Sajnos előfordul, hogy a valakit akaratán kívül nem munkavállalóként, hanem vállalkozási/megbízási szerződés keretein belül foglalkoztatnak - magyarázta dr. Fésü Gizella, a D.A.S. Jogszerviz szakértője. Ez kockázatot a munkáltatónak jelent. Ugyanis az így foglakoztatott személy a jogviszony jellemező jegyeire rámutatva megpróbálhat arra hivatkozni, hogy a jogviszony valójában munkaviszony.
Mi van olyankor, ha nem jelenti be a főnöke?
"A munkáltatóm nem akar bejelenteni, tehát hónapról hónapra számlát állítok ki. Ezt meddig lehet így csinálni, van valami időhatár rá? Illetve ha egy hatóság rájön arra, hogy a munkáltatóm így dolgoztat, abból nekem lehet bajom? Engem megbírságolhatnak?" - érdeklődött a Jobline olvasója. A kérdésre a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella válaszolt.
Magyar Péter izomból levillogta Mészáros Lőrincet az autópályáról
Unger Anna: Ez az ország nem büntetheti meg saját magát
Mit gondol Orbán Viktor fenyegetéséről, és hogyan fogja megvédeni a munkatársait?
Para-Kovács Imre: Van ott valaki?
Microsoft-vezető az AI-ról: Ez a történelem legnagyobb munkaerő-lopása
A BDPST Group a Volánbusz-ügyről: nem érkezett hatósági megkeresés sem a társasághoz, sem tulajdonosához, Tiborcz Istvánhoz
Orbán Balázs legnagyobb stratégiai tévedése
Mi volt Orbán Balázs legnagyobb stratégiai tévedése és hogyan viszonyul a konnektivitás-elmélete a valódi külpolitikai stratégiától?
