Az érintett dolgozókról igyekeznek gondoskodni, nyitott az átképzés lehetősége számukra, hogy amennyiben szeretnék, továbbra is az egészségügyben tevékenykedhessenek - mondta Szócska.
Czomba Sándor hozzátette, hogy a térségi munkaügyi szervezettel együtt mindent megtesznek azért, hogy minél kevesebben maradjanak munka nélkül az elbocsátottak közül, így segítik átképzésüket, vagy a másutt történő elhelyezkedésüket is.
A holding vezetői augusztus végén még 541 dolgozó elbocsátását tervezték, és erről kezdtek egyeztetést az érdekképviseleti szervezetekkel.
