Milliós béremelések

Csak alkalmazták a kormány új, az állami vállalatok vezetőinek fizetéséről szóló szabályozását, nem saját döntésük volt a többmilliós cégvezetői bér – ezzel védekeztek a MÁV-nál, miután vezetőik új fizetése kapcsán a dolgozók munkabeszüntetést helyeztek kilátásba. Nekik ugyanis mindössze 0,5 százalékos béremelést ajánlottak. Tavaly szeptemberben látott napvilágot az a kormányhatározat, amely újraszabályozta az állami vállalatok vezetőinek a fizetését azzal az indoklással, hogy azok nagyon elmaradtak a piaci bérektől. Így a pénzügyi szektorba sorolt közcégeknél az év eleje óta maximum havi 5 millió, az energiaszolgáltatóknál és a kiemelt stratégiai jelentőségű társaságoknál 4 millió, egyéb állami vállalatoknál pedig 3 millió forintot kereshetnek a vezetők. Miután a MÁV-ot is a pénzügyi szolgáltatók közé sorolták, Dávid Ilona vezérigazgatói fizetése az eddigi plafont jelentő 2 millióról havi 5 millió forintra nő, ami a prémiummal együtt csaknem 40 millió forintos bérköltség-emelkedést okoz a közlekedési cégnél. Hasonló mértékű lesz a növekedés a MÁV Start Zrt. vezérigazgatójának, Csépke Andrásnak, illetve a Szerencsejáték Zrt.-t irányító Szentpétery Kálmánnak és a Magyar Posta Zrt. élén álló Szarka Zsoltnak a fizetésében.