A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló a személyhez fűződő jogáról általános jelleggel előre nem mondhat le. A joglemondási szabály miatt a munkavállaló nem nyilatkozhat úgy a munkaszerződésben, hogy rossz teljesítmény esetén nevét az üzemi étkezde „Szégyenfalára” kifüggeszthetik. Ezzel ugyanis előre, pontosan nem meghatározott esetekre mond le az emberi méltósághoz, jó hírnévhez való jogáról.
Munkavállalói joglemondás: mire nem kényszeríthetik?
A jogról lemondó nyilatkozat mindig veszélyes. Alappal habozunk, amikor egy közszolgáltatási szerződés megszüntetésekor, vagy a mobil előfizetésünk lemondásakor azt kell aláírnunk, hogy a szolgáltatóval szemben további igényt nem fogunk érvényesíteni. Kártyás Gábor blogbejegyzése az azujmunkatorvenykonyve.hu oldaláról.
Benyújtották a javaslatot: így emelné meg a dohánytermékek jövedéki adóját a kormány
„Fáj az elengedés” – Tarr Zoltán a külföldi magyar kulturális intézetekről
A kulturális tárca nem tudta megtartani a külföldi kulturális intézeteket, a külügy vette át.
