Különös feladatlap jutott a birtokunkba, amit a hallgatók kaptak az Óbudai Egyetem közgazdász gépzésének szervezetfejlesztési gyakorlati óráján. Arra kellett válaszolni, hogy pusztán a név alapján milyen pozíciót adnának a munkára jelentkezőknek, a beadott pályázatok ugyanis elkeveredtek, viszont a feladat megoldójának képzeletbeli főnöke kirúgással fenyeget, ha nem kap azonnali választ.

A feladatlapon Bangó Somnakaj, Furcsa Laura Donatella, Kolompár Szamanta nevén kívül szerepel még Patrióta Ábel Káin, Cook Arwen, vagy Tadeusz Mitrowski név is, de olyan kevésbé sztereotíp nevek is, mint Kovács Mónika, Barna Barbara, vagy Molnár Katalin Mária. Mindenesetre különös megközelítés a szervezetfejlesztés oktatásában.

A feladatlapról megkérdeztük az azt kiadó oktatót is. Szerinte Nnem kell semmi rosszra sem gondolni, ráadásul a hallgatók kitűnően oldották meg a feladatot. A cél szerinte éppen az volt, hogy ne a nevek alapján szabjanak a hallgatók a másiknak sorsot, hanem mindig próbálják megismerni a másik embert. "Ennek a feladatnak a feloldása éppen ezért az, hogy ők az új informatikus csapat, vagyis mindannyian informatikus (programozó) beosztásban kerülnek a cégünkhöz" - írta válaszában.