Íme három súlyos tévhit a kísérőlevélről
Egyesek szerint felesleges kísérőlevelet írni, míg mások úgy gondolják, ez már az önéletrajz szerves része.
#álláskeresés
Infografika: az álláskeresés evolúciója
A bevásárláson át az utazásig az életünk minden területére jelentős változással, hatással volt a digitális- és szociális média, miért pont az álláskeresés maradt volna ki?
Mire figyeljen álláskeresés során?
A jó önéletrajz már nem elég, az álláskeresőknek fel kell építeniük a saját márkájukat.
Négy óriási hiba az álláskeresés során
Az álláskereső sokszor kétségbeesésében, sokszor rutintalanságában, esetleg figyelmetlenségében hajlamos olyan hibákat elkövetni, amik miatt könnyen elbukhat egy jónak tűnő munkát. A legtipikusabban előforduló hibákból gyűjtöttünk most össze négyet.
Újdonság: segítség ötven feletti álláskeresőknek
"Munkatárs-közvetítő 50+" néven online munkaközvetítőt indított a Nagy Generáció Egyesület. A részletesen kereshető adatbázisban a fizetős és az önkéntes munkát kínálók és keresők is egymásra találhatnak, hiszen óriási rutinnal és értékes tapasztalattal rendelkezik ez a korosztály.
Így legyen sikeres a telefonos interjú során
Már nem csak olyankor találkozunk telefonos interjúval, ha külföldre pályázunk - egyre több hazai cég bevezeti ezt a formát a többkörös meghallgatások közé. Mit mondjunk, és hogy ne viselkedjünk? Tippek.
Egyre több német félti az állását, és tart a jövőtől
Németországban egyre többen félnek attól, hogy elveszítik az állásukat, és mind többen tartanak a jövőtől.
Hat tipp a hatékony álláskereséshez
Ha valaki hosszabb idő után marad munka nélkül, nehéz újra belelendülni az álláskeresésbe. Íme hat egyszerű, de hatékony ötlet, hogy könnyebb legyen megtalálnia álmai állását.
Örök szégyenfolt marad a rossz munkahely?
Hiába hagyunk ott egy rossz munkahelyet, az örökre rányomhatja bélyegét pályánkra.
Nem is olyan extrém sport az álláskeresés?
Biztosan ismerik az érzést, akik kerestek már munkát: még csak vissza sem jeleznek a cégek a pályázatra, és hiába lennénk megfelelő jelöltek, nem hívnak be interjúra. Álláskeresőként gyakran kívánjuk, bárcsak kaphatnánk öt percet, hogy személyesen beszéljünk a döntéshozóval és meggyőzzük őt alkalmasságunkról.
Interjú előtt sem lazíthat, ha jó állást akar!
Téved az álláskereső, ha azt gondolja, hogy az interjú előtti napon már semmi dolga. Ezt a luxust még akkor sem engedheti meg magának, ha amúgy a személyes találkozón mindent megtesz a siker érdekében. Tanácsok.
Ne bukja el állását apró baklövések miatt!
Számos apró trükk létezik, amelyet bevethet az álláskereső, ha szeretne jó benyomást kelteni leendő munkáltatójában. Emellett sok apró bakit is elkövethet, amelyek egy kis odafigyeléssel könnyen elkerülhetők. Tanácsok, hogyan viselkedjen az állásinterjún.
Mit tegyen, ha változtatni akar a karrierjén?
Szellemi kihívás, kreativitás, pénz, elegendő szabadidő, előrelépési lehetőség vagy éppen kötetlen munkaidő - ezek az álláskeresők által leggyakrabban megfogalmazott karriercélok. De mit tegyen a munkavállaló, ha elbizonytalanodik? A legtöbben egy bizonyos ponton felteszik maguknak a kérdést: „vajon a megfelelő munkahelyen vagyok-e, vagy valami teljesen mást kellene csinálnom?” Sokan nem azért ragadnak benne élethelyzetükben, mert tehetségtelenek vagy alkalmatlanok egy új karrierre, hanem mert bizonytalanok abban, merre is induljanak.
Hét gyilkos hiba a motivációs levélben
Legyen bármennyire lenyűgöző - kifogástalan formájú, kiváló tartalmú - önéletrajza is az álláskeresőnek, biztosan elbukik, ha motivációs levelében hibát hibára halmoz. Milyen bakik miatt landol leggyakrabban a szemeteskukában a pályázati anyag? Mit gondolnak erről maguk a kiválasztással foglalkozó szakemberek?
Rejtett képességeink garantálhatják álmaink állását?
Ideje továbblépni, ha úgy érzi: elege van jelenlegi állásából, mi több, egész eddigi pályafutásából. De mi lesz azokkal az értékes tapasztalatokkal, amelyeket hosszú évek alatt korábbi munkahelyein szerzett? A válasz egyszerű: ne töröljön ki mindent, és kezdje újra a rajtvonalról. Hagyatkozzon inkább azokra a képességeire, készségeire, melyek létezéséről eddig talán nem is tudott.
Karrierépítés: öt tévhit, amit jobb, ha azonnal elfelejt
Ne gondolja, hogy mindent tud a karrierépítésről csak azért, mert már dolgozott egy-két helyen. Ha meggondolatlanul, akár a kecsegtető anyagiak miatt vagy mások tanácsaira hallgatva rosszul választ, hamarosan újabb váltás elé nézhet. Íme az öt leggyakoribb tévhit, aminek semmiképp ne dőljön be!
Érdekel, milyen a jó referencialevél?
Szakemberek szerint ma már minden eszközt be kell vetniük a munkavállalóknak, ha új állást szeretnének. Referencialistára vagy referencialevélre azonban többnyire már csak akkor gondolnak az álláskeresők, ha az a megpályázott pozícióhoz feltétlenül szükséges. Mikor érdemes megszerezni az ajánlást volt főnökünktől? Papíron vagy online?
Tovább nő az ötven feletti álláskeresők aránya
Továbbra is a fiatalabb munkaerőt választja a munkáltatók többsége annak ellenére, hogy az ötven felettiek közül sokan jelentős munkatapasztalattal bírnak, sok esetben többféle képzettséggel is rendelkeznek. Az ötven felettiek számára a közmunkaprogram sem mindig kínál megfelelő lehetőségeket.
Építsen új karriert, ha elege lett a munkájából!
Évről-évre egyre kevésbé elégíti ki az állása, vagy egy nap egyszerűen csak arra ébred, hogy utálja a munkáját? A lényeg: fordulóponthoz ért a karrierjében, ezért ideje váltani. Ugyanakkor különösen nehéz betartani az álláspiac játékszabályait, ha az álláskereső egy teljesen új területen szeretne érvényesülni, állást szerezni, majd karriert építeni.
Álláskeresés: milyen munkára vagyok alkalmas?
Nem csak időszakos fellángolás, hanem állandó cél az ideális állás megtalálása. Mivel életünk különböző szakaszaiban változnak a prioritások, a munkánknak is ehhez kell igazodnia. A sikerhez persze elengedhetetlen személyiségünk feltérképezése. Ezáltal megtudhatjuk, milyen pozíciót pályázzunk meg bátran, és mi az, ami csak csalódáshoz, visszautasításhoz vezet. Tippek.