Mint a program eddigi ismertetőiből kiderült: a munkaügyi központok, kirendeltségek komplex, az elhelyezkedést segítő programot kínálnak majd a munkanélkülieknek a jelenlegi járadéknál magasabb álláskeresési támogatással együtt. Ezt a magasabb összeget 3 hónapig vehetik igénybe. Ezt követően fél évig viszont már elhelyezkedésük segítésén túl a jelenlegi járadéknál alacsonyabb támogatás jár részükre.
Az álláskeresést ösztönző támogatás jelenleg is létezik, csak most álláskeresést ösztönző juttatás a neve, és a járadékos időszak után vehető igénybe. Ezt a támogatási formát 2003. július 1-től vezették be. Az álláskeresést ösztönző juttatásra az a munkanélküli jogosult, akinek legalább fél évre állapították meg a munkanélküli járadékát, s ennek folyósítási idejét kimerítette. Feltétel az is, hogy elhelyezkedése érdekében vállalja a munkaügyi kirendeltséggel az érdemi együttműködést, s maga is aktívan részt vegyen az álláskeresésben.
Az álláskeresést ösztönző juttatás folyósításának időtartama fél év, a 45. életévüket betöltöttek esetében háromnegyed év. Összege az öregségi nyugdíjminimum 85 százaléka. A jelenlegi járadék mértéke szintén az öregségi nyugdíjminimumhoz igazodik. A legalacsonyabb járadék az öregségi nyugdíjminimum 90 százaléka, a legmagasabb 180 százaléka.
A szakszervezetek régóta kifogásolják, hogy a hosszabb munkaviszonyt, így a magasabb keresetet követően hiába járna egy viszonylag magasabb munkanélküli járadék (a járadék összege az átlagkereset 65 százaléka) a plafon miatt csak az öregségi nyugdíj minimum 180 százaléka kapható meg. Ez a jelenleg 44 ezer forint körüli összeg nem elegendő ahhoz, hogy a munkanélküli valamilyen átmeneti, többnyire fekete munka vállalása nélkül korábbi költségeit nagyjából fedezhesse, s a munkahelykeresésre, átképzésre, képzésre koncentráljon.
A tervezett változtatás emeli ezt a plafont, legalábbis 3 hónapig, úgy, hogy a minimálbérhez rendeli, s annak 120 százalékában határozza meg. A jelenlegi minimálbérrel ez csaknem 70 ezer forint. Ezt követően viszont fél évig a jelenleginél alacsonyabb juttatás ösztönzi majd a munkanélkülit a mielőbbi elhelyezkedésre. Ennek összege a minimálbér 60 százaléka.
A jelenlegi szabályok szerint 5 nap munkaviszonnyal 1 nap járadékos idő szerezhető. A járadékos idő viszont nem lehet több háromnegyed évnél. Ezzel egyezik a 3 hónapos magasabb, a fél éves alacsonyabb juttatású időszakok együttes ideje.