A sorozat tartalmát két, szakmailag rokon, mégis egyedi karakterű műhely, az OD Partner és az Ascon szakértői adják közre.
A világ, amelyben vezetőként és munkavállalóként is létezünk, gyorsasága mellett alapjaiban vált kiszámíthatatlanná. Ebben a környezetben a valódi válaszokat a felszín alatt találhatjuk meg, ha merünk a tapasztalatainkból tanulni. Ezért kapcsolódunk be A jövő vállalata prémium hírlevél-sorozatba, ahol kilenc hónapon át írunk a szervezetfejlesztés aktuális témáiról.
Az OD Partner csapatában a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk, ahol a „kézműves gondosság” és a reflexivitás a legfőbb szakmai érték. A valódi szervezeti hatékonyság az emberi kapcsolódások minőségén és a belső igazságok bátor kimondásán alapul.
Az Ascon Consulting rendszerszemléletű megközelítéssel és a szervezeti struktúrák, dinamikák mély ismeretével dolgozik: abban támogatjuk a vezetőket, hogy ne csak navigáljanak a bizonytalanságban, hanem tudatosan alakítsák a szervezet válaszait.
Írásainkban a hazai szervezeti valóság tapasztalataiból merítünk, saját kutatási eredményeinkre és tanácsadói reflexióinkra támaszkodunk. Hiteles képet szeretnénk adni a jelen – kellően sokféle – kihívásairól, ezért közös gondolkodásra hívjuk az olvasót az alábbi témákban:
Egyéni különlegességek: Hogyan válik a neurodiverzitás kényszerű kihívásból valódi erőforrássá a csapatokban?
Formális és informális struktúrák: Mitől működik a formális struktúra és hogyan jelennek meg mellette azok az informális erővonalak, amelyek végül mindent felülírnak?
A vezetői lét stációi: Beszélünk a 40-es évek „aranykalitka” effektusáról, az 50 feletti karrierívekről és a kiégés olykor fájdalmas, de tanulságos párkapcsolati következményeiről.
A jövő eszközei: Megnézzük, hogyan szelídíthető meg az AI a szervezetfejlesztésben, és hogyan maradhatunk autentikusak a technológia-vezérelt világban.
Vezetői- és szervezeti tabuk: Mit vállal fel egy vezető nyilvánosan és milyen ára van annak, ha a csend irányít?
Hírleveleink kettős tükröt tartanak az olvasók elé: ha ön cégvezető, stratégiai szempontokat kap; ha munkavállalóként olvassa, segítünk megérteni a saját szerepét a változásban.
Kéthetente találkozunk!
Nyitókép: dronephotoaward.org / Fényes Lóránd
Ez a hírlevél csak egy a sok közül. A hvg360-on 10+ hírlevél közül választhatsz. Ezeket egyfelől szakmájukban kiemelkedő szerzők írják a gazdaság vagy a menedzsment területeiről, másfelől a HVG sokat látott újságíróit követhetitek: érdekes összefüggések adatokon keresztül, változó világunk jogi értelmezése, személyes történetek közéletről női szempontból, szemérmetlen dömpingű kultúrajánlat és külföldi lapok heti hírszemléje.
