A kedvezmény az év elejétől vehető igénybe, januárban és februárban 728 cég kérte a járulékmentességet, márciusban már 1.090 - hangsúlyozta a főigazgató. A januárban és februárban jelentkezők között 553 volt mikrovállalkozás, 165 kis és közepes cég, illetve 10 civil szervezet is vállalta regisztrált álláskeresők foglalkoztatását. Összesen 941 regisztrált álláskereső jutott így munkához januárban és februárban.
A márciusban kedvezményre jelentkező munkáltatók csaknem 1.400 regisztrált álláskeresőt alkalmaztak. A legtöbb munkáltató Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből veszi igénybe a járulékkedvezményt. A kedvezményt a legfeljebb 250 dolgozót foglalkoztató cégek, civil szervezetek vehetik igénybe, ha legalább 3 hónapja regisztrált álláskereső foglalkoztatását vállalják. Ezek szerint egy évig kedvezményes járulékkal, további egy évig pedig kedvezmény nélkül
kell vállalni a foglalkoztatást.
A munkáltatóknak bizonyos kereseti mértékig egy évig nem kell megfizetniük a társadalombiztosítási és a munkáltatói járulékot, az egészségügyi hozzájárulást. A kedvezmény mértéke elérheti dolgozónként, hónaponként a 27.951 forintot. Ez a lehetőség javítja a kis cégek versenyképességét, hozzájárul az álláskeresők elhelyezkedéséhez.
A munkáltatók a helyileg illetékes munkaügyi kirendeltségen köthetnek megállapodást a kedvezmény igénybevételéről. A kedvezményt nem visszaigénylik, hanem a hónaponkénti bevallásban tételesen közlik. Az igénybevétel jogszerűségét az adóhatóság és a helyi munkaügyi központ is ellenőrzi.
A márciusban kedvezményre jelentkező munkáltatók csaknem 1.400 regisztrált álláskeresőt alkalmaztak. A legtöbb munkáltató Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből veszi igénybe a járulékkedvezményt. A kedvezményt a legfeljebb 250 dolgozót foglalkoztató cégek, civil szervezetek vehetik igénybe, ha legalább 3 hónapja regisztrált álláskereső foglalkoztatását vállalják. Ezek szerint egy évig kedvezményes járulékkal, további egy évig pedig kedvezmény nélkül
kell vállalni a foglalkoztatást.
A munkáltatóknak bizonyos kereseti mértékig egy évig nem kell megfizetniük a társadalombiztosítási és a munkáltatói járulékot, az egészségügyi hozzájárulást. A kedvezmény mértéke elérheti dolgozónként, hónaponként a 27.951 forintot. Ez a lehetőség javítja a kis cégek versenyképességét, hozzájárul az álláskeresők elhelyezkedéséhez.
A munkáltatók a helyileg illetékes munkaügyi kirendeltségen köthetnek megállapodást a kedvezmény igénybevételéről. A kedvezményt nem visszaigénylik, hanem a hónaponkénti bevallásban tételesen közlik. Az igénybevétel jogszerűségét az adóhatóság és a helyi munkaügyi központ is ellenőrzi.