megyei Munkaügyi Központ közösen előre meghatározott ütemterv alapján gondoskodik az elbocsátásra kerülő dolgozók további sorsáról – közölte a Heves Megyei Munkaügyi Központ. A gyár területén Elhelyezési Tanácsadó Központot hoznak létre, ahol az érintettek helyben és folyamatosan hozzájuthatnak a szükséges információkhoz.
A munkaügyi központ közleménye szerint a döntés eredményeként az év végéig az egri gyárban a termelés megszűnik. Ez 334 fő munkahelyének elvesztésével jár, amelyre több ütemben 2005. május végéig kerül sor. Az érintett létszámon belül 237 a fizikai és 97 a szellemi foglalkozásúak száma. A munkaerő-piaci szempontból is jelentős létszámleépítési ütemre 2004. szeptember 29. és október 28. között kerül sor, ami önmagában 206 munkavállalót érint.
A közlemény szerint a döntés oka egyebek mellett, hogy a Philip Morris International üzleti célkitűzéseihez igazodva megváltoztatta a gyártási és termékelosztási stratégiát, a város szívében található gyár korlátozott infrastrukturális lehetőségei akadályozzák a termelés bővítését, egy regionális gyártóközpont kialakítását, a Philip Morris a magyar piacon értékesítendő termékeit más európai termelő központokban állítja elő.
A munkaügyi központ közleménye szerint a közeljövőben 3 alkalommal kihelyezett állásbörzét rendeznek szintén a gyár területén, ahol a munkaerő-piaci szempontból meghatározó egri munkáltatók jelennek meg aktuális állásigényeikkel. A munkaügyi központ ezen belül kiemeli a jelentős fejlesztések előtt álló ZF Hungária Kft-t és a szintén tevékenységbővítést tervező Bosch Rexroth Kft-t. A közlemény szerint egy gyöngyösi székhelyű munkáltató, egy jelenleg folyamatban lévő tender várhatóan pozitív eredményeként, 200 fős, döntően betanított összeszerelési tevékenységgel foglalkozó termelő bázis létrehozását tervezi a városban. (MTI)
A munkaügyi központ közleménye szerint a döntés eredményeként az év végéig az egri gyárban a termelés megszűnik. Ez 334 fő munkahelyének elvesztésével jár, amelyre több ütemben 2005. május végéig kerül sor. Az érintett létszámon belül 237 a fizikai és 97 a szellemi foglalkozásúak száma. A munkaerő-piaci szempontból is jelentős létszámleépítési ütemre 2004. szeptember 29. és október 28. között kerül sor, ami önmagában 206 munkavállalót érint.
A közlemény szerint a döntés oka egyebek mellett, hogy a Philip Morris International üzleti célkitűzéseihez igazodva megváltoztatta a gyártási és termékelosztási stratégiát, a város szívében található gyár korlátozott infrastrukturális lehetőségei akadályozzák a termelés bővítését, egy regionális gyártóközpont kialakítását, a Philip Morris a magyar piacon értékesítendő termékeit más európai termelő központokban állítja elő.
A munkaügyi központ közleménye szerint a közeljövőben 3 alkalommal kihelyezett állásbörzét rendeznek szintén a gyár területén, ahol a munkaerő-piaci szempontból meghatározó egri munkáltatók jelennek meg aktuális állásigényeikkel. A munkaügyi központ ezen belül kiemeli a jelentős fejlesztések előtt álló ZF Hungária Kft-t és a szintén tevékenységbővítést tervező Bosch Rexroth Kft-t. A közlemény szerint egy gyöngyösi székhelyű munkáltató, egy jelenleg folyamatban lévő tender várhatóan pozitív eredményeként, 200 fős, döntően betanított összeszerelési tevékenységgel foglalkozó termelő bázis létrehozását tervezi a városban. (MTI)