A megkérdezett ifjú munkavállalók nyolcvan százaléka jár el így, ha választhat a két dolog között. Érdekes, hogy a hagyományosan munkatisztelő országban 1991-ben ez az arány még csak 62 százalékos volt. A szociológusok szerint a fiatal generáció bizonytalanságát mutatja ez a változás, az 1990-es évek gazdasági válsága során ugyanis igen sokan vesztették el az állásukat.
"Manapság egyre több helyről hallani, hogy az új generációk lényegesen különböznek a régiektől, a vállalat iránti hűségük és ragaszkodásuk azonban nem változott" – mondta a felmérést végző kutatóintézet szóvivője.
A japánok inkább túlóráznak randevúzás helyett
Utolsó frissítés:
A túlórákért készek lemondani randevúikat a japán fiatalok - derül ki egy friss felmérésből.