A Nemzetközi Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan tíz százalék fölött van a munkanélküliség. Foglalkoztatási szempontból jelentős különbség van a két nem munkavállalói között: a férfiak foglalkoztatási aránya 3 százalékkal csökkent a válság kirobbanása óta. Ez azzal magyarázható, hogy több férfi dolgozik a válság által érzékenyen érintett szektorokban, mint nő - például a pénzügyi- és bankszektorban vagy az építőiparban. Ugyanakkor a nők nagyobb eséllyel vesztik el állásukat, ha részmunkaidőben dolgoznak vagy időszakos állást vállalnak.
sxc.hu
Legrosszabb a helyzet Dániában, ahol 100 elbocsátott nőre 182 hasonló helyzetű férfi jut. Ausztriában és Spanyolországban 100 kirúgott női munkavállalóra körülbelül 142 férfi jut, míg Finnországban nagyjából 140, Portugáliában127, Svédországban Szlovákiában és Lengyelországban pedig 125. Magyarország az OECD-lista 16. helyén áll, többek között Norvégia, Belgium és Franciaország előtt, igaz, a jelenlegi 31 tagállamból csak 22 szerepel a listán. Koreában a legkiegyensúlyozottabb a helyzet, ott körülbelül ugyanannyi férfit bocsátanak el, mint nőt - legalábbis ez derül ki az OECD összegzéséből.
A szervezet időközben jóváhagyta Izrael, Észtország és Szlovénia felvételét.
