Tetszett a cikk?

Az Európai Unió valamennyi tagállama foglalkoztatási akciótervet készít a foglalkoztatási ráta javítása, a munkanélküliség csökkentése érdekében. A Magyar Szakszervezetek Európai Integrációs Bizottsága által kiadott tájékoztató legutóbbi száma részletesen foglalkozik a tagországok akcióterveiben szereplő újdonságokkal.

Svédországban például az a cél, hogy az üres munkahelyeket minél gyorsabban töltsék be. A tartósan munkanélkülieket olyan programokba vonják be, amelyek hatékony felkészítést adnak a munkaerőpiaci részvételre. A képzések, átképzések hatékonyságát mutatókkal mérik. Követelmény például, hogy a képzésekben résztvevők 70 százaléka 90 napon belül elhelyezkedjen. A középiskolai végzettséggel rendelkező fiataloknak felsőfokú szakmai képzést indítottak. A munkaadók és az oktatási intézmények közösen dolgozzák ki a munkahelyi gyakorlati képzés tematikáját, amely a képzési idő egyharmadát teszi ki. Az ilyen képzésekben résztvevő fiatalok 80 százalékának sikerül elhelyezkedni.



Finnországban beváltak az egyéni szükségletek alapján kidolgozott munkakeresési tervek. A munkanélkülieket a vállalatok igényei szerint összeállított átképzésekbe vonják be. A 22 hetes átlagos munkakeresési időszakot néhány év alatt 17 hétre sikerült csökkenteni. A finn kormány a vállalkozásösztönző programja keretében alacsony, stabil kamatot, alacsony inflációt ígér. Mindez számottevően befolyásolja a beruházásokat, az új munkahelyek létrehozását.



Dániában is nagy szerepet kapnak a személyre szóló, a munkavállalást segítő tervek. Azonos figyelmet fordítanak a munkanélküliek és az inaktívak elhelyezkedésének elősegítésére. A csődtörvény olyan módosítását is tervezik, amely a korábbiaknál nagyobb lehetőséget ad az eladósodott vállalkozóknak az újrakezdéshez. A már három éve működő vállalkozásokat mentesítik különféle adminisztrációs terhek alól. A vállalkozások könnyebben juthatnak majd hozzá a kockázati tőkéhez, az állami szerepvállalással működő alapok révén. Ezek a tényezők új munkahelyek létrehozásához járulnak hozzá.



Írországban a jövőben is cél, hogy a versenyképesség érdekében a személyi jövedelemadót, illetve a társasági adót egyaránt alacsonyan tartsák. A GNP 1 százalékát egy olyan tartalékalapban gyűjtik, amelyből negyed évszázad után finanszírozzák majd a nyugdíjakat. Az ír gazdasági eredmények összetevője a cégek igényeihez igazodó képzés is. Szakmai munkacsoportot hoztak létre, és több mint 10, rendszeresen elemzett mutató alapján mérik a képzési igényeket. (MTI)
Ideiglenes kerékpársávokat alakítanak ki Budapesten

Ideiglenes kerékpársávokat alakítanak ki Budapesten

Bizalmas katonai adatokat találtak egy 30 ezer forintért megvásárolt leselejtezett számítógépen

Bizalmas katonai adatokat találtak egy 30 ezer forintért megvásárolt leselejtezett számítógépen

Észak-Korea elárulta, hol tart náluk a járvány

Észak-Korea elárulta, hol tart náluk a járvány