A kormány számít rá, hogy a civilek egyre nagyobb részt vállalnak az Európai Unió irányelveivel összhangban álló Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv céljainak megvalósításában. Az állami intézmények kapacitásai végesek, szükségük van rá, hogy elegendő információt kapjanak szakemberek személyre szabott képzéséhez, dolgozók és foglalkoztatóik egymásra találásához, és egyebek mellett az inaktív rétegek felkutatásához, majd munkába állításukhoz. Csizmár Gábor utalt rá, hogy Magyarországon viszonylag alacsony, 6 százalékos munkanélküliség mellett mindössze 57 százalékos a foglalkoztatottság, amíg az Európai Unió fejlettebb államaiban 8-9 százalékos munkanélküliség mellett 63-64 százalék a foglalkoztatottak aránya. Annak érdekében, hogy 2010-re foglalkoztatottságban felzárkózzunk hozzájuk, munkába kell állítanunk az inaktív kör jelentős hányadát, illetve támogatnunk kell a fiatalok, valamint az 50 év felettiek álláshoz jutását.
Elengedhetetlen a civil szervezetek aktív közreműködése a hazai foglalkoztatás bővítése és a változásokhoz alkalmazkodni képes munkaerőpiac megteremtése érdekében – mondta a munkaügyi tárca vezetője. A civil szervezetek segíthetnek abban is, hogy az emberek megértsék, a gazdaságban amolyan második szerkezetváltás zajlik, amely együtt jár a cserélődéssel, jelentős számú munkahelyek rövid időn belüli létrehozásával és megszűnésével. A miniszter szerint ehhez igazítják a felnőttképzés fejlesztését is, hiszen a gazdasági változásokhoz minél előbb alkalmazkodni szükséges.
Nagy eredményként értékelte, hogy 2003 tavasza óta mintegy 300 civil szervezet tart állandó kapcsolatot a minisztériummal annak érdekében, hogy információkkal, partneri viszonyok kialakításával, jogi előkészítő munkában való részvétellel segítsék közös céljaik elérését. A humánerőforrás fejlesztésével kapcsolatos célok megvalósításához a forrásokat az EU adja, 2006-ig mintegy 200 milliárd forint áll rendelkezésre, s a pénzre civilek is pályázhatnak.(MTI)
Elengedhetetlen a civil szervezetek aktív közreműködése a hazai foglalkoztatás bővítése és a változásokhoz alkalmazkodni képes munkaerőpiac megteremtése érdekében – mondta a munkaügyi tárca vezetője. A civil szervezetek segíthetnek abban is, hogy az emberek megértsék, a gazdaságban amolyan második szerkezetváltás zajlik, amely együtt jár a cserélődéssel, jelentős számú munkahelyek rövid időn belüli létrehozásával és megszűnésével. A miniszter szerint ehhez igazítják a felnőttképzés fejlesztését is, hiszen a gazdasági változásokhoz minél előbb alkalmazkodni szükséges.
Nagy eredményként értékelte, hogy 2003 tavasza óta mintegy 300 civil szervezet tart állandó kapcsolatot a minisztériummal annak érdekében, hogy információkkal, partneri viszonyok kialakításával, jogi előkészítő munkában való részvétellel segítsék közös céljaik elérését. A humánerőforrás fejlesztésével kapcsolatos célok megvalósításához a forrásokat az EU adja, 2006-ig mintegy 200 milliárd forint áll rendelkezésre, s a pénzre civilek is pályázhatnak.(MTI)