Sok munkáltató furkósbotot kapott a kormánytól a rájuk testált oltási kötelezettséggel
Kötelező oltás, fizetés nélküli szabadság tb-járulék nélkül, elbocsátás, munkaerőhiány. Egyebek közt ezek az opciók, amelyek közül választaniuk kell a munkáltatóknak és a dolgozóknak, ha eleget akarnak tenni a kormány rendeletének.
Nagy baj lesz abból, hogy a munkáltatók fizetés nélküli szabadságra küldhetik az oltatlan dolgozókat
– figyelmeztet Székely Tamás, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke. Ilyenkor ugyanis a munkavállaló egészségbiztosítási jogviszonya is megszűnik, ami különösen problémás egy világjárvány idején. Az ország nagyobb foglalkoztatói közül a Mol és a Richter például már biztos, hogy a vakcina felvételére kötelezi az alkalmazottait, az ekkora cégeknél ugyanakkor eddig is kezelték a helyzetet komolyabb konfliktusok nélkül. Székely a kis családi vállalkozásoknál sem számít nagy felfordulásra, ahol elég szoros a személyes kapcsolat ahhoz, hogy meg tudják beszélni a kérdést, a közepes méretű társaságoknál viszont várhatók feszültségek.
Kiszervezte az oltásszigort a kormány, mással viteti el a balhét a választás előtt
A munkáltatókra passzolta át a kormány az oltástól továbbra is berzenkedők immunizálását. Több szektor is nehéz helyzetbe került, iránymutatást azonban hiába vár a kabinettől.