160 ezer munkásból lehet hajléktalan Japánban

A munkahelyek elvesztése hajléktalansággal fenyegeti az alkalmi munkásokat - számuk jelenleg 1,5 millió körül van -, mert többségük a munkájukat szervező ügynökségek munkásszálásain él, és ha nincs pénz, onnan is kiteszik őket.

A korábbi, azelőtt sem túl lendületes japán gazdasági fellendülést az alkalmi munka terjedése is támogatta, de a vállalatok nem hálásak. „Az alkalmi munkásokat tárgynak tekintik. Egy vállalatvezető csak int egyet az ügynökségnek, és már el is küldték a dolgozókat” - mondta a veszélyeztetett helyzetű fiatal dolgozók tokiói szakszervezeti képviseletének vezetője. 

Az alkalmi munkások ugyanis nem a foglalkoztatónál vannak alkalmazásban, nem az fizeti őket, hanem az elhelyező ügynökség. Ezért munkajogi helyzetük bizonytalan, csakúgy, mint a fizetésük. Ha lejár egy szerződés, az ügynökség másik munkát szokott hozni. De most válság van, és ebben a helyzetben védtelenek vagyunk - mondta a szakszervezeti vezető.

Régebben a teljes foglalkoztatásra törekvő japán gazdaságpolitika miatt tilos volt az alkalmi munka e formája, de a japán nagyvállalatok 2004-re kikövetelték a munkapiac liberalizálását. A vállalatok nem a munkásokkal szerződnek, így nincsenek munkajogi korlátok vagy kötelezettségek az alkalmi dolgozókkal szemben.

A helyzetet súlyosbítja, hogy az alkalmi munkások a fizetésüknek közel felét általában kénytelenek rendszeresen visszaadni ügynökségüknek, ugyanis az ügynökség szállásán laknak, annak a bútorát bérlik. Ez és a többi, ügynökségnek járó díj a dolgozó részéről havi átlagban 150 ezer jen (360 ezer forint), és ez lehetetlenné teszi, hogy az alkalmi munkások bármiféle önálló egzisztenciát alakítsanak ki. 

A volt alkalmi munkások közül már ezrek és ezrek róják az utcákat hajléktalanul. A japán szakszervezet arra figyelmezteti a kormányt, hogy éppen a mostani válságban időszerű rákényszeríteni a vállalatokat, hogy azonos bért fizessenek az alkalmi munkások után, illetve korlátozni az alkalmi munka lehetőségét, rendes munkaszerződést írva elő a lehető legtöbb iparágban minden dolgozó számára.