Hasonló mértékben emelkednek a szolgáltatások javítása érdekében idén bevezetett minőségi pótlékok, valamint az értékesítés támogatására szolgáló ösztönzők is. A megkötött bérmegállapodás eredményeként a postások átlagbére jövőre 145 ezer forintra nő.
A vezérigazgató szerint a megegyezést azt tette lehetővé, hogy a tulajdonos Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. Igazgatósága elfogadta a Magyar Posta Zrt. 2006. évi üzleti tervét, ami tartalmazza a 62 milliárd forint bértömeget és járulékait. Szabó Pál elmondta azt is, hogy a postai dolgozók választható béren kívüli juttatása jövőre 30 százalékkal 100 ezerről, 130 ezer forintra nő.
A vezérigazgató bejelentette, hogy a társaság vezetése az idei évhez hasonlóan jövőre sem tervez csoportos létszámleépítést. „Az infláció feletti alapbér növekedéssel sikeresen folytatjuk a három éve elkezdett bérfelzárkóztatási programot, amely azt célozza, hogy a postások jelenlegi átlagkeresete minél hamarabb beérje a nemzetgazdasági átlagot. Ennek eredményeként a postások keresete az elmúlt három esztendőben mintegy 37 százalékkal nőtt" – emelte ki Szabó Pál.
A 4,6 százalékos átlagos béremelés magába foglalja annak a 4200 dolgozónak a 9,6 százalékos béremelését is, akiknek a jövő évi minimálbérre történő átállás miatt emelkedik bérük az átlagnál magasabb mértékben. A vezérigazgató szerint a múlt év végi bértárgyalások vívmányaként 2005-ben bevezetett minőségi pótlék beváltotta a hozzá fűzött reményeket, és jelentősen javult a postai szolgáltatások minősége. A Magyar Posta ma már messze túlteljesíti a törvényben meghatározott minőségi mutatókat.
Ebben az évben 1,9 milliárd forintot fordítottak az értékesítés ösztönzésére és azok a postások juthattak hozzá ehhez a plusz kereseti lehetőséghez, akik munkájukkal közvetlenül hozzájárultak a társaság árbevételeinek növekedéséhez. Jövőre a tervek szerint 100 millió forinttal, 2 milliárd forintra növekszik az értékesítés ösztönzésére szánt összeg. A vezérigazgató szerint a minőségi pótlék a jövőben is szerepel a bérelemek között. A postások idén is – immár harmadik éve – már novemberben megkapták 13. havi alapbérüket. A posta vezetőinek tervei szerint jövőre is karácsony előtt kifizetik ezt az összeget.
A bérmegállapodást a vezérigazgató mellett aláírta Pecze Pál a Postások Szakszervezet elnöke, Takács Violetta Rozália a Magyar Postások Érdekvédelmi Szakszervezete elnöke, és Piski József, a Postai Érdekvédelem ´92 szervezet elnöke.
A postások 4,6 százalékos átlagos béremelést kapnak 2006-ban
Utolsó frissítés:
A 39500 postás a tervezett infláció feletti, átlagosan 4,6 százalékos alapbér emelésben részesül 2006-ban – mondta Szabó Pál, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója, a három meghatározó szakszervezettel aláírt 2006. évi bérmegállapodás aláírása után.