#dolgozó


Hogyan mérik a dolgozók teljesítményét?

Továbbra is akadályozza az teljesítmény-értékelés objektivitását a vélemények vállalásának hiánya, a túlzott szubjektivitás, és az önértékeléstől való ódzkodás, illetve még mindig nehézséget jelent annak tudatosítása, hogy ez hasznos tevékenység. Elindult azonban némi fejlődés, hiszen egyre több cég látja be az értékelés jelentőségét, és már sokan felismerték: nemcsak azt kell értékelni, mit nyújtott az illető, hanem azt is, hogy miként, így teljesebb, árnyaltabb kép adható róla. Kérdések és válaszok.



Nem kapnak évközi jutalmat az APEH- és VP-dolgozók

A jelenlegi költségvetési keretek nem teszik lehetővé sem az adóhivatali, sem pedig a pénzügyőrségi dolgozóknál, alkalmazottaknál a szokásos, a bevételek túlteljesüléséhez igazodó évközi jutalmak kifizetését - áll a Pénzügyminisztérium közleményében.


Öt munkagépet robbantanának föl a francia munkások

A főnökbezárási hullámot követően a munkahelyük felrobbantásával való fenyegetés lett a francia munkások új eszköze a felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételek eléréséhez: a JLG építőipari szerkezeteket és gépeket gyártó vállalat délnyugat-franciaországi Tonneins-ben található üzemének alkalmazottai csütörtökön öt munkagép felrobbantását helyezték kilátásba. A héten ez a harmadik hasonló jellegű fenyegetés Franciaországban.





Kiszorítják a külföldi dolgozókat a munkanélküliek

A regionális munkaügyi központok adatai, illetve szakemberek becslése szerint a gazdasági válság kezdete óta 11-12 ezer - részben feketén foglalkoztatott - külföldi vendégmunkás kényszerült arra, hogy hazaköltözzön Magyarországról - írja szerdai számában a Napi Gazdaság.



Mit gondolnak munkaadóikról a dolgozók?

A vállalatok 31 százalékánál csökkent az elkötelezettség, szemben a korábbi években mért 15 százalékkal. Az alkalmazottak elkötelezettségét nagymértékben veszélyezteti a bizonytalan gazdasági környezet - derül ki Hewitt Associates közép-kelet-európai Legjobb Munkahely Felméréséből.






Blokád alatt a francia Toyota-gyár

Felfüggesztették a sztrájkot a munkagépeket gyártó amerikai Caterpillar svájci határ közelében lévő franciaországi gyárában, miután a leépítési terv ellen tiltakozó dolgozókat és a cég európai vezetőségét vasárnap fogadták a francia gazdasági minisztériumban. A Toyota észak-franciaországi gyárában, Onnaingban viszont nincs előrelépés: a sztrájkolók három napja blokád alatt tartják a telephelyet.


Kár a munkahelyen: a dolgozónak fizetnie kell, de mikor?

Munkahelyi károkozás esetén a vállalatok általában a teljes kárt megtéríttetnék a dolgozóval, a jog azonban ezt nem mindig engedi: a szűkösebb anyagi helyzetből adódóan ugyanis örökre eladósíthatnák a munkavállalókat, arról nem is beszélve, hogy a károkozástól való görcsös félelem a teljesítményt is visszafogná. De mégis, mit tehetnek akkor a megkárosított cégek? Milyen törvényi eszközök állnak a cégek rendelkezésére az alkalmazottak "megrendszabályozására", és hogyan alakul ez a gyakorlatban?