Sajnos előfordul, hogy a valakit akaratán kívül nem munkavállalóként, hanem vállalkozási/megbízási szerződés keretein belül foglalkoztatnak - magyarázta dr. Fésü Gizella, a D.A.S. Jogszerviz szakértője. Ez kockázatot a munkáltatónak jelent. Ugyanis az így foglakoztatott személy a jogviszony jellemező jegyeire rámutatva megpróbálhat arra hivatkozni, hogy a jogviszony valójában munkaviszony.
Mi van olyankor, ha nem jelenti be a főnöke?
"A munkáltatóm nem akar bejelenteni, tehát hónapról hónapra számlát állítok ki. Ezt meddig lehet így csinálni, van valami időhatár rá? Illetve ha egy hatóság rájön arra, hogy a munkáltatóm így dolgoztat, abból nekem lehet bajom? Engem megbírságolhatnak?" - érdeklődött a Jobline olvasója. A kérdésre a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella válaszolt.
Az Orbán-kormány valós problémára húzta fel brutális ukránellenes kampányát – mit kezd ezzel Magyar Péter?
Kiderültek az egészségügyi béremelés részletei, jön a betegelégedettség-mérés, és a biztonsági reform
Nekiment Magyar Péter a Mi Hazánk elnökének: ez „szánalmas és vérlázító”
Történelmi esély a befektetőknek, hogy Magyarország be akar kerülni az euróövezetbe
Ám, ha Magyarék elbátortalanodnak, annak súlyos következménye lehet.
És akkor a költségvetést kihozták, Matolcsyt bevitték
És még: jövő évi adószabályok, megszűnik az árrésstop. Ez a HVG heti gazdasági összefoglalója.
