Abortusz vagy kirúgás? Így védekezhet a kismama a munkahelyén

Az RTL Klub reggeli műsorában Repka Ágnes HR szakértő nyilatkozott.

  • hvg.hu

Abortusz vagy kirúgás - ezt a két lehetőséget ajánlotta fel egy munkáltató állítólag nemrég az egyik, kéthónapos terhes alkalmazottjának. Végül közös megegyezéssel váltak el egymástól. A témáról az RTL Klub reggeli műsorában Repka Ágnest kérdezték, aki a Dolgozó mami blog és egyben a Jobline.hu szerzője is.

A kismamák védelméről olvasson bővebben a Jobline oldalán.

Hozzászólások