Előfordul, hogy a munkáltató a munkavállalónak a közösségi oldalakon tett publikus bejegyzéseit tudatosan figyeli, ezáltal információhoz jut akár a munkavállaló magánéletével, akár a munkavégzésével (annak hiányával) kapcsolatban. A munkáltatónak ugyan joga van a munkavállaló munkavégzését ellenőrizni, azonban ez a jogosultsága nem korlátlan.
Személyiségi jogokat sérthet, ha ellenőrzik a Facebook-profilját
Nem mindegy, hogy hogyan, mikor és milyen információhoz jut hozzá a munkavállalókról a munkáltató a közösségi hálón keresztül, illetve azt mire használja fel.
Éjszaka megöltek egy férfit Budapesten
Szabadlábra került a Volánbusz-ügy egyik gyanúsítottja
Magyar Péternek gyanús, hogy mentelmi joggal bíró személy is a nyomozók radarján lehet a Volánbusz-ügyben
New York Times: Orbán alatt aligha adták volna elő Kati Marton darabját Magyarországon
28 ember ajánlotta fel az adó 1 százalékát Orbán és Mészáros focicsapatának
Árad az adó 1 százalék Felcsútra.
