Ennek a csehek nem fognak örülni: Prágában átszabják a szociális hálót

Utolsó frissítés:

Tetszett a cikk?

Csehországban október elsejével jelentős változások lépnek életbe a szociális hálóban és a támogatások területén. Zdenek Skromach, munkaügyi és népjóléti miniszter szerint a szociális háló átfogó reformjának alapvető célja, hogy a támogatásokat csak azok kapják, akik valóban rászorulnak, s kizárják a visszaélések lehetőségét.

A munkanélkülieket érintő fontos változás, hogy mindazok, akik a jövőben elutasítják a munkaügyi hivatalok ajánlatait, elveszítik a támogatási jogosultságukat és törlik őket a nyilvántartottak listájáról. Ezentúl nem kapnak automatikusan munkanélküli segélyt az egyetemisták és főiskolások. Segélyre csak azok lesznek jogosultak, akik tanulmányi idejük alatt, vagy az iskola után legalább egy évig dolgoztak. A tanulmányi időt a jövőben nem fogják beszámítani a nyugdíjba, tehát a ledolgozott évek közé.



Ugyanakkor az ötven éven felüli munkanélküliek számára meghosszabbodik a segélyfolyósítás ideje. Az 50 és 55 éve közöttiek a szokásos hat hónap helyett kilenc hónapig, míg az 55 év felettiek egy évig fogják kapni a segélyt. A munkanélküliek támogatásának a mértéke emelkedik. Az első három hónapban a korábbi átlagfizetés 50, míg a további három hónapban 45 százalékát fogja kapni az érintett. Eddig ez 40 százalék volt. A munkanélküli segély maximális havi értéke 10 250 korona lesz. Újítás, hogy a munkanélküliek a támogatási időszakban "dolgozhatnak", de havi keresetük nem haladhatja meg a 3500 koronát.



Változnak a munkahelyi „felvételi szabályok" is a munkáltatónak nem lesz joga a különféle családi adatok iránt érdeklődni, amelyek a jövőben védelmet élveznek. Tilosak például a nők terhességére, vagy a kiskorú gyerekekre vonatkozó adatok. Az alkalmazottaknak ezután már nem lesz lehetőségük arra, hogy évi rendes szabadságukat ne vegyék ki, s azt megfizettessék a munkáltatóval, illetve a biztosítóval. Az évi szabadságot a következő év október 31-ig kötelezően ki kel venni. Ha valaki ezt nem teszi meg, cége november 1-jén automatikusan szabadságra küldi. Ha ez bármely oknál fogva nem lehetséges, az illető személy szabadságát elveszíti.



Szigorodtak a kiskorúak foglalkoztatásának a feltételei is. Ezentúl a 15 éven aluli gyerekek foglalkoztatása – kivéve a kultúrát, reklámot és a sportot (ott is korlátozottan) - törvényellenes lesz. A szociális háló módosításának következő szakasza január elsején kezdődik, amikor újabb intézkedések lépnek életbe. (MTI)