#Move Europe

Élet-halál harc a munkahelyen

A munkaadóknak többet kellene tenniük azért, hogy dolgozóik - akik az ülő életmód következtében hátfájás, derékbántalmak, illetve ízületi panaszok miatt előbb-utóbb kiesnek a munkából - regenerálódjanak és megőrizzék egészségüket - írja internetes oldalán a BBC, brit kutatásokra hivatkozva, melyeknek eredménye rávilágít, valójában mekkora - anyagi - terhet ró a társadalomra az alkalmazottak rossz tartásból eredő számos betegsége.


Mi lesz az alkalmazottal, ha hosszú betegség után tér vissza?

Az EU Bizottság adatai szerint évente mintegy 93 millióra becsülhető azoknak a munkaképes korú embereknek a száma, akik valamilyen mentális egészségi problémától szenvednek. Éppen ezért nyolcadik alkalommal is meghirdetik a 'Move Europe' elnevezésű kampányt, amely erre a problémára - és a megoldásra - hívja fel a figyelmet.


Testi örömök a munkahelyen

Egy kis kocogás munka előtt, ebédszünet a relaxációs szobában, esetleg egy frissítő masszázs délután? Utánanéztünk, hogyan alakul a munkahelyi egészségvédelem itthon, mit tesznek a cégek, hogy hozzájáruljanak dolgozóik testi és lelki épségének megóvásához? Elmélet és gyakorlat.


Egészségfejlesztés: mi a helyzet a cégeknél?

Szakemberek szerint válság idején sem szabad elfeledkezni a munkabiztonsági, egészségvédelmi teendőkről, amely téren egyre jobb eredményeket tud felmutatni hazánk az uniós országok között. A 2007-ben induló Move Europe programba 84 magyar vállalat nevezett be, közülük a MOL és az Unilever nyerte el a "Legjobb munkahelyi egészségfejlesztési program" díjat, amelyet kedden vehettek át az érintettek.